Die PlusServer GmbH besitzt ein ausgeprägtes Gespür für die Herausforderungen und Chancen ihrer Geschäftskunden. So hält die PlusServer-Marke Nimblu für kleinere Unternehmen ein überschaubares Portfolio aus flexiblen und leistungsfähigen Managed-Hosting- und Cloud-Lösungen bereit. Gerade im Mittelstand sowie in größeren Unternehmen sind die Projekte und Anforderungen jedoch sehr unterschiedlich. Daher setzt die Marke PlusServer auf individuell geplante Infrastrukturen und unterhält eigene Kompetenzzentren für die relevanten Branchen. Zahlreiche Best Practices und erprobte Blaupausen ermöglichen dabei eine kurze Time to Market und höchste Stabilität.

Unseren Mitarbeitern stehen zahlreiche Entwicklungschancen und Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens offen. Ob Fach- oder Führungslaufbahn – wir fördern die Karriere individuell und auf den Mitarbeiter abgestimmt. So haben sich bereits einige Kollegen zum Teamleiter entwickelt, die bei uns als Azubi angefangen haben. Auch Quereinsteiger sind jederzeit willkommen, ihr Potenzial bei uns voll zu entfalten und Verantwortung zu übernehmen. 

Wir suchen hauptsächlich Talente in den Bereichen:

- Sales

- Service Management

- System Engineering

- Technik Rechenzentrum

- Development

- Buchhaltung

- Support

- HR

- Marketing

- Verwaltung 

IT, Wirtschaftsinformatik, Softwareentwicklung, BWL 

Trotz unseres permanenten Wachstums und finanzieller Stabilität haben wir uns die Agilität, den Pioniergeist und den Willen, etwas zu bewegen, aus unserer Anfangszeit bewahrt: Dank flacher Hierarchien und guter Entwicklungsmöglichkeiten kann bei uns jeder Mitarbeiter sein volles Potential entfalten und zum weiteren Fortschritt unseres zukunftsstarken Unternehmens beitragen. Egal ob er gerade erst anfängt oder schon zehn Jahre im Betrieb ist, ob er sich alles selbst beigebracht oder studiert hat.

Zusätzlich sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Durch eine offene Kommunikation (Duzkultur und Open-Door-Mentalität), herausragende Sonderleistungen wie ein kostenfreies Frühstück, Heißgetränke und Wasser, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr. Zudem bieten wir durch Gleitzeit eine flexible Gestaltung der eigenen Arbeitszeit.

Die Firmenkultur von PlusServer ist offen und vertrauensvoll. Es bilden sich viele Freundschaften auf Basis gemeinsamer Interessen. Man geht auch abends mal zusammen ein Bier trinken oder treibt gemeinsam Sport. Auf der anderen Seite pflegen wir ein sehr professionelles Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.

Wir sind Marktführer und arbeiten mit den neuesten Technologien. Durch stetige Innovation und auf Basis des langjährigen Know-hows unserer Mitarbeiter bauen wir diese Position kontinuierlich aus. Unsere internen Prozesse sind effizient und schlank. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein motivierendes Arbeitsumfeld und geben ihnen die nötigen Werkzeuge an die Hand, um ihre Stärken individuell auszubauen – damit unsere Mitarbeiter/innen auch weiterhin zu den Besten gehören.

Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Spaß an der Arbeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen haben und das Engagement mitbringen, den Managed-Hosting-Markt auch weiterhin als Marktführer mitzubestimmen.

Bei PlusServer zählt Persönlichkeit - wir möchten unsere potenziellen neuen Kollegen/innen kennenlernen. Daher ist uns ein persönliches Anschreiben wichtig, indem Sie herausstellen, warum Sie bei PlusServer arbeiten möchten und was Sie besonders auszeichnet. Bitte senden Sie auch alle angeforderten Unterlagen wie Lebenslauf und Zeugnisse mit. Außerdem Ihre Gehaltsvorstellungen sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin.

Über unser Onlineportal https://www.plusserver.com/karriere oder per E-Mail karriere@plusserver.com

In der Regel führen wir 1-2 Gespräche. Bei Azubi-Stellen führen wir zusätzlich einen Test mit Bewerberrunde durch.