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PlusServer 
GmbH
Bewertungen

210 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

210 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

142 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 54 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Zukunftsweisender Arbeitgeber mit viel Potenzial

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Bei Plusserver wird stehts darauf wertgelegt das sich alle Mitarbeiter in ihrer Position wohlfühlen. Es wird viel vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt, von Micro-Managing gibt es keine Spur.

Work-Life-Balance

100% Homeoffice Möglichkeit, gerechte Aufgabenaufteilung und gut ausgebildete Vorgesetze sorgen dafür das keiner überarbeitet wird.

Kollegenzusammenhalt

Gerade innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt genial, jeder hilft jedem und das jederzeit.

Kommunikation

Wie in jedem Unternehmen ist die Kommunikation zwischen Abteilungen teilweise etwas schleppend, hier wird aber zur Zeit auch viel dran gearbeitet.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Liebe:r Kolleg:in,

wir freuen uns zu lesen, dass Du Dich bei plusserver genauso wohl fühlst wie wir.
Danke für Deine famose Bewertung!

Liebe Grüße
Theresa

Man kann Glück und Pech haben...

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gesamte Personalabteilung leistet tolle Arbeit und ist noch mit Herz dabei. Hier erkennt man die ursprünglichen Werte der Firma, die leider immer mehr in den Hintergrund rücken.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz von oben.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter Kolleg:innen würde ich als sehr gut beschreiben. Jedoch hat die Führungskraft maßgeblichen Einfluss darauf, wie die allgemeine Arbeitsstimmung ist. Ich habe unter unterschiedlichen Vorgesetzten gearbeitet und habe eine starke Differenz in der Zufriedenheit festgestellt.

Work-Life-Balance

Kommt ebenfalls auf die Führungskraft an. Die einen vertreten die Meinung, wer gesund ist kann auch gut arbeiten. Andere vertreten die Meinung, wer nicht auch Freizeit opfert, ist nicht ausreichend engagiert.

Karriere/Weiterbildung

Bei häufigeren Diskussionen kam das Thema auf, dass es so gut wie nie Gehaltsverhandlungen gibt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe das Gefühl, dass das Unternehmen aktuell im Umschwung ist. Von oben kommt sehr viel Druck, der auf den Schultern der Mitarbeitenden ausgetragen wird. Hier stoßen selbst gute Führungskräfte an ihre Grenzen...

Arbeitsbedingungen

Neues Office und gute Ausstattung.

Kommunikation

Oftmals kamen Informationen nicht bei allen Mitarbeitenden an oder wurden sogar verheimlicht. Dies betraf insbesondere Personalwechsel / Umstrukturierungen. Hier würde eine offene und transparente Kommunikation, Spekulationen und Unmut verhindern. Man muss auch negative Entwicklungen kommunizieren und damit zurecht kommen, dass ggf. nicht alle Mitarbeitenden hinter den Entscheidungen stehen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Liebe:r Kollege:in,

Danke für Deine detaillierte Bewertung. Wir freuen uns über Dein Feedback.

Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz zählen wir zu unseren Unternehmenswerten. Diese sind für uns wichtig und wir leben sie täglich in unseren Teammeeting, sowie unserem monatlichen pluscast, indem wir stets die gesamte Firma abholen möchten. #oneplusserver

Die Kommunikation ist ein Thema, indem wir uns stets gemeinsam weiterentwickeln. Es ist gar nicht so leicht, weder zu viel noch zu wenig zu teilen und die richtigen Themenschwerpunkte für jeden zu setzen.

Als Unternehmen sind wir in der Tat im Umschwung und freuen uns gemeinsam die digitale Transformation voran zu treiben. Let's rock!

Viele Grüße
Theresa

Viel Potenzial verschenkt

3,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort, die Verkehrsanbindung und die Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das der Hauptstandort leider sehr von sich selbst überzeugt war und die Führungsebene von diesem quasi alles bestimmt hat, ohne in irgendeiner Form mal auf die anderen Standorte zu hören.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Stärken konzentrieren und mehr auf die eigenen Mitarbeiter hören und eingehen.

Arbeitsatmosphäre

In Ordnung.

