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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PLU Top Assistant die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PLU Top Assistant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PLU Top Assistant
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kristin Lassak

Qualität, Vertrauen, Professionalität, Flexibilität und Zuverlässigkeit

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    94%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    88%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    75%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann jederzeit und mit egal welchem Anliegen auf den Vorgesetzten zu gehen und sie sind immer absolut nett und verständnisvoll. Das heilt mich teilweise so sehr von meinen strengen und unverständnisvollen Vorgesetzten aus meiner Vergangenheit.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt natürlich auf den Kunden und das entsprechende Projekt an. Aber ich habe bisher nur gute Erfahrung gemacht, hinsichtlich der Work-Life-Blance. Ein Home-Office Anteil kommt oftmals vor, auch 100% remote ist keine Seltenheit auf Projekt und das lässt sich dann natürlich super mit dem privat Leben vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Deine Vorgesetzten fühlen sich gleichzeitig an wie Freunde. Man kann immer auf sie zu kommen und sie haben immer ein offenes Ohr. Hier gibt es absolut keine „Ich bin der Boss und du nur Angestellter“-Einstellung.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super spannende und abwechslungsreiche Aufgaben durch die verschiedenen Projekte, die man durchläuft.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Herzlich und lösungsorientiert

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkt und ohne Barrieren.

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