Pluradent 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut war es, als wir noch selbständig waren.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es nicht mehr.

Arbeitsatmosphäre

Man wurde häufig hintergangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da fahren 2 Verkaufsleiter in eine Stadt, jeder mit seinem Auto.

Kollegenzusammenhalt

Jeder neidete dem anderen.

Vorgesetztenverhalten

Da hatte jeder seine Freunde.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das immer noch bestehende E-Commerce Team bzw. das was noch übrig geblieben ist. Sind echt richtig gute Mitarbeiter gewesen!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation der obersten Unternehmensführung zum Personal. Ist nichts wert gewesen.

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Stunden fair und besser und gebt diesen auch mal Vorteile. Es kann nicht sein das man pro Woche nur 19 Stunden arbeiten soll statt den vertraglichen 20 nur weil die Perso es nicht auf die Reihe bekommen hat anständig Daten in ihrem System zu buchen.

Arbeitsatmosphäre

Als Homeoffice noch nicht so präsent war, war Arbeitsatmosphäre relativ angenehm. Ist halt die Arbeit und nicht die eigenen 4 Wände. :)

Image

Zu meinen Anfängen gefühlt eine 4 und zur Zeiten der 2. Insolvenz wohl ne 1.

Work-Life-Balance

Auch als Student hatte ich die Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Obwohl nicht vertraglich so festgehalten.

Karriere/Weiterbildung

Vom Unternehmen aus 0. Ich hatte das Glück das ich sehr gute Vorgesetzte hatte auch wenn diese mal gewechselt haben. Waren alle einwandfrei.

Gehalt/Benefits

Die Personalabteilung war in den ersten 2 1/2 Jahren unterirdisch dementsprechend oft Gehaltsausfall, weil diese den Stundenzettel X-mal verschlampt hat.
Weiterer Minuspunkt das alles per Stundenzettel geregelt wird bei Studenten.
Das Gehalt lag bei 12 € / Stunde.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mir ist nichts aufgefallen was in Richtung Umweltschutz / Fair Trade etc. geht daher 1/5.

Kollegenzusammenhalt

Ich hatte nie ein Problem mit Kollegen. Mit mir wurde immer ausführlich und ehrlich kommuniziert und dafür bin ich sehr dankbar. Vor allem aus der Sicht Student <--> Führungskraft.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich leider auch nicht beurteilen 3/5.

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte schon 3 Stellen bei führenden Unternehmen und hatte bei der Pluradent mit Abstand die besten Vorgesetzten. Und dafür bin ich sehr dankbar. Ich konnte viel für meine weitere berufliche Laufbahn mitnehmen.

Arbeitsbedingungen

Notebook fürs Homeoffice war vorhanden. Man konnte auch Technik mit nach Hause nehmen wenn man selber keine Hardware hatte. An sich war die Hardware eher veraltet. Höhen verstellbare Tische waren ganz nett.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen. Daher 3/5.

Interessante Aufgaben

Viele Aufgaben konnte übernommen werden. Es waren nicht typische Studenten Aufgaben. Auch Verantwortung bei größeren Projekten konnte ich übernehmen. Das Vertrauen war vorhanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, deshalb bin ich ja gegangen.

Verbesserungsvorschläge

Ich hab mein Bestes gegeben, um Gutes zu tun. Daher kann ich mir nichts vorwerfen. Wer keinen Plan hat und nicht Lenken kann, darf sich nicht wundern, wenn MA gehen und wenn das passiert, was in den letzten 4 Jahren passiert ist: eine Fahrt direkt in die Hölle. Ich bin froh, dass ich das früh erkannt habe und den Versagerhaufen bereits verlassen hatte.

Arbeitsatmosphäre

Gruselig. Das Aufgabengebiet war mal sehr interessant und spannend. Allerdings kristallisierte sich immer mehr heraus, dass die Führung keine Ahnung hatte und das Schiff, dass für die Zukunft nicht gerüstet war, nicht lenken konnte. Das hat sich unter anderem in katastrophalen Projektmanagement gezeigt, Micro-Management oder einer klaren Kante bei schwierigen Themen. Stattdessen wurde die Bühne Querulanten und heulenden Mitarbeiter überlassen, die dann auch den Ton angegeben haben. Das machte es unmöglich neue, wichtige Themen umzusetzen. Oft hatte man mit Gemauschel, Mobbing und Ausgrenzung, die sehr oft ins Persönliche ging, zu tun.

Mir war das irgendwann zu blöd, daher habe ich gekündigt.

Image

Zu meiner Zeit war Pluradent in der Branche hoch angesehen. Heute ist Pluradent nichts mehr.

