2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel gelernt & tolle Projekte
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich Administration / Verwaltung in Vechta gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, Offene Teamkultur, Flexible Arbeitszeiten, Kollegiales Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einzelne persönliche Spannungen mit einer Mitarbeiterin – insgesamt aber nicht repräsentativ für das Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte stärker darauf geachtet werden, dass persönliche Befindlichkeiten Einzelner nicht die ansonsten sehr positive Teamkultur überschatten.
Arbeitsatmosphäre
Bei plus2event herrscht eine offene und moderne Unternehmenskultur. Als Praktikant wurde ich sofort herzlich aufgenommen und fühlte mich nie „nur“ als Aushilfe, sondern als vollwertiger Teil des Teams. Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch, wertschätzend und motivierend – man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.
Image
Das Image von plus2event ist absolut gerechtfertigt. Nach meiner Erfahrung kann ich sagen: Hier wird professionelles Eventmanagement mit einem modernen und menschlichen Arbeitsstil kombiniert. Ein Arbeitgeber, den man guten Gewissens weiterempfehlen kann.
Work-Life-Balance
Gerade im Eventgeschäft nicht selbstverständlich: Es wird nicht immer auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten würden vieles bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtern.
Karriere/Weiterbildung
Man hat viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Auch als Praktikant wurde mir gezeigt, wie man sich fachlich einbringen und langfristig im Unternehmen wachsen könnte.
Gehalt/Benefits
Als Praktikant stand für mich weniger das Gehalt, sondern vielmehr der Lerneffekt im Vordergrund. Dennoch habe ich gesehen, dass es klare Strukturen bei Gehalt und Sozialleistungen gibt und Mitarbeiter fair behandelt werden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Man unterstützt sich gegenseitig, egal ob in stressigen Event-Phasen oder bei der alltäglichen Büroarbeit. Abgesehen von einer Kollegin, die sich meiner Wahrnehmung nach etwas zu wichtig nahm, war der Teamgeist sehr stark und prägend für meine Zeit dort.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, bekommt Vertrauen geschenkt und wird gleichzeitig gut angeleitet. Kritik ist stets konstruktiv und wertschätzend.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung war teilweise modern und angenehm. Man hatte alles, was man braucht, um effizient arbeiten zu können. Bei der EDV könnte man Nachbessern, wenn dies nicht bereits geschehen ist.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und direkt. Ich habe schnell Feedback auf meine Arbeit erhalten und wusste immer, an welchen Stellen ich mich verbessern oder weiter einbringen kann. Auch neue Ideen wurden ernst genommen und gerne diskutiert. Lediglich mit einer Mitarbeiterin hatte ich den Eindruck, dass persönliche Probleme in die Zusammenarbeit eingeflossen sind. Das war aber eher eine Ausnahme und spiegelte nicht die sonst sehr offene Kommunikationskultur wider.
Gleichberechtigung
Ich habe plus2event als ein Unternehmen erlebt, das Vielfalt und Gleichberechtigung lebt. Unterschiedliche Hintergründe und Altersgruppen werden respektiert und wertgeschätzt. Auch im Umgang mit älteren Kollegen habe ich ausschließlich positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich: von Büroorganisation über Projektvorbereitung bis hin zur Unterstützung vor Ort bei Events. Besonders toll: Man darf eigenständig Verantwortung übernehmen und lernt dadurch enorm viel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Viel Arbeit, viel Stress, wenig Respekt und dabei keine Anerkennung für die geleistete Arbeit.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Vechta gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Herablassende Art
Verbesserungsvorschläge
Kurs zur Führung eines Betriebes und von Angestellten absolvieren.
Image
Ich wurde gewarnt. Diese Leute hatten leider Recht. Man kann nur wenig gute Worte lassen – zumindest wenn man hinter die Kulissen geschaut hat.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance kann es in der Aufstellung und in diesem "Team" nicht geben. Es wird erwartet, dass man 24/7 erreichbar ist. Arbeitstage mit 12–20 sind dabei keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung? Negativ!
Eigene Ideen werden kritisch gesehen und am Ende "bleibt alles so wie es ist" oder gewisse Personen es für richtig halten.
Gehalt/Benefits
Für die Verantwortung und Aufgaben eindeutig Unterbezahlung bei gleichzeitig keinen Sonderleistungen.
Vorgesetztenverhalten
"Du hast das zu tun, was ich dir sage. Wenn ich deine Beratung brauche, melde ich mich schon." Diese Aussage fasst das Verhältnis perfekt zusammen.
Kommunikation
Kommunikation? Fehlanzeige! Man wird nur vor vollendeten Tatsachen gestellt und darf sich danach richten.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung endet leider an der Bettkante. Vorsicht an jeder weiblichen Bewerberin!
Interessante Aufgaben
Klar, in der Veranstaltungsbranche gibt es immer viele spannenden Projekte. Hier beschränkt es sich allerdings auf die zwei großen Festivals. Der Rest ist auch nur Wasser und Brot.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird plus2event durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden plus2event als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich plus2event als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.