157 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
89 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 31 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Schelle und gut gedachte Maßnahmen. Ich finde, dass PlusServer sich sehr stark und intensiv um die Mitarbeiter kümmern. Danke dafür!
Die haben alles unternommen, was die unternehmen könnten. Ich habe keine Verbesserungenvorschläge.
Ich finde, dass PlusServer viel versucht und auch gemacht wurde.
Ein tolles modernes Arbeitsumfeld mit allerhand Benefits
Kommunikation Standortintern ist hervorragend, eine Kommunikation standortübergreifend erweist sich als Herausforderung
Immer ein liebes freundliches Wort ob in der Küche oder auf dem Flur
Wenn Termine anstehen, dann war das Mobileoffice kein Problem, es wurde viel auf Wünsche eingegangen. Dass keine lebenden Pflanzen ins Büro mitgebracht werden durften hat mich allerdings verwundert.
In der Internal IT herrscht ein super Klima. Vorgänge werden hinterfragt, aber nicht auf Druck nachgehalten. Ich hätte meinen Vorgesetzten gern öfter live gesehen.
Immer neue Technologien, Tools und Möglichkeiten. Naja IT halt ;)
Auch hier spreche ich nur für die Internal IT. Ich hatte nicht das Gefühl, dass meine Kolleginnen benachteiligt wurden. Auch Homosexualität ist in diesem Unternehmen kein Problem.
Modernes Arbeitsmaterial, höhenverstellbare Tische, MAC, HP, Dell... Curved Monitore
Jeder Mitarbeiter wird angehalten sich weiterzubilden. Ist auch Bestandteil der Gehaltsgespräche.
Flexible Arbeitszeiten
HomeOffice
Mitarbeiter-Veranstaltungen
Bis jetzt bin ich total zufrieden
Corporate-Benefits (Mitarbeiterangebote)
Transparenz und Hilfsbereitschaft sind hier sehr wichtige Begriffe. Mein Vorgesetzter und auch meine Teamkollegen haben immer ein offenes Ohr für mich. Wenn ich ein Problem habe, sind sie sehr hilfsbereit und unterstützen mich.
Teilweise haben Mitarbeiter zu viele Aufgaben, sodass nicht alle Themen sofort abgearbeitet werden können. Mehr Mitarbeiter in einigen Bereichen des Unternehmens würde anderen sehr gut tun.
Hier kommt es stark auf den jeweiligen Standort an
alles soweit!
nichts!
mehr Urlaubstage
Das dynamische & innovative Unternehmenskonzept!
Sehr angenehm!
Außergewöhnlich! Für mich eine neue und zugleich sehr positive Erfahrung im Team zu arbeiten.
Ich hatte einen unglaublich guten Vorgesetzten. Außerdem waren die eigenen Kollegen und generell die Kollegen im Unternehmen sehr sympathisch. Das Frühstück morgens ist super, genauso wie die zentrale Lage
Das Management stellt den Fokus auf die eigenen Zahlen und das Image der Firma nach Außen hin. Was innen allerdings passiert wird völlig ignoriert. Steigende Kündigungsraten, dadurch höhere Belastung und Unzufriedenheit werden gekonnt schön geredet und verdrängt.
Bitte um die eigenen Mitarbeiter kümmern. Die Zahl der Kündigungen ist rapide nach oben gegangen.
Nach 1 1/2 und mehrfachem Nachfragen, wurde mir keine Schulung geboten noch das Gehalt erhöht, stattdessen wird Geld überall dort ausgegeben, wo es das 'Image' der Firma steigert.
Das der eigene Service durch fehlende Mitarbeiter immer schlechter wird ist unwichtig
Die Atmosphäre innerhalb der Abteilungen ist super. Gibt kaum ein schwarzes Scharf und die Belegschaft ist durchweg freundlich. Allerdings wird die Stimmung der Gemeinschaft sehr gedrückt wenn von oben nur Schrott kommt.
Die Kommunikation ist völlig in Ordnung.
Die Kollegen gehen toll miteinander um und unterstützen sich.
Kein Homeoffice und Kernarbeitszeiten. Überstunden lassen sich problemlos aufbauen, aber nicht so einfach wieder abbauen.
Mein Chef war großartig. Blickt man nach weiter oben findet man völlige Ahnungslosigkeit. Entscheidungen werden völlig abseits der Realität getroffen auf kosten der Mitarbeiter.
In meiner Abteilung war genug Spielraum für eigene Ideen.
Hab hier nichts negatives mitbekommen
Auch hier keine Probleme festgestellt.
Schicke Büros, zentrale Lage und tägliches Frühstück.
Mein Gehalt war sehr gering. Nach 1 1/2 Jahren hatte ich nach einer Erhöhung gefragt. Diese wurde abgelehnt und mir sogar gesagt, dass meine Stelle gedeckelt wäre und ich sowieso nicht mehr viel Spielraum nach oben hätte.
Nach Außen hin super. Was Mitarbeiter zur eigenen Firma zu sagen haben sieht teilweise anders aus
Mir wurde auch nach mehrerem Nachfragen weder eine Schulung noch eine Gehaltserhöhung angeboten
Das Firmenfahrten und Weihnachtsfeiern durchgeführt werden.
Leider sind die meisten Führungskräfte unerfahren und werden nicht ausreichend gefördert. Letzteres ist nur eine Annahme.
Zuhören, Probleme ernst nehmen und überlegen, welche Konsequenzen das Verhalten von Führungskräften hat.
Zumindest, was das Mitbestimmungsrecht der verschiedenen Standorte betrifft.
Ich würde erfahrene Kollegen nicht einfach ziehen lassen.
Sehr kollegial, es wird einem eigentlich immer geholfen und alles sehr offen.
Ist wie in jeder Firma, es geht immer besser. Wichtig ist das es erkannt wird und Verbesserungen erkennbar sind. Da ist hier der Fall!
Sehr gut. So muss es sein.
In der IT und besonders im Service-Geschäft gibt es mal Spitzen. Wichtig ist das diese Spitzen ausgeglichen werden und erkennbar was dagegen getan wird. Hier habe ich den Eindruck das es so ist.
Sehr gut. Man hat das Gefühl man redet auf einer Ebene. So soll es sein.
Aktuell eine gute Mischung aus Standard und Herausforderungen.
Ich bin im Homeoffice und die Arbeitsmittel sind dafür angemessen.