Work-Life-Balance

Musste erkämpft werden. Ansonsten herrschte eher die Einstellung, dass MA 24/7 für die "wichtigen" Unternehmensziele stets erreichbar sein mussten.

Karriere/Weiterbildung

Motivierte und treue Mitarbeiter wurden entweder verheizt oder klein gehalten. Dafür war ich mir zu Schade.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gab es nicht.

Kollegenzusammenhalt

Kam drauf an. Es gab viele nette und hilfsbereite Kollegen. In meiner Abteilung: Naja. Es waren alle bemüht.

Vorgesetztenverhalten

Persönlich sehr nett. Die Führungsqualitäten waren allerdings grausig beziehungsweise nicht vorhanden.

Mich hatte immer mehr gestört, dass von blumigen Visionen gesprochen wurde und man die Herausforderungen der Zukunft angehen müsse, sich das aber im Alltag und den Aufgaben nicht gezeigt hat.

Dass es Pluradent nicht gut ging, hat sich schon 2016/17 bemerkbar gemacht. Anstatt die Ärmel hochzukrämpeln, haben sich die Versager lieber weiterhin auf die Schultern geklopft. Für was eigentlich?

Arbeitsbedingungen

Alles sehr alt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Aufsichtsrat, Vorstand waren alles Männer. Bei den Bereichsleitern gab es eine Frau. Sagt doch alles, oder?

Interessante Aufgaben

Am Anfang definitiv. Später nein.

Verbesserungsvorschläge

Meldet die Marke Pluradent schnellstens ab.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt keine Kommunikation, viele Versprechungen und Lobeshymnen aber es bleibt dabei wie es war und es wird sich nichts ändern. Kein Geld für Irgendwas. Das gleiche Spiel nur mit einem neuen Investor.

Image

Komplett vernichtet

Work-Life-Balance

Ausgeglichen. Bei den Aufgaben geht Man oder Frau entspannt nach Hause.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Die wenigen, welche noch da sind passt das. Eine Integration mit dental bauer gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Können gerne arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Gibt es nicht mehr, da diese entweder alle gehen oder Sachbearbeiter in diese gespült werden. Was soll ohne Kompetenz da schon rauskommen.

Arbeitsbedingungen

Sinnlos

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Nix mehr, außer das alles abgwickelt wird. Pluradent wird scheinbar eingestampft.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nur die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jetzt werden die Leute in viel zu kleine Büros zusammengewürfelt, der Fahrtweg wird eine Katastrophe, Ratswegkreisel, da gibt es nur Stau. Aber die GF versucht es schön zu reden. Parken wird teurer wie alles aber das Gehalt bleibt gleich.

Verbesserungsvorschläge

Die Leute, die wirklich ackern sollten dafür belohnt werden, ist aber nicht so

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Kollegen nicht wären, könnte man es nicht aushalten

Gehalt/Benefits

Hauptsache die Vorgetzten werden belohnt

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Arbeitskollegen sind freundlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- sind nicht Ehrlich zu den Angestellten
- halten keine Verträge / Versprechungen ein

Verbesserungsvorschläge

- Ehrlich zu den Angestellten sein
- Verträge / Versprechungen Einhalten
- sich nicht vor unangenehme Situationen drücken

Arbeitsatmosphäre

Mein Team war toll

Kollegenzusammenhalt

war ganz normal

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung erzählt nicht immer die Wahrheit. Ein Stern ist noch zu freundlich

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es alles ein Ende hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das inkompetenteste Sanierer-Team, das man sich nur vorstellen kann, das Unternehmen wurde innerhalb von 25 Monaten mit zwei Insolvenzen systematisch mit Vollgas gegen die Wand gefahren - sowas schimpfte sich mal „führendes Unternehmen in der Dentalbranche“.
Wie man so skrupellos Steuergelder auf Kosten der Allgemeinheit zum vollstopfen der Taschen der Restrukturierer verbrennen kann, dass die überhaupt noch ruhig einschlafen können mit dem Unheil, dass über die Belegschaft gebracht wurde…

Verbesserungsvorschläge

Die Pforten schließen, das produktive Personal ist ja schon weg.

Arbeitsatmosphäre

Eine Entlassungswelle folgt der anderen.
Bei den Entlassungen wird nicht nachgedacht, ob die Arbeitskraft eventuell noch zur Aufrechterhaltung des Betriebs notwendig ist.
Man motiviert fähige Mitarbeiter nicht, im Unternehmen zu bleiben.

Image

Am besten sollte der Name nach der Sanierung verschwinden, da er nur noch verbrannte Erde darstellt.