Image

Leider unterirdisch. Jedenfalls an dem Standort.

Work-Life-Balance

Absolut in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Absolut möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Generell vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, wenn die Zeit da ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Generell ok, jedoch Kommunikation könnte besser sein.

Arbeitsbedingungen

Die Büros waren modern. Das Equipment ebenso.

Kommunikation

Leider wurde hier viel verpasst.

Gleichberechtigung

Vorhanden.

Interessante Aufgaben

Je nach Bereich absolut. Man sollte bei Ideen jedoch mehr auf die Mitarbeiter hören und dies fördern.

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke für Dein Feedback!

In einem Unternehmen, dass sehr viel Wert auf Vielfältigkeit legt ist uns team- sowie standortübergreifendes Arbeiten sehr wichtig.
Entscheidungen maßgeblich von einem Standort treffen zu lassen ist nicht förderlich dafür.
Schade, dass dieser Eindruck bei Dir entstanden ist.
Wir leben unser Motto #oneplusserver und interessieren uns für die Meinungen aller Kolleg:innen standortunabhängig.

Schön, dass Du unsere Stärken in der work-life balance, Karriere/Weiterbildung und den Arbeitsbedingungen wahrgenommen hast. Diese Themen sind elementar für die Zufriedenheit.

Alles Gute für Deinen weiteren Weg!

Viele Grüße
Theresa

Moderner Arbeitgeber, der sich selbst hinerfragt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles andere. Speziell aber, dass man jedem anderem Mitarbeiter auf Augenhöhe begegnen kann. Konstruktive Kritik und Eigeninitiative werden i.d.R. immer gefördert, gerne weiter so :)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher tatsächlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema mit der Betrieblichen Altersvorsorge und dem Gehalt ist nicht zu vernachlässigen, ein wichtiger Punkt an dem noch gearbeitet werden sollte.

Arbeitsatmosphäre

Hier gibt es nichts zu beanstanden. Natürlich ist dies auch immer abhängig von der Squad/Abteilung, aber ich habe hier bisher nichts negatives feststellen können.

Work-Life-Balance

Top, bei Bedarf 100% HO. (Nutzen bereits viele Kollegen) Natürlich gibt es in bestimmten Bereichen Kernarbeitszeiten, aber wo das nicht notwendig ist, kann man sich die Arbeitszeit zudem komplett frei einteilen. Auch wird Wert darauf gelegt, dass man sich nicht "überarbeitet".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Papierloses Büro wird gelebt, für jeden neuen Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt.

Karriere/Weiterbildung

Zertifizierungen, Neuausrichtung, wer den Mund aufmacht, bekommt auch was, top.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier: Mir ist bisher nicht snegatives aufgefallen. Events wie unser Mid-Year Kick-Off verstärken solchen Zusammenhalt natürlich nochmal.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Vorgesetztenverhalten

Soweit bestens. Regelmäßige Termine, Fragen nach dem Wohlbefindne etc. Kannte ich bisher so nicht, Top!

Arbeitsbedingungen

Soweit wird Technisch alles gestellt. Allerdings gibt es keine Zuschüsse für Tische/Stühle/Beleuchtung oder anderes ergonomisches Equipment, hier gäbe es Verbesserungspotential.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Termine. Sowohl vom C-Level als auch vom mittlerem Management.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay, aber auch nicht mehr. Speziell in Zeiten hoher Inflation merkt man, dass man hier u.U. etwas kämpfen muss. Auch gibt es leider keine Betriebliche Altersvorsorge, das könnte besser sein.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Sicherlich abhängig von der Squad, aber man hat auch immer die Möglichkeit die Squad zu wechseln oder sich weiterzuentwickeln. Man sieht regelmäßig, dass sich Leute innerhalb der Firma weiterentwickeln und neue Positionen bekleiden.

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Herzlichen Dank für diese hervorragende Bewertung!

Sehr gerne nehmen wir Deine Verbesserungsvorschläge auf.
Schön, dass Du plusserver als eine Arbeitgeberin wahrnimmst, in der konstruktive Kritik stets gefördert wird.
Wir freuen uns immer über Verbesserungsvorschläge, um uns steig weiterzuentwickeln und die beste People Experience gemeinsam zu kreieren!

Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das generelle Kundenumfeld und meine tägliche Arbeit sowie der Umgang aus der Personalabteilung (People Experience). Ich habe noch nie einen so freundlichen Mitarbeiterumgang aus der Personalabteilung erlebt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das wir hier und da noch deutlich mehr Mitarbeiter benötigen um Aufgaben zeitnah zu stemmen.

Verbesserungsvorschläge

Unser Lösungsportfolio noch mehr bewerben + noch mehr Mitstreiter/Mitarbeiter in die Firma holen.

Arbeitsatmosphäre

Wir haben 100% Homeoffice, man darf aber auch in das Büro wenn man das möchte. Die Atmosphäre und der Umgang mit den Mitarbeitern ist unglaublich gut.

Work-Life-Balance

Durch das 100% Home-Office und der Vertrauensarbeitszeit ist eine Work-Life-Balance gegeben die ihresgleichen sucht.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team und auch übergreifend wird großgeschrieben und man bekommt überall Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann meine direkten und indirekten Vorgesetzten nur loben, sie haben stehts ein offenes Ohr, helfen bei privaten wie geschäftlichen Herausforderungen und bringen die Menschen und die Firma voran.

Kommunikation

Die interne Kommunikation zwischen den Abteilungen muss noch deutlich verbessert werden. Aber die Kommunikation in den Abteilungen und vom Management ist sehr offen und regelmäßig.

Interessante Aufgaben

Durch die neue strategische Richtung der Firma gibt es viel zu tun und ständig neue Aufgaben die für Abwechslung sorgen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Vielen lieben Dank für dieses großartige Feedback! Insbesondere für unser People Experience Team :)

Wir freuen uns, dass Du an Board bist und wir gemeinsam die plusserver voran bringen!

Top Unternehmen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Bewerbungszeitraum war so gering, ging alles super schnell und super freundlich egal mit wenn man ein Meeting hatte oder Telefoniert hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich bis jetzt noch nichts gefunden

Verbesserungsvorschläge

vor dem ersten Tag ist jeder etwas Aufgeregt, und ein wenig hatte ich mich wie ins Kalte Wasser geworfen gefühlt, vielleicht ein paar Tage vorhher nochmals ein telefonat führen bei wem man an die hand kommt und wann es genau losgeht

Arbeitsatmosphäre

Gleich beim Kennenlernen waren alle super nett

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft sich gegenseitig

Kommunikation

Du kannst wirklich jeden um hilfe bitten und fragen stellen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Herzlichen Dank für Deine super Bewertung!

Es freut uns zu lesen, wie zufrieden Du mit plusserver als Arbeitgeberin bist.

Besonders über Dein Lob zur Kommunikation und den Zusammenhalt im Team freuen wir uns.
Kommunikation ist ein wichtiger Unternehmenswert für uns.

Bestens!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexibel, wertschätzende Kultur, zukunftsweisende Ausrichtung

Arbeitsatmosphäre

Familiär und trotzdem professionell

Work-Life-Balance

vier zusätzliche well being Tage im Jahr zu den 30 Tagen Urlaub - wer das nicht wertschätzt, hat den Knall nicht gehört

Karriere/Weiterbildung

udemy ist top

Kollegenzusammenhalt

Man kann jederzeit jede:n um Hilfe bitten und die bekommt man auch

Arbeitsbedingungen

Hervorragend, schönes gemütliches Office in Köln


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Danke für Dein großartiges Feedback!

Wir freuen uns, dass Du unsere Flexibilität und wertschätzende Kultur genauso gut findest wie wir.

Über die Wellbeing Tage, freuen wir uns, als Benefit auch besonders.
Es ist so wichtig, das eigene Wellbeing regelmäßig in den Fokus zu setzen.

Schön, dass Du da bist. Wir freuen uns, gemeinsam spannende Projekte voran zu treiben.

Hire&fire Mentalität

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusServer GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geile Lösungen - wegweisend in Sachen Cloud

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation & Brandawareness ist ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

so wie es Anfangs positiv anfing, hat es nicht geendet /die Firma ist immer noch im Umbruch


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

Danke für Dein Feedback.
Schön, dass Du unsere Cloud-Lösungen genauso wegweisend findest wie wir!

