Langes Bewerbungsprozedere ohne Happy End
Verbesserungsvorschläge
Lassen Sie Ihre Bewerber nicht so im Regen stehen!!!!! Der Bewerbungsprozess verläuft lange und schleppend (von Ende Dezember 2017 bis März 2018). Erst Vorstellungsgespräch, dann Schnuppertag, dann wieder ein Gespräch auf der ich eine 20 minütige Power Point Präsentation halten sollte. Obwohl mir eine Entscheidung für die Folgewoche zugesagt wurde, erhielt ich erst nach 14 Tagen und auch nur nach Rückfrage von mir eine Absage. Die Begründung.... Niemand eingestellt, da noch mal alles überdenkt werden muss. Ihre Unentschlossenheit mal außer Acht gelassen, Liebes Team von Pluradent, aber nachdem ich so viel Zeit und Engagement investiert habe, hat es auch etwas mit Abstand und Respekt zu tun, wenn man einen Bewerber so lange hin haltet.
Es gibt zum Glück Firmen, die Motivation und Engagement erkennen und Menschen die Einsatz zeigen, wertschätzen.