Work-Life-Balance

Keiner weiß noch was zu tun ist, da es an kompetenten Führungskräften mangelt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gab es nur im Treppenhaus oder mit Vitamin B

Gehalt/Benefits

Prämien werden nicht ausgezahlt und den Mitarbeitern vorenthalten, stattdessen werden die Verantwortung und die Kosten auf den Steuerzahler abgewälzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Speziell das Sozialbewusstsein fehlt, so wie bei den Entlassungen mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Man kalkuliert einfach ein, dass der zukünftige Investor nur Abteilungen X und Y braucht, alle anderen Abteilungen und ganze Niederlassungen werden einfach liquidiert.
Um die Zahlung adäquater Abfindungen windet man sich mit einer ganzen Armee von Anwälten raus, da die Sanierer nichts anderes im Sinn als ihren eigenen Profit haben.
Das Schicksal der freigesetzten Mitarbeiter ist denen völlig egal.

Kollegenzusammenhalt

Der war mal phänomenal gut, nun sind keine Kollegen mehr da.

Umgang mit älteren Kollegen

Die werden einfach nach 30 Jahren Betriebszugehörigkeit ohne Abfindung mit einem Tritt in den Hintern rausgeworfen Kündigungsfristen aus den Arbeitsverträgen werden nicht eingehalten.
Freigestellte Mitarbeiter aus der ersten Insolvenz von 2020 warten heute noch auf ihr Geld.

Vorgesetztenverhalten

Sind fast alle entlassen worden, Mitarbeiterführung gehörte nicht zur Kernkompetenz.

Arbeitsbedingungen

Schlecht klimatisierte Büros, alte Büromöbel.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Schon gewisser Prozentsatz auch an weiblichen Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Fehlen, da es keinerlei Investitionen oder Projekte mehr gibt, die das Unternehmen nach vorne bringen könnten, das ist wohl nicht gewollt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Früher Super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit alles

Verbesserungsvorschläge

Firma auflösen

Arbeitsatmosphäre

Kaum noch Kollegen da

Image

Nicht mehr vorhanden

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden…

Karriere/Weiterbildung

…….

Gehalt/Benefits

Alter Vertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig relevant

Kollegenzusammenhalt

Ende

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Auch nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

No

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er endlich abgewickelt wird. Und das keine sinnlosen Lügen mehr verbreitet werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es stehen weitere Kündigungen ins Haus nur versteckt man sich hinter Zahlen wieviel und wer??? Somit ist es wieder der einzelne DOOFE (Mitarbeiter) der da noch helfen darf den Laden abzuwickeln und bekommt am Ende vom Tag nen Tritt in den Hintern.

Verbesserungsvorschläge

Go home

Arbeitsatmosphäre

Keiner hat mehr Lust, alles nur Schein bla bla

Image

Es war einmal.....

Work-Life-Balance

Perfekt so kann es weiter gehen :))))))) einfach nichts tun, und man bekommt sein Geld.

Karriere/Weiterbildung

Man lernt Ähmmmmm jaaaaaa Moment habs gleich, Ähmmmmm nun ja......

Gehalt/Benefits

Welches Gehalt? Insolvenzgeld deckt nicht mal Schmerzensgeld!!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unbedingt, ich esse mein gegrilltes auf

Kollegenzusammenhalt

Ok

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, die sind alle Krank siehe Perso

Vorgesetztenverhalten

Ohjeeeeee

Arbeitsbedingungen

Perfekt, hust hust, keiner nervt Dich mehr

Kommunikation

Gleichberechtigung

Der war gut, welche?????

Thema Neuer Investor, fragt doch glatt der Oberindianer, ob wir mit der Entscheidung des Investors zufrieden sind, ähhhhhhhhh Stopp großer Stammesversager mit der Feder im Haar, anders herum, Wurden wir überhaupt gefragt????

Interessante Aufgaben

Mein Rasen hat mittlerweile die perfekte Schnitthöhe, endlich klappt es auch mit dem Smoker nach 8 Std.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Laden zumachen !

Arbeitsatmosphäre

Nur noch Lügen werden erzählt. In keiner Firma war es bisher schlimmer.

Zwei Insolvenzen innerhalb von zwei Jahren. 9 GF's innerhalb von 3 Jahren sagt schon alles.
Der neue Investor, die Deutsche Mittelstands Holding ist nur auf sich bedacht, und zockt den Staat ab wo es geht.

Image

Am Markt nicht mehr.

Work-Life-Balance

Only work

Kollegenzusammenhalt

Sind ja kaum noch welche da.
Abbau von 1300 auf 400 innerhalb von 3 Jahren.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fehlen die Vorgesetzten, wie die Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Corona gab es hier kaum...

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Na, wenn jemand Insolvenz als spannend empfindet.