Tolle Firma mit einigen sehr merkwürdigen Führungskräften.
Arbeitsatmosphäre
Überall geht das Gespenst des Niedergangs um. Und das auch zurecht.
Image
Kein Mensch kennt Plusnet. Marketing sehr managementgerecht in den jeweiligen Heimregionen
Gehalt/Benefits
Luft nach oben
Vorgesetztenverhalten
Die neuen Fans sind überwiegend eine Katastrophe. Methoden aus den frühen 00er Jahren sollen jetzt die Kehrtwende bringen. Mikromanagement und Repressalien.
Kommunikation
Viel Kommunikation, lediglich der Inhalt weicht von der Realität ab
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Kolleg/in,
danke für Deine offene Rückmeldung – auch wenn sie kritisch ausfällt, nehmen wir sie sehr ernst. Deine Wahrnehmung zeigt deutlich, wie wichtig es ist, nicht nur viel zu kommunizieren, sondern auch transparent und realitätsnah.
Wir wissen, dass Veränderungen Vertrauen brauchen – vor allem, wenn sie spürbar anders wirken als das, was man sich davon erhofft. Gerade im Bereich Führung und Zusammenarbeit möchten wir neue Wege gehen und setzen dabei auch auf strukturiertes Feedback, mehr Dialog und gezielte Weiterentwicklung unserer Führungskultur.
Dass Du die Situation so ehrlich schilderst, hilft uns, besser zu verstehen, wo wir stehen – und wo wir ansetzen müssen. Danke dafür.
Solltest du weitere Verbesserungsvorschläge haben, kannst du jederzeit auf den Betriebsrat und auf unser People & Progress Team zukommen!
Viele Grüße
Pia