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GmbH
Bewertung

Mehrfachbewertung

Guter Arbeitgeber mit Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PlusServer GmbH in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

wertschätzende Zusammenarbeit, gute Kollegen, flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Kontinuität durch häufige Managementwechsel, man schätzt sich selbst oft zu negativ ein, wir brauchen mehr Sichtbarkeit am Markt mit unseren Produkten und Services.

Verbesserungsvorschläge

Manche Prozesse sind zu kompliziert und dauern zu lange.
Wir machen uns das leben manchmal unnötig schwer.
Das kann man bestimmt verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt wertschätzender Umgang untereinander, auch wenn es eine wenige Ausnahmen gibt

Image

nach meiner Wahrnehmung weitestgehend positives Image

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Regelungen, das ist schon gut gelöst

Karriere/Weiterbildung

wer will, der darf auch.

Gehalt/Benefits

ist in Ordnung, nicht mehr, aber auch nicht weniger.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

naja, da geht mehr.

Kollegenzusammenhalt

Absolut Top!

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend & gute Mischung aus Juniors und alten Hasen

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich wirklich gut. Wertschätzend, direkte Führungskraft immer ansprechbar und unterstützt wo es geht.

Arbeitsbedingungen

Das Büro gewinnt keinen Designpreis, aber im Prinzip ist alles da was man braucht, sogar Gratis-Fertiggerichte, Obst und Kaffee.

Kommunikation

Innerhalb der Teams gut, teamübergreifend oft nicht optimal

Gleichberechtigung

Da kann ich wirklich nichts negatives sagen

Interessante Aufgaben

Im großen und ganzen gibt es viele interessante Aufgaben, allerdings verzetteln wir uns insgesamt noch in zu vielen Themen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.