Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Personal Career Management
Wir beraten, vermitteln und begleiten als Fach- und Führungskräfte im IT- oder LEGAL-Umfeld. Authentisch, professionell und sympathisch stehen wir als moderne Personalberatung Expertinnen und Experten auf dem beruflichen Weg zur Seite.
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen+ Fantastisches Onboarding Programm
+ Individueller Weiterbildungszuschuss für externe Schulungen
+ Attraktives Gehaltspaket
+ Flexibles und mobiles Arbeiten
+ Stylisches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre
+ Spitzenlage: Am Mittelweg und in Alsternähe
+ Firmenparkplatz nutzbar
+ Vitaminzufuhr durch den Obstkorb
+ Hochwertige Büroausstattung mit Apple-Geräten
+ Vielseitige Team- und After Works-Events
+ Jährlicher Social Day: Teamunterstützung für gute Zwecke
+ Möglichkeit auf Sabbatical
Ich befinde mich aktuell im Onboarding-Prozess, der gut strukturiert ist. Ich weiß jeden Tag, was mich erwartet und kann durch unterschiedliche Trainings viel lernen.
- Teamwork
- Verantwortung, die früh übernommen werden kann
- Möglichkeit, sich weiterzubilden
- Flache Hierarchien
- Sehr guter Zusammenhalt
- Jeder wird individuell gefördert
- Man kann maßgeblich am Erfolg des Unternehmens mitwirken
- Sehr gutes und umfassendes Onboarding, so dass man schnell eigenständig arbeiten kann
Den persönlichen Faktor: sei es im Team oder in der Zusammenarbeit mit Expert:innen oder Partnerunternehmen, es wurde immer großen Wert auf das Persönliche gelegt
Die Atmosphäre im Team ist richtig schön! Ich stecke gerade mitten im Onboarding und fühle mich absolut wohl!
Dass hier der Mensch als Individuum steht und gleichzeitig Teamwork groß geschrieben wiord.
Zuschuss zum HVV oder Sportmitgliedschaften
Zuschuss zum HVV & zu Sportmitgliedschaften (z.B. Urban Sports)
- Benefits wie zb. Sportmitgliedschaften oder andere Zuschüsse
Höhenverstellbare Schreibtische würden die Arbeitsatmosphäre nochmals verbessern
- Upgrade der Schreibtische
Der am besten bewertete Faktor von plusYOU ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das Miteinander und der Zusammenhalt war zu meiner Zeit wirklich schön. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, und aufgefangen wenn es mal nicht lief aber auch auf Afterworks und Co. zusammen gefeiert. Ich habe hier echt tiefe Freundschaften geschlossen :)
Offene und direkte Kommunikation. Wenn etwas positives auffällt, wird direkt Lob ausgesprochen, sehr wertschätzend. Die Weiterentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Wenn man bereit ist sich einzubringen, wird man mehr als herzlich empfangen, viele Teamevents und viele Freundschaften die sich entwickelt haben
Man fühlt sich schnell wohl, da alle auf einen zugehen und der Empfang sehr herzlich ist.
Schönes Büro in bester Lage mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hier kommt man gerne hin.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plusYOU ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Gehalt wird erst durch den Bonus interessant. Hier gilt das Motto „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Das eigentliche Grundgehalt ist unattraktiv.
Für den Berufseinstieg okay, größere Gehaltssprünge zu machen ist allerdings schwierig.
Hier gibts nen kleinen Minuspunkt :) das Gehalt hätte zu meinen Zeiten höher sein können, insbesondere auch im Vergleich zur Konkurrenz.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Anzahl der Jobrollen im Unternehmen natürlich begrenzt und wenn man mal in eine andere Richtung schauen möchte stößt man hier irgendwann an seine Grenzen. Nichtsdestotrotz muss ich sagen, dass es gerade zu Beginn, aber auch im laufe der Karriere, viele Trainings gibt und man hier als Berufseinsteiger viel lernen kann. Besonders positiv finde ich, dass dabei wirklich auf das „finetuning“ geachtet wird.
Hier steht das Unternehmen noch am Anfang. Mit der Belegschaft wachsen auch die Strukturen, wodurch sich vereinzelt Aufstiegschancen ergeben. Zu Beginn steht jedoch klar der eigene Erfolg im Fokus und das auch erstmal für unbestimmte Zeit. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man sich den Aufstieg erarbeiten.
Man wird gefördert und durch ein umfängliches Onboarding mit einer steilen Lernkurve wird man bestens auf den Job vorbereitet. Auch gegenüber Weiterbildungen trifft man auf offene Ohren.
Das plusYOU wird nicht nur nach außen getragen. Mit vielen individuellen Trainings kann man sich hier immer weiterentwickeln
Festgelegte Laufbahnmodelle kamen zu meiner Zeit erst auf und auch Weiterbildungsprogramme wurden weniger lanciert. Das mag zum einen an dem damaligen Alter von PlusYou, aber eben auch an der Grösse des Unternehmens gelegen haben.