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plusYOU 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,9
kununu Score37 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Personalberater:in16 Gehaltsangaben
Ø44.000 €
HR-Manager:in4 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Recruiter:in3 Gehaltsangaben
Ø36.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

#welcometoyourcareer

Wer wir sind

Personal Career Management

Wir beraten, vermitteln und begleiten als Fach- und Führungskräfte im IT- oder LEGAL-Umfeld. Authentisch, professionell und sympathisch stehen wir als moderne Personalberatung Expertinnen und Experten auf dem beruflichen Weg zur Seite.

#welcometoyourcareer #youbutbetter

www.plusyou.de

Kennzahlen

Mitarbeiter15

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • CoachingCoaching
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4

Was plusYOU GmbH über Benefits sagt

+ Fantastisches Onboarding Programm
+ Individueller Weiterbildungszuschuss für externe Schulungen
+ Attraktives Gehaltspaket
+ Flexibles und mobiles Arbeiten
+ Stylisches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre
+ Spitzenlage: Am Mittelweg und in Alsternähe
+ Firmenparkplatz nutzbar
+ Vitaminzufuhr durch den Obstkorb
+ Hochwertige Büroausstattung mit Apple-Geräten
+ Vielseitige Team- und After Works-Events
+ Jährlicher Social Day: Teamunterstützung für gute Zwecke
+ Möglichkeit auf Sabbatical

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich befinde mich aktuell im Onboarding-Prozess, der gut strukturiert ist. Ich weiß jeden Tag, was mich erwartet und kann durch unterschiedliche Trainings viel lernen.
- Teamwork
- Verantwortung, die früh übernommen werden kann
- Möglichkeit, sich weiterzubilden
- Flache Hierarchien
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- Sehr guter Zusammenhalt
- Jeder wird individuell gefördert
- Man kann maßgeblich am Erfolg des Unternehmens mitwirken
- Sehr gutes und umfassendes Onboarding, so dass man schnell eigenständig arbeiten kann
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Den persönlichen Faktor: sei es im Team oder in der Zusammenarbeit mit Expert:innen oder Partnerunternehmen, es wurde immer großen Wert auf das Persönliche gelegt
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Die Atmosphäre im Team ist richtig schön! Ich stecke gerade mitten im Onboarding und fühle mich absolut wohl!
Dass hier der Mensch als Individuum steht und gleichzeitig Teamwork groß geschrieben wiord.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Zuschuss zum HVV oder Sportmitgliedschaften
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Zuschuss zum HVV & zu Sportmitgliedschaften (z.B. Urban Sports)
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- Benefits wie zb. Sportmitgliedschaften oder andere Zuschüsse
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Höhenverstellbare Schreibtische würden die Arbeitsatmosphäre nochmals verbessern
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- Upgrade der Schreibtische
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von plusYOU ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Das Miteinander und der Zusammenhalt war zu meiner Zeit wirklich schön. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, und aufgefangen wenn es mal nicht lief aber auch auf Afterworks und Co. zusammen gefeiert. Ich habe hier echt tiefe Freundschaften geschlossen :)
5
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Offene und direkte Kommunikation. Wenn etwas positives auffällt, wird direkt Lob ausgesprochen, sehr wertschätzend. Die Weiterentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
5
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Wenn man bereit ist sich einzubringen, wird man mehr als herzlich empfangen, viele Teamevents und viele Freundschaften die sich entwickelt haben
5
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Man fühlt sich schnell wohl, da alle auf einen zugehen und der Empfang sehr herzlich ist.
5
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Schönes Büro in bester Lage mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hier kommt man gerne hin.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von plusYOU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Das Gehalt wird erst durch den Bonus interessant. Hier gilt das Motto „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Das eigentliche Grundgehalt ist unattraktiv.
3
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Für den Berufseinstieg okay, größere Gehaltssprünge zu machen ist allerdings schwierig.
3
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Hier gibts nen kleinen Minuspunkt :) das Gehalt hätte zu meinen Zeiten höher sein können, insbesondere auch im Vergleich zur Konkurrenz.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).


Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Anzahl der Jobrollen im Unternehmen natürlich begrenzt und wenn man mal in eine andere Richtung schauen möchte stößt man hier irgendwann an seine Grenzen. Nichtsdestotrotz muss ich sagen, dass es gerade zu Beginn, aber auch im laufe der Karriere, viele Trainings gibt und man hier als Berufseinsteiger viel lernen kann. Besonders positiv finde ich, dass dabei wirklich auf das „finetuning“ geachtet wird.
4
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Hier steht das Unternehmen noch am Anfang. Mit der Belegschaft wachsen auch die Strukturen, wodurch sich vereinzelt Aufstiegschancen ergeben. Zu Beginn steht jedoch klar der eigene Erfolg im Fokus und das auch erstmal für unbestimmte Zeit. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man sich den Aufstieg erarbeiten.
3
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Man wird gefördert und durch ein umfängliches Onboarding mit einer steilen Lernkurve wird man bestens auf den Job vorbereitet. Auch gegenüber Weiterbildungen trifft man auf offene Ohren.
5
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Das plusYOU wird nicht nur nach außen getragen. Mit vielen individuellen Trainings kann man sich hier immer weiterentwickeln
5
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Festgelegte Laufbahnmodelle kamen zu meiner Zeit erst auf und auch Weiterbildungsprogramme wurden weniger lanciert. Das mag zum einen an dem damaligen Alter von PlusYou, aber eben auch an der Grösse des Unternehmens gelegen haben.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • plusYOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet plusYOU besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden plusYOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 37 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei plusYOU als eher modern.
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