Viel Arbeit, viel Stress, wenig Respekt und dabei keine Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art
Verbesserungsvorschläge
Kurs zur Führung eines Betriebes und von Angestellten absolvieren.
Image
Ich wurde gewarnt. Diese Leute hatten leider Recht. Man kann nur wenig gute Worte lassen – zumindest wenn man hinter die Kulissen geschaut hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann es in der Aufstellung und in diesem "Team" nicht geben. Es wird erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist. Arbeitstage mit 12–20 sind dabei keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung? Negativ!
Eigene Ideen werden kritisch gesehen und am Ende "bleibt alles so wie es ist" oder gewisse Personen es für richtig halten.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung und Aufgaben eindeutig Unterbezahlung bei gleichzeitig keinen Sonderleistungen.
Vorgesetztenverhalten
"Du hast das zu tun, was ich dir sage. Wenn ich deine Beratung brauche, melde ich mich schon." Diese Aussage fasst das Verhältnis perfekt zusammen.
Kommunikation
Kommunikation? Fehlanzeige! Man wird nur vor vollendeten Tatsachen gestellt und darf sich danach richten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung endet leider an der Bettkante. Vorsicht an jeder weiblichen Bewerberin!
Interessante Aufgaben
Klar, in der Veranstaltungsbranche gibt es immer viele spannenden Projekte. Hier beschränkt es sich allerdings auf die zwei großen Festivals. Der Rest ist auch nur Wasser und Brot.