plusYOU GmbH als Arbeitgeber
plusYOU
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 41 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen#welcometoyourcareer
Wer wir sind
Personal Career Management
Wir beraten, vermitteln und begleiten Fach- und Führungskräfte, z.B. in den Felder IT, LEGAL, HR oder Finance. Authentisch, professionell und sympathisch stehen wir als moderne Personalberatung Expertinnen und Experten auf dem beruflichen Weg zur Seite.
#welcometoyourcareer #youbutbetter
www.plusyou.de
Kennzahlen
Mitarbeitende12
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Coaching
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
Was plusYOU GmbH über Benefits sagt
+ Fantastisches Onboarding Programm
+ Individueller Weiterbildungszuschuss für externe Schulungen
+ Attraktives Gehaltspaket
+ Flexibles und mobiles Arbeiten
+ Stylisches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre
+ Spitzenlage: Am Mittelweg und in Alsternähe
+ Firmenparkplatz nutzbar
+ Vitaminzufuhr durch den Obstkorb
+ Corporate Benefits Angebote
+ Hochwertige Büroausstattung mit Apple-Geräten
+ Vielseitige Team- und After Works-Events
+ Jährlicher Social Day: Teamunterstützung für gute Zwecke
+ Möglichkeit auf Sabbatical
Videos
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
super kollegiales Umfeld ! Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und genieße sowohl die Arbeit, als auch die schönen Mittagspausen mit meinen Kollegen.
Teamzusammenhalt und Unterstützung, wenn man Hilfe braucht.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ( bis zu 80% pro Woche).
Vertrauen statt Kontrolle.
OBSTKORB!
Dass Hund(e) willkommen sind.
- unfassbar schneller, transparenter & strukturierter Bewerbungsprozess. Beide Vorstellungsgespräche sind vor Ort im Büro gewesen, was mir super gut gefallen hat. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich das Angebot auf dem Tisch.
- mich hat besonders überzeugt, dass hier jeder stetig weiterentwickelt wird und somit nie jemand stagniert, dies auch stark individualisiert
- Geschäftsführer haben für alles und immer ein offenes Ohr
- offenes, junges, lustiges Team, angenehmes Miteinander
- der Mensch steht im Mittelpunkt & alle freuen sich für einander
- gleiches Mindset
- Teamzusammenhalt
- Chefs
- Onboarding
- persönliche Weiterentwicklung
- Alsterspaziergänge in der Mittagspause mit Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier!
- Afterwork
Die Wertschätzung der Kollegen und das Verständnis, welches einem entgegen gebracht wird!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts wirklich erwähnenswertes. Der Kaffee ist ok, könnte besser sein :)
- ich hatte den Eindruck, die interne Kommunikation verlief überwiegend intransparent
- Werben mit Benefits, die in meinen Augen längst überholt sind
- Afterworks, da ich mich verpflichtet fühlte hieran teilzunehmen. Zudem wäre es schön gewesen, wenn zumindest die Rechnung vom Unternehmen übernommen worden wäre
- im Vorstellungsgespräch wurde mir, zumindest gefühlt, ein komplett anderer Eindruck vom Unternehmen und den Aufgaben vermittelt
Eventuell paar Benefits mehr
das man für andere arbeitnehmer dafür kämpft, dass sie fair bezahlt und behandelt werden, aber nicht an der eigenen bürotür am mittelweg damit beginnt
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt entspricht die Position aus meiner Sicht nicht den Erwartungen, die im Vorfeld vermittelt wurden. Wer großen Wert auf langfristige Entwicklung, stabile Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Arbeitsbelastung legt, sollte sich vorab ein möglichst genaues Bild machen.
Es könnten mehr (halbe) Urlaubstage sein bezüglich Weihnachten oder Silvester sowie andere Unternehmen es anbieten.
Zuschuss zum HVV & zu Sportmitgliedschaften (z.B. Urban Sports)
- Benefits wie zb. Sportmitgliedschaften oder andere Zuschüsse
Zuschuss zum HVV oder Sportmitgliedschaften
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
4,3
Der am besten bewertete Faktor von plusYOU ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Mission und Vision die nach außen getragen wird, die wird hier auch meiner Meinung nach gelebt.
plusYOU bringt die Personalberatung qualitativ auf ein anderes Level. Nicht nur die Vermittlung, sondern auch die Beratung und Begleitung unserer Experten und Partnerunternehmen steht voll mit im Fokus!
Alle externen Kontaktpunkte die ich bisher hatte, haben plusYOU als sehr positiv gespiegelt zu dem was mir erzählt wurde
Headhunter, insbesondere im Legal & IT Umfeld, haben oft ein eher schwieriges Image. Ich war im Bereich Legal tätig und wir hatten ein sehr gutes Image, was man auch während der Kontaktanbahnung und den Empfehlungsraten insbesondere im Raum Hamburg & Berlin gemerkt hat.
Das unglaublich positive Feedback aus dem Markt ist total authentisch und es ist toll, wie dankbar viele Bewerber sind
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von plusYOU ist Gehalt/Benefits mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Fixgehalt ist leider sehr gering angesetzt und nur durch Bonuszahlungen kann man ein gutes Gehalt erhalten.
Das Gehalt ist ok. Es gibt festgelegte Beförderungsstrukturen, die eine Gehaltsanpassung beinhalten, sodass man regelmäßige Sprünge fair machen kann.
werde jetzt bei weniger stunden besser bezahlt
Hier gibts nen kleinen Minuspunkt :) das Gehalt hätte zu meinen Zeiten höher sein können, insbesondere auch im Vergleich zur Konkurrenz.
Das Gehalt wird erst durch den Bonus interessant. Hier gilt das Motto „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Das eigentliche Grundgehalt ist unattraktiv.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Beim Einstieg startet man direkt in ein intensives Training, das vom gesamten Team durchgeführt wird, um einen perfekt auf die eigene Rolle & die Aufgaben vorzubereiten. Hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Zielsetzung & Unterstützung das Beste aus einem rausgeholt.
Klardefinierte Ziele und Karriereplan sind vorhanden.
Deine eigene Karriere bleibt nie auf der Strecke und es wird immer gemeinsam mit dir geschaut und besprochen, was du dir vorstellst und welche Möglichkeiten dir offen stehen.
Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Anzahl der Jobrollen im Unternehmen natürlich begrenzt und wenn man mal in eine andere Richtung schauen möchte stößt man hier irgendwann an seine Grenzen. Nichtsdestotrotz muss ich sagen, dass es gerade zu Beginn, aber auch im laufe der Karriere, viele Trainings gibt und man hier als Berufseinsteiger viel lernen kann. Besonders positiv finde ich, dass dabei wirklich auf das „finetuning“ geachtet wird.
Hier steht das Unternehmen noch am Anfang. Mit der Belegschaft wachsen auch die Strukturen, wodurch sich vereinzelt Aufstiegschancen ergeben. Zu Beginn steht jedoch klar der eigene Erfolg im Fokus und das auch erstmal für unbestimmte Zeit. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man sich den Aufstieg erarbeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- plusYOU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet plusYOU schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen plusYOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 31 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei plusYOU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
MatchMe
KI unterstützt
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
plusYOU
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung