217 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
151 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das es eine flexible Arbeitszeit gibt und man niemals gestresst ist mit zu viel Arbeit.
Es gibt keine Streitereien zwischen Kolleg: innen und man kann mit jedem hier im Büro gut zusammen arbeiten.
Plusserver bringt dir sehr viel bei egal in welchem Bereich es gibt immer etwas neues zum lernen.
wie schon gesagt kann jeder hier mit jedem Arbeiten es gibt nie stress oder sowas.
Meine Vorgesetzten haben mich immer gut behandelt.
Ich habe einen sehr sauberen und ordentlichen Platz meine Monitore haben immer funktioniert und es gab keine Technischen Probleme oder generell Probleme mit meinem Arbeitsplatz.
wir können alle gut mit einander reden ohne das direkt zum streit kommt.
Alle Kolleg: innen Arbeiten gleich viel und gleich gut egal welches Geschlecht man hat keiner wird runter gemacht wegen seinem Geschlecht.
Eine gute und sehr Entspannte Arbeitsatmosphäre im Team sowie bei der Arbeit mit Kollegen aus der gesamten Firma.
Eine bessere Work-Life-Balance habe ich bisher bei keinem anderen Arbeitgeber finden können. Es findet ein 1A Verhältnis zwischen Arbeit und Privat statt, klasse!
Es gibt viele Weiterbildungs Möglichkeiten angefangen über Digitale Kurse über ein sehr Renommiertes Learning Portal (Finde ich persönlich am Besten) über sehr gute interne Schulungen oder auch Externe Fortbildungen sind möglich.
Der Kollegen Zusammenhalt ist klasse und jeder hilft jedem, ganz nach dem Moto "Die eine Hand wäscht die andere". Der Zusammenhalt wird auch regelmäßig durch Teambuilding Maßnahmen bzw. Events gestärkt.
Die Vorgesetzten verhalten sich ebenfalls nur Vorbildlich und sind immer greifbar wenn Fragen aufkommen oder der "Baum Brennt". So wünscht man sich das als Arbeitnehmer.
Die Arbeitsbedingungen sind klasse, alle Standorte an den ich bisher war (Raum Köln) sind sehr Modern und es macht spaß dort hinzufahren und zu Arbeiten.
Man bekommt Regelmäßig und Transparent alle wichtigen Infos mitgeteilt und es gibt immer die Möglichkeit Rückfragen zu stellen.
Das Gehalt ist angemessen und durchschnittlich für die Branche. Es werden auch einige Sozialleistungen neben dem Gehalt geboten, welche auch sehr nett sind. Allerdings gibt es den ein oder anderen Punkt den ich mir ergänzend dazu wünsche würde.
Es gibt regelmäßig Interessante Aufgaben und in den meisten fällen lässt sich damit auch der eigene Horizont bzw. Wissen erweitern.
Korrekt, zuverlässig, loyal ...
Fehlt es mir jetzt nicht ein.
Gehalt ist eine Sache was mir direkt anfällt. Inflationsausgleich und so.
TOP
Gute, reale und korrekte Image.
So viele angeboten wie hier habe ich selten gehört. Die versuchen alles möglich zu machen.
Ich glaube nicht dass ich mich hier weiterbilden kann. Intern fast nicht möglich.
Gehalt - es fählt nicht mehr viel bis zum optimale Gehalt für mich, leider bewegen sich das Ganze sehr schleppend.
Sozialleistungen - gut
Bäume pflanzen, Papier sparen, ...
Gesamt in Unternehmen finde ich daß alle an einem Strand ziehen. Ich hoffe iläch liege richtig damit... ich wunsche es mir.
Glaube ich nicht, daß andere Unternehmen es besser machen können.
Nicht zu beanstanden. TOP
Es wird fast alles zu Verfügung gestellt.
Die bemühen sich sehr alles transparent zu halten und ich finde die Schafen es sehr gut. Das finde ich super.
Top
Immer wieder!
Angenehme Arbeitszeiten. Azubis untereinander helfen sich + sind sehr freundlich. Übernahme als Ziel entspannt und hilft sich auf die Abschlussprüfung vorzubereiten ohne sich zu stressen
Je nach Team signifikant mehr Stress bei der Arbeit als bei anderen
Man wird in ein Team geworfen, statt dass bei der Bewerbung darauf geachtet wird, was man tatsächlich machen möchte
Vergangene Personalmaßnahmen waren intransparent durchgeführt.
Die Tragweite dessen wird gern kleingeredet als "Ja muss jetzt auch mal gut sein". Vertrauen zur Führungsebene wird mit der Zeit gewonnen, nicht mit Aussagen darüber, dass man das Thema nicht mag.
Je nach Team hängt man sehr viel in Meetings. Diese sind oft optional, dennoch aber SEHR zahlreich.
Ausbilder sollten nur ausbilden, wenn sie Zeit + Interesse daran haben, nicht aus anderen Gründen. Dies kann die Qualität der Ausbildung verringern.
Weihnachtsgeld wäre wünschenswert. Ein 13. Gehalt/Lohn ist bei vielen Firmen in der IT Standard, sucht man hier jedoch vergebens.
Löhne/Gehälter generell könnten höher sein, diese sind in einigen Bereichen unter dem Durchschnitt wie man auf Kununu ja bereits sehen kann. Sind in Management Positionen besser, dies ist für Azubis jedoch eher irrelevant
Sehr Team + Zeitabhängig. Mal stressiger, mal angenehmer.
plusserver bildet aus, um neue Mitarbeiter zu generieren, was gut ist, da man so unbefristet übernommen wird! Einen klaren Karrierepfad bzgl. Senior-Level werden gibt es auch, sowie Forbildungen.
Gleitzeit + Home Office sorgt für sehr flexible Arbeitszeit-Gestaltung, schon in der Ausbildung. Die Gleitzeit umfasst zwar nicht den ganzen Tag, erlaubt aber doch mehr als ich erwartet habe.
Kein Weihnachtsgeld. Lohn kommt pünktlich. Könnte mehr sein, aber Ausbildungsvergütungen sind generell nie sehr hoch wenn man ehrlich sein möchte. Somit ok. Ein 13. Lohn würde sicherlich helfen, einzelne Boni sind Nett, aber nicht garantiert und somit nicht einplanbar.
Sehr unterschiedlich. Einige sind sehr erpicht darauf, einem zu helfen, andere eher weniger/haben keine Zeit.
Mit den richtigen Leuten kann Arbeiten hier richtig Laune machen!
Zeit zum lernen ist gegeben, teils werden sogar während der Arbeit Angebote zum lernen freigegeben. Erasmus+ ist auch dabei, ist jedoch fragwürdig in seiner Umsetzung, da ist jedoch mehr die angekoppelte Berufsschule als plusserver für verantwortlich. Technische Ausstattung ist solide.
Viele Rotationen helfen dabei, Einblicke in andere Teams + somit Arbeitsbereiche zu erhalten. Ist vielleicht nicht immer der Bereich, den man persönlich spannend findet, aber verschafft Perspektive und Abwechslung
Die (meisten) Kollegen sind freundlich, hilfsbereit und lösungsorientiert; hast du also eine Frage, kannst du dich an fast alle Kollegen wenden und dir wird geholfen. Ist jedoch erneut Teamabhängig, kenne nicht alle 300+ Menschen im Unternehmen!
Die internen Strukturen des Unternehmens würde ich als kreativ umgesetzt beschreiben, womit für mich jeder Tag und jede Aufgabe immer wieder spannend war und sich keine Arbeitsabläufe wiederholten, auch nicht, wenn die Aufgaben eigentlich gleich waren.
Durch den häufigen Wechsel der internen Ansprechpartner hatte ich außerdem viel Kontakt zu verschiedenen Menschen.
Die Stimmung empfand ich immer als sehr optimistisch, die Zukunft konnte nur besser werden.
Die Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat nahm ich als sehr eng und freundschaftlich wahr.
Nach meiner Einschätzung waren immer mehr genug Tickets für jeden Mitarbeiter vorhanden.
Ich habe das Unternehmen als sehr nachhaltig erlebt. Um weltweit knappe Ressourcen zu schonen, wurde die Anschaffung von neuer Technik genau geprüft und im Zweifel lieber die alten Geräte weiterbetrieben.
Ich hatte den Eindruck, dass Mitarbeiter, welche ein ausgesprochen positives Mindset gegenüber ihrem Vorgesetzten hatten, in besonderem Maße gefördert wurden.
Unsere Teammeetings empfand ich kaum als monoton, teilweise sogar als sehr lebendig.
Sowohl bei Personal- und Entwicklungsgesprächen, als auch bei sonstigen Führungsaufgaben lernte ich meinen Vorgesetzten als sehr originell und pragmatisch kennen.
Nach meinem Empfinden war man sehr darauf bedacht, die Mitarbeiter nicht mit zu vielen Informationen bzgl. des operativen Geschäfts zu langweilen.
Das Gehalt ging pünktlich, meist schon vor Monatsende, auf meinem Konto ein.
Da viele Themen und Technologien betreut wurden, konnte jeder nach eigenen Vorlieben und Fähigkeiten Aufgaben übernehmen.
Alles schon beschrieben - bin sehr zufrieden
Sehr gute Stimmung im Kölner Büro, professionelle Ausstattung
Top
Alles eine Sache der richtigen Basis und wenn man sich entwickelt und Verantwortung übernimmt, sind auch weitere Schritte möglich
Einwandfrei
bin selber einer davon, das Alter spielt hier keine Rolle, top
Prima, viel Entscheidungsfreiheit
pluscast und plusnews - sehr gutes Konzept
Alles bestens
Nur Flexibilität während der Arbeitszeit und flache Hierarchie.
Ausbildungsbetrieb, der nicht so gerne mit Azubis was zusammen tut.
Firma, die geren ihre Strategie wechselt.
Viele: Arbeitsklima, Azubistätigkeiten (bitte kümmert um Azubis)
Ich finde Home-office sehr produktiv, aber dafür braucht man gute und gesunde Arbeitsklima. In meinen Dailys waren manche Leute immer leise und mit ausgeschalteten Kameras. Als Azubi fühlte ich mich, als ob ich etwas falsch gesagt habe...also war unangenehm....danach gewöhnt...
Man hat hier alle Chancen, wenn man richtig wachsen will und schon einige Wissens hat und nicht von Null anfängt. Neue Ideen sind hier herzlichwilkommen. Vor allem man kann volle Verantwortung übernehmen. Vorallem bildet man sich weiter hier mit Udemy, Zertifikaten...aber als Queransteiger kann es schwierig sein...
Wir hatten flexible und vertrauensarbeitszeiten. Das war sehr gut.
Ich konnte zum Glück mit meinen Schulfreunden meine Vergütung vergleichen und das war der niedrigste Vergüntung in unserem Branche.
Das fand ich supper. Das waren die einzige Tagen, wo ich über IT Welt lernen konnte.
Anstrengende und immer wiederholende Daily, wo kein Mitarbeiter sich um Azubis kümmert.
Meine einzige coole Tätigkeiten in der Firma waren die Rotationen. Da hatte ich Spaß, weil wir die Aufgaben hatten und die Probleme lösen konnten. Außer Rotationen war es schwierig eine Aufgabe zu finden, die ich selbständig ohne fremde Hilfe lösen konnte.
Es scheint immer viel zu tun, aber ich konnte mich leider nicht involvieren. Ich war ständig traurig, dass ich niergendwo meine Hilfe einsetzen konnte. Anstatt das, habe ich alles selbständig gelernt und mir selbst die wichtige Wissens beigebracht.
Es scheinte manchmal tolle Atmosphere, aber in meinem Team war Atmosphere anstrengend, besonders im Retro. Viele Leute waren immer mit deren Aufgaben unzufrieden und die Arbeitsstrategie auch.
Bei Plusserver wird stehts darauf wertgelegt das sich alle Mitarbeiter in ihrer Position wohlfühlen. Es wird viel vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, von Micro-Managing gibt es keine Spur.
100% Homeoffice Möglichkeit, gerechte Aufgabenaufteilung und gut ausgebildete Vorgesetze sorgen dafür das keiner überarbeitet wird.
Gerade innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt genial, jeder hilft jedem und das jederzeit.
Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation zwischen Abteilungen teilweise etwas schleppend, hier wird aber zur Zeit auch viel dran gearbeitet.
Die gesamte Personalabteilung leistet tolle Arbeit und ist noch mit Herz dabei. Hier erkennt man die ursprünglichen Werte der Firma, die leider immer mehr in den Hintergrund rücken.
Mehr Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz von oben.
Die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg:innen würde ich als sehr gut beschreiben. Jedoch hat die Führungskraft maßgeblichen Einfluss darauf, wie die allgemeine Arbeitsstimmung ist. Ich habe unter unterschiedlichen Vorgesetzten gearbeitet und habe eine starke Differenz in der Zufriedenheit festgestellt.
Kommt ebenfalls auf die Führungskraft an. Die einen vertreten die Meinung, wer gesund ist kann auch gut arbeiten. Andere vertreten die Meinung, wer nicht auch Freizeit opfert, ist nicht ausreichend engagiert.
Bei häufigeren Diskussionen kam das Thema auf, dass es so gut wie nie Gehaltsverhandlungen gibt.
Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen aktuell im Umschwung ist. Von oben kommt sehr viel Druck, der auf den Schultern der Mitarbeitenden ausgetragen wird. Hier stoßen selbst gute Führungskräfte an ihre Grenzen...
Neues Office und gute Ausstattung.
Oftmals kamen Informationen nicht bei allen Mitarbeitenden an oder wurden sogar verheimlicht. Dies betraf insbesondere Personalwechsel / Umstrukturierungen. Hier würde eine offene und transparente Kommunikation, Spekulationen und Unmut verhindern. Man muss auch negative Entwicklungen kommunizieren und damit zurecht kommen, dass ggf. nicht alle Mitarbeitenden hinter den Entscheidungen stehen.
Den Standort, die Verkehrsanbindung und die Kunden.
Das der Hauptstandort leider sehr von sich selbst überzeugt war und die Führungsebene von diesem quasi alles bestimmt hat, ohne in irgendeiner Form mal auf die anderen Standorte zu hören.
Auf die Stärken konzentrieren und mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und eingehen.
In Ordnung.
Leider unterirdisch. Jedenfalls an dem Standort.
Absolut in Ordnung.
Absolut möglich.
Gutes Gehalt.
Generell vorhanden.
Man hilft sich gegenseitig, wenn die Zeit da ist.
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Generell ok, jedoch Kommunikation könnte besser sein.
Die Büros waren modern. Das Equipment ebenso.
Leider wurde hier viel verpasst.
Vorhanden.
Je nach Bereich absolut. Man sollte bei Ideen jedoch mehr auf die Mitarbeiter hören und dies fördern.
So verdient kununu Geld.