plusserver 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversity und weniger männlich, weiß. Kein Wunder, dass Plusserver auf keinen grünen Zweig kommt, diverse Teams sind bis zu 70 % erfolgreicher.

Bewerbungsfragen

Wechselmotivation

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Verbesserungsvorschläge

Ich wurde auf eine Führungsrolle im Finance-Bereich vorgeschlagen habe und den gesamten Bewerbungsprozess als sehr professionell, freundlich und wertschätzend erlebt. Die Gespräche waren persönlich, gut vorbereitet und fanden auf Augenhöhe statt. Besonders positiv empfand ich, dass Rückmeldungen zügig erfolgten und ich mich jederzeit transparent über den Stand des Prozesses informiert fühlte. Insgesamt hat der Prozess ca. 3-4 Wochen bis zur Zusage gedauert.

Nach mehreren Gesprächen mit Vertretern des Unternehmens sowie dem Aufsichtsgremium bin ich schließlich zu dem Entschluss gekommen, das Angebot jedoch nicht anzunehmen. Das lag nicht an den Menschen oder der Kultur, sondern an inhaltlichen Rahmenbedingungen, die für mich persönlich wichtig waren.

Ich habe gemerkt, dass ich mich langfristig eher in größeren Strukturen sehe, hier jedoch von Vorteil sehr nah an einem super CFO arbeiten zu können. Für mich selbst habe ich über viele Jahre eine tiefe Expertise in gewissen Tools aufgebaut, die hier nicht zum Einsatz kämen. Dies war für mich ein wichtiger Bestandteil meines persönlichen Profils und meiner Weiterentwicklung.

Die PlusServer macht in vielen Bereichen einen engagierten und ambitionierten Eindruck, und ich bin überzeugt, dass es für andere Kandidaten mit passenderem Umfeld und Skill-Fit eine attraktive Option sein kann. Für mich persönlich passte es am Ende fachlich, (nicht menschlich!!!) nicht zu 100 % - und deshalb habe ich mich leider bewusst dagegen entschieden.

Positiv hervorzuheben:
- wertschätzende Gesprächsatmosphäre
- schneller, transparenter Prozess
- gute Vorbereitung der Interviewpartner
- ehrliches und direktes Feedback

Fazit: Ein professioneller Bewerbungsprozess mit sehr angenehmen Ansprechpartnern - auch wenn es am Ende nicht zum Match kam.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe lange überlegt, aber mir fällt nichts ein. Der Prozess war wertschätzend, ehrlich, transparent, schnell und verbindlich.

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Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch mit HR war gut und offen. Dann kam auch recht schnell die Einladung zum zweiten Gespräch. Das Gespräch war überhaupt nicht gut gestaltet und schlecht geführt. Von der Person aus der Fachabteilung kam wenig bis gar kein Interesse entgegen und es wurden kaum Fragen von ihr gestellt, wo ich mich dann doch frage, warum ich mir persönlich die Zeit dafür genommen habe. Zum Abschluss dann noch die Floskel, man melde sich in der kommenden Woche. Von da an nie wieder etwas von dieser Firma gehört. Leider keine Empfehlung, obwohl der Prozess gut startete. Immer bedenken, dass sich auch das Unternehmen bewirbt, zumal ich proaktiv kontaktiert wird.

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Verbesserungsvorschläge

- Das Unternehmen hat sich meiner Meinung nach sehr zum Negativen entwickelt

- 2022 hatte ich sehr positive Erfahrungen, nur ein Tag nach dem Versand meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich angerufen und immer wieder auf dem aktuellen Stand gehalten, es gab intensive Gespräche, sogar einen Videocall mit dem CEO und ich bekam umgehend ein Arbeitsangebot, bis heute besteht mit einigen der Gesprächspartnern ein fast schon freundschaftliches Verhältnis und der Kontakt wird weiter aufrecht erhalten, doch diese Personen arbeiten alle nicht mehr bei PlusServer

- 2024 dauerte es mit der Rückmeldung deutlich länger, daher ergriff ich die Initiative und rief an. Auffällig war, dass die telefonische Erreichbarkeit nun deutlich schlechter als 2022 war. Immer wieder kam nur eine Bandansage

- Ich erhielt eine Absage, die 3 passenden Stellen (die bis dato seit 2022 durchgehend online als vakant standen) verschwanden nun ebenfalls

- Die Situation hat sich immer weiter verschärft. Immer wieder CEO-Wechsel und aktuell ist nicht eine einzige Stelle ausgeschrieben. Das war zuvor nie so

- Die Zeit, welche ich mir für meine Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben genommen habe, hake ich als pure Zeitverschwendung ab. Hier hätte ich mir von PlusServer deutlich mehr Transparenz gewünscht. Doppelt ausgeschriebene Stellen sind Bewerber*Innen gegenüber schlichtweg unfair

- 2022 hätte ich die Erfahrung noch definitiv mit 5 Sternen bewertet. Die Gesprächspartner waren maximal transparent, ehrlich und wirklich an der Persönlichkeit hinter dem Lebenslauf interessiert. Es bestand seitens PlusServer auch großes Interesse mich als Talent zu gewinnen, da man sich bewusst war, welchen Effekt gute Mitarbeiter für die Zukunft des Unternehmens haben. Und das gute Talente überall gebraucht und gesucht werden. Und das es wirkliche Ausnahmetalente selten gibt. Um solche als kleines Unternehmen im War of Talents für sich zu gewinnen, muss man als Unternehmen schon herausstechen. Das war damals auf der persönlichen Ebene der Fall. Heute bei PlusServer für mich definitiv nicht mehr

Verbesserungsvorschläge

Absagegründe präzisieren: Eine kurze Erklärung, warum andere Bewerber:innen den Anforderungen besser entsprachen, wäre hilfreich und würde Wertschätzung für die investierte Zeit und Mühe signalisieren.

Stellenaktualität sicherstellen: Die Stelle war weiterhin ausgeschrieben, was den Eindruck vermittelt, dass der Bewerbungsprozess noch nicht abgeschlossen oder unkoordiniert ist. Dies sollte vermieden werden, um Klarheit zu schaffen.

Kommunikation professionalisieren: Die Aufforderung zur Vernetzung ist gut gemeint, aber sie könnte persönlicher gestaltet und direkt von der zuständigen Person adressiert werden.

Gesamteindruck:
Die Absage ist freundlich und höflich formuliert, bleibt jedoch unpersönlich und ohne echte Einblicke. Das schnelle Feedback und die professionelle Eingangsbestätigung sind Pluspunkte. Dennoch gibt es Verbesserungspotenzial, insbesondere bei Transparenz und Stringenz im Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Auch, wenn ich mich letztendlich anders entschieden habe, empfand ich das Unternehmen als super sympathisch. Der Bewerbungsprozess war strukturiert, man hat immer einen Ansprechpartner und bekommt auch schnell eine Rückmeldung. Vielen Dank!