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PLU GmbH

Deutschland,  6 Standorte Branche Beratung / Consulting
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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die PLU GmbH ist ein hoch spezialisierter Anbieter von professionellen Dienstleistungen zur optimalen Entlastung von Führungskräften und Projektleitern. PLU stellt Top-Assistenzkräfte für Projekt- und Interimseinsätze zur Verfügung, berät Unternehmen, wie ihre Führungskräfte durch ein hervorragend organisiertes Büro mehr Zeit für die wesentlichen Aufgaben gewinnen und bietet hierzu spezielle Trainings an.

Kennzahlen

Umsatz

> 2 Mio. Euro

Mitarbeiter

50

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Beratung & Office Coaching - Zeitgewinn für Führungskräfte durch das optimal organisierte Büro und die Unterstützung einer Top-Assistenz
  • Interims- und Projektassistenz - Rent & Hire von Top-Assistenzkräften
  • Training & Development - Seminare, Trainings und Coachings für Chef & Assistenz

Perspektiven für die Zukunft

Weitere Expansion in Deutschland und Europa als hoch spezialisierter Anbieter von professionellen Dienstleistungen zur optimalen Entlastung von Führungskräften und Projektleitern.

Auf- und Ausbau des PLU-Trainingsprogramms als Talentschmiede mit großen Karrieremöglichkeiten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Ab Senior-Manager-Ebene

Homeoffice
Teilweise

Essenszulagen
Regelmäßge Team-Mittag- und Abendessen

Betriebliche Altersvorsorge
Teilweise

Barrierefreiheit
Möglich

Gesundheitsmaßnahmen
Teilweise

Betriebsarzt
Ja

Coaching
Ja

Gute Anbindung
Ja

Mitarbeiterrabatte
Teilweise

Firmenwagen
Teilweise

Mitarbeiterhandys
Teilweise

Mitarbeiterbeteiligung
Erfolgsbasierte Prämienzahlungen

Mitarbeiter Events
Ja

Weitere Lohnnebenleistungen
VWL, Veranstaltungen, Seminare, Fortbildungen

6 Standorte


  • Maximilianstrasse 58
    80538 München
    Deutschland

  • Königsalle 61
    40215 Düsseldorf
    Deutschland

  • Neuer Wall 50
    20354 Hamburg
    Deutschland

  • Westhafenplatz 1
    60327 Frankfurt am Main
    Deutschland

  • Kurfürstendamm 195
    10707 Berlin
    Deutschland

  • Königstraße 10c
    70173 Stuttgart
    Deutschland
Standorte Inland

4 Standorte im Inland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Interim-/PMO-/Projektassistenz - Unterstützung von Führungskräften, Geschäftsführern, Vorständen und Projektleitern.

Controlling:
Erstellung und Verwaltung von Projekt- und Zeitplänen (z.B. in MS Project). Erfassen der geleisteten Tage/Stunden/Expenses und regelmäßiger Abgleich mit der Kosten- und Ressourcenplanung.

Dokumentenmanagement:

Unterstützung der Projektleitung beim Aufbau eines strukturierten Dokumentenmanagementsystems. Kontinuierliche Pflege und Aktualisierung der Dokumentenablage sowie Sicherstellung der Standardeinhaltung.

Strukturierung der elektronischen und physischen Ablagestruktur. Überprüfung und Aktualisierung der Namensbezeichnung der Ordner sowie Dokumente, erstellen eines Arbeitshandbuches für eine transparente, intuitiv nachvollziehbare Ordnung und Struktur im Backoffice.

Prozessmanagement:

Unterstützung bei der Standardisierung der Prozesse, um einen schnellen und flexiblen Projektablauf zu gewährleisten. Erstellung und Bereitstellen von Templates, Formularen und Checklisten für die tägliche Arbeit. Regelmäßige Überprüfung der Einhaltung der Standards, um die Qualität sicherzustellen und Projektrisiken zu vermeiden.

Organisation von Projektmeetings und Veranstaltungen:
Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Rahmen der Projekte. Vom gemeinsamen Teamdinner bis hin zu exklusiven Kundenveranstaltungen, national wie international. Vorbereitung von Workshops, Meetings und Besprechung inkl. Maßnahmenmanagement.

Komplettes Termin- und Reisemanagement. Organisation von Meetings und Geschäftsreisen (Hotel, Flug, Visum, Mietwagen) inkl. Nachbereitung der Termine und Follow-up von Maßnahmen.

Kommunikation:
Verfassen und Versenden von Status-Berichten, wichtigen Terminen/Ereignissen, Protokollen.

Office Management:
Terminabstimmung, Pflege und Aktualisierung der Terminkalender (Outlook), Erledigung der internen/externen Korrespondenz (Telefon, E-Mail, Post, Fax), Bestellung von Büromaterial, Empfang von Kunden/Mandanten, Vorbereitung von Besprechungsräumen und Meetings.

Gesuchte Qualifikationen

Organisationstalent, strukturierte und präzise Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch, Teamfähigkeit, souveräne Fremdsprachen- und MS-Office-Kenntnisse, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung.

Gesuchte Studiengänge

Geistes- oder Sozialwissenschaften, Fremdsprachen, alternativ: kaufmännische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

PLU ist ein bewährtes Karrieresprungbrett und bietet vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Kontinuierliche Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter über unsere PLU ACADEMY - regelmäßige Trainings; maßgeschneiderte Workshops und Seminare; regelmäßige Feedback-, Review- und Entwicklungsgespräche

Mentoring- / Coaching-Programm

Internationale Projekte, interessante und vielseitige Aufgaben

Flache Hierarchien, faires und kollegiales Miteinander

Einbindung in unternehmerische Prozesse

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Unsere Werte sind Qualität, Zuverlässigkeit, Vertrauen, Flexibilität, Professionalität.

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem professionellen, kollegialen Miteinander.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Die PLU GmbH bietet für Berufseinsteiger eine bisher einzigartige Zusatzqualifikation zur zertifizierten Top-Assistenz und darüber hinaus vielseitige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zur Führungsebene.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

  • Hohe Einsatzbereitschaft
  • Freude an der Abwechslung und an Veränderungen
  • Flexibilität und Professionalität
  • Reisebereitschaft
  • Sicheres, freundliches, verbindliches Auftreten
  • Engagement, Ehrgeiz

Unser Rat an Bewerber

Ein guter erster Eindruck ist die halbe Miete: Vollständige Bewerbungsunterlagen mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem klar strukturierten Lebenslauf und vollständigen Arbeitszeugnissen können schon eine entscheidende Eintrittskarte sein. Darüber hinaus interessiert uns Ihr frühestmöglicher Eintrittstermin.

Bevorzugte Bewerbungsform

E-Mail mit kompletten Bewerbungsunterlagen als Anhang in einem PDF (kleiner als 3 MB).

Auswahlverfahren

Interviews, Tests, Assessment-Center

PLU GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,61 Mitarbeiter
4,48 Bewerber
4,00 Azubis
  • 24.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00
  • 21.Juni 2016 (Geändert am 28.Sep. 2016)
  • Mitarbeiter
  • Focus

Pro

keine Es gibt keine Vorteile.

  • 09.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Tolles Team, viel Gestaltungsspielraum, interessante und vielseitige Aufgaben, macht Spass!


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

PLU GmbH
3,86
52 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Beratung / Consulting)
3,86
54.025 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.412.000 Bewertungen