Dein Feedback, dass Du Potenzial in unserer Kommunikation und Brandawareness siehst nehmen wir gerne auf und schauen, wie wir uns hier weiterentwickeln können.

Schade, dass es für uns nicht gemeinsam weitergeht. Leider kommt es auch mal vor, dass die Zusammenarbeit an einem gewissen Zeitpunkt endet.
Für Deine berufliche sowie persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Distanzieren möchten wir uns von Deiner Aussage der 'hire & fire Mentalität'.
Dies wird bei uns abgelehnt und widerspricht unseren Unternehmenswerten:

Zusammenhalt, Verantwortung, Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen

Liebe Grüße
Theresa

Ausbildung bei plusserver

4,3
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PlusServer GmbH in Köln abgeschlossen.

Karrierechancen

Bei guter Leistung im Betrieb und in der Berufsschule, hat man gute Chance auf eine Übernahme.

Die Ausbilder

Die Ausbilder:innen nehmen sich Zeit für einen, um beispielsweise über die Berufsschule und die Arbeitsauslastung zu reden.

Variation

Ich konnte während der Ausbildung in viele Abteilungen rotieren und konnte dadurch einen guten Einblick in die verschiedenen kaufmännischen Tätigkeiten erhalten.


Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Vielen Dank für Deine Bewertung und herzlichen Glückwunsch zum Bestehen Deiner Ausbildung bei plusserver!

Es freut uns sehr, dass Du insbesondere Deine Ausbilder:innen lobst und durch die Rotation interessante Einblicke in die verschiedenen Fachabteilungen gewinnen konntest.
Die ganzheitliche Betreuung unserer Auszubildenden ist uns sehr wichtig, daher freuen wir uns sehr über Deine positive Bewertung.

Solltest Du Feedback oder Optimierungsvorschläge haben, freuen wir von PX uns auf den gemeinsamen Austausch.

Sehr wertschätzendes Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eine extra Abteilung, die sich nur um neue Mitarbeiter oder generell alle Mitarbeiter betreut. Großartiges Onboarding, gute Struktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozessketten müssen überarbeitet werden, da ist die Kommunikation noch recht zäh.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schöne Atmosphäre, gute Stimmung und viel Platz zur eigenen Entfaltung

Image

Sehr gutes Image

Work-Life-Balance

Besser geht es nicht

Karriere/Weiterbildung

Freie Entfaltung bei entsprechender Leistung

Gehalt/Sozialleistungen

Abgesehen von einer guten Gehalts- und Sozialleistungsstruktur, werden den Mitarbeitern (mwd) noch weitere Features geboten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch dies wird sehr ernst genommen

Vorgesetztenverhalten

Tip top. Kritik wird gerne angenommen, man kann offen miteinander sprechen. Sehr respektvoll und wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Lieber Homeoffice, im Büro oder Hybrid? Darf jeder selbst entscheiden.

Kommunikation

Innerhalb des Teams sehr gut. Kritik wird gerne angenommen. Einzig: Die Kommunikation in andere Abteilungen ist manchmal etwas schleppend

Gleichberechtigung

Wird sehr ernst genommen!!

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresa HempPeople Experience - Attraction

Vielen Dank für Dein Feedback!

Das großartige Lob an unser onboarding-Team gebe ich sehr gerne an meine wunderbare Kollegin weiter :)

Danke für Dein Feedback zu den Prozessketten. Gemeinsam gehen wir das aktuell an!

Klasse, dass Du die Kommunikation zu Deiner Führungskraft so offen wahrnimmst.
Es ist uns eine Herzensangelegenheit, dass über jede Hierarchieebene hinweg genauso kommuniziert wird: offen, transparent und wertschätzend.

Auch auf die Wahlmöglichkeit in den Arbeitsbedingungen freuen wir uns gemeinsam. Homeoffice, Büro oder hybrid? Wir haben die Wahl :)
In Kombi mit den flexiblen Arbeitszeiten: Mehr work-life-balance geht eigentlich nicht, oder? ;)

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