Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei plus2event die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Konflikte offen austragen oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und direkt. Ich habe schnell Feedback auf meine Arbeit erhalten und wusste immer, an welchen Stellen ich mich verbessern oder weiter einbringen kann. Auch neue Ideen wurden ernst genommen und gerne diskutiert. Lediglich mit einer Mitarbeiterin hatte ich den Eindruck, dass persönliche Probleme in die Zusammenarbeit eingeflossen sind. Das war aber eher eine Ausnahme und spiegelte nicht die sonst sehr offene Kommunikationskultur wider.
Der Zusammenhalt im Team ist herausragend. Man unterstützt sich gegenseitig, egal ob in stressigen Event-Phasen oder bei der alltäglichen Büroarbeit. Abgesehen von einer Kollegin, die sich meiner Wahrnehmung nach etwas zu wichtig nahm, war der Teamgeist sehr stark und prägend für meine Zeit dort.
Gerade im Eventgeschäft nicht selbstverständlich: Es wird nicht immer auf eine ausgewogene Work-Life-Balance geachtet.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten würden vieles bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben enorm erleichtern.
Das Verhalten der Vorgesetzten war durchweg positiv. Man begegnet sich auf Augenhöhe, bekommt Vertrauen geschenkt und wird gleichzeitig gut angeleitet. Kritik ist stets konstruktiv und wertschätzend.
Die Aufgaben waren sehr abwechslungsreich: von Büroorganisation über Projektvorbereitung bis hin zur Unterstützung vor Ort bei Events. Besonders toll: Man darf eigenständig Verantwortung übernehmen und lernt dadurch enorm viel.
Bei plus2event herrscht eine offene und moderne Unternehmenskultur. Als Praktikant wurde ich sofort herzlich aufgenommen und fühlte mich nie „nur“ als Aushilfe, sondern als vollwertiger Teil des Teams. Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch, wertschätzend und motivierend – man merkt, dass alle gemeinsam an einem Strang ziehen.