9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plusYOU GmbH Vorstellungsgespräche
plusYOU
GmbH
Hamburg
kununu Score: 5,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller, transparenter Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Personalberaterin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was macht dich als Peron aus, wo willst du hin/welche Ziele verfolgst du, wie ist deine Arbeitsweise, etc.
- Was hast du bisher gemacht und warum, welche Erfahrungen bringst du mit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Spannender und effizienter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Personal Career Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine Verbesserungsvorschläge; der Prozess war schnell, persönlich, sehr angenehm gestaltet und hat Spaß gemacht!
Bewerbungsfragen
- z.B. biographische und situative Fragen zu Verhaltensweisen
- z.B. zugrundeliegende Motivation für Entscheidungen
- z.B. Karrierepläne für die Zukunft
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Super kompetentes Startup- Unternehmen, dass sich definitiv von anderen Dienstleistern abhebt und heraussticht!
Bewerber/inHat sich 2021 als Duale Studentin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele, Interessen, Hobbies, Motivation, Eigenschaften
- Lebenslauf, Studienwahl, Bewegungsgründe
- Fachfragen, Stressfragen, Motivationsfragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Tolles, inspirierendes Start-Up mit Herz
Bewerber/inHat sich 2021 als Career Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Ziele für die Zukunft
- Gründe für den Wechsel
- Warum die Position? Plan B?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik FeistGeschäftsführer
Vielen Dank für das sehr positive Feedback, das freut uns sehr. Dir wünschen wir weiterhin alles Gute!
Sympathisch, fürsorglich, massgeschneiderte Angebote
Bewerber/inHat sich 2023 als Vermittlungsprozess beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Sehr intensiver Bewerbungsprozess. Bei plusYOU habe ich mich als Person sehr Wertgeschätzt gefühlt.
Bewerber/inHat sich 2022 als Personal Career Advisor beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Hendrik FeistGeschäftsführer
Tolles Feedback, vielen Dank! Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Schön, dass das erkannt und gewürdigt wird.
Unglaublich toller, sehr herzlicher und schneller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich als Personal Career Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr sympathisch, wertschätzend, professionell und transparent. Ein wirklich angenehmes Bewerbungsgespräch!
Bewerber/inHat sich 2020 als Personal Career Manager beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Authentisch, sympathisch & transparent
Bewerber/inHat sich 2019 als Personal Career Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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