28 Bewertungen von Mitarbeitern
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
28 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt.
Man muss für sich selbst herausfinden, wie sich Work und Life gut kombinieren lassen. In der Personalberatung gibt es immer etwas zu tun, daher braucht es Zeit, bis man sich eingroovt. Es gibt entspannte und stressige Phasen, aber insgesamt bin ich mit meiner Arbeitszeit gut ausgekommen.
Hier steht das Unternehmen noch am Anfang. Mit der Belegschaft wachsen auch die Strukturen, wodurch sich vereinzelt Aufstiegschancen ergeben. Zu Beginn steht jedoch klar der eigene Erfolg im Fokus und das auch erstmal für unbestimmte Zeit. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man sich den Aufstieg erarbeiten.
Das Gehalt wird erst durch den Bonus interessant. Hier gilt das Motto „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Das eigentliche Grundgehalt ist unattraktiv.
Ich habe Freundschaften fürs Leben geknüpft.
Die Personalberatung ist eine Branchen in der viele Personen nach der Ausbildung / dem Studium in den Beruf einsteigen. Somit ist die Belegschaft sehr jung.
Mit beiden Geschäftsführern habe ich stets vertrauensvoll zusammengearbeitet. Insbesondere zu meinem direkten Mentor hatte ich ein sehr gutes Verhältnis. Sowohl beruflich, als auch privat konnten wir uns austauschen.
Das Business ist sehr zielorientiert und somit auch zahlenlastig. Die eigene Arbeit und Erfolge sind messbar und ziemlich genau auf den / die einzelne Mitarbeiter*in zurückzuführen. Somit sind die aktuellen Zahlen immer Teil der regelmäßig stattfindenden Gespräche (wöchentlich, aber auch Entwicklungsgespräche 2x pro Jahr). Je besser die eigenen Zahlen, desto besser die Gespräche.
Tolles Office und gute Ausstattung. Wenn viele Leute in einem Büro sitzen und gleichzeitig telefonieren, kann es herausfordernd sein.
Grundsätzlich gut. In Sachen Kommunikation gibt es sicherlich immer ein noch besser und noch transparenter. Ich persönlich wusste immer (sowohl bei Kolleg*innen als auch bei meinen Vorgesetzten) woran ich bin.
Gerade zu Beginn ist die Lernkurve enorm. Natürlich kann man sich immer weiter verbessern und es kommen stetig neue, kleine Facetten und Feinheiten dazu, jedoch sind die Kernaufgaben und somit der Großteil des Jobs schnell klar und daran verändert sich nichts.
Wenn man bereit ist sich einzubringen, wird man mehr als herzlich empfangen, viele Teamevents und viele Freundschaften die sich entwickelt haben
Das unglaublich positive Feedback aus dem Markt ist total authentisch und es ist toll, wie dankbar viele Bewerber sind
In diesem Job ist immer etwas zu tun und am Anfang ist es auf jeden Fall mehr
Alles offen kommuniziert und teilweise noch in der Entwicklung, allerdings gibt es von Tag eins an eine große Lernkurve
Transparent und fair, mehr geht immer, hier wird Leistung jedoch gut belohnt
Papierloses Arbeiten
Jeder der Lust auf Teamwork und kollegiales Arbeiten hat wird mit offenen Armen empfangen
Man weiß immer woran man ist und Feedback wird von Tag 1 offen und wertschätzend kommuniziert
MacBook, tolles und schönes Büro in Alsternähe, flexibles Arbeiten möglich
Immer offen transparent und auf Augenhöhe
Hier kann jede/r alles erreichen.
Personalberatung und Vertrieb und unglaublich viel Kontakt zu ganz unterschiedlichen Menschen - dadurch sehr abwechslungsreich.
Den persönlichen Faktor: sei es im Team oder in der Zusammenarbeit mit Expert:innen oder Partnerunternehmen, es wurde immer großen Wert auf das Persönliche gelegt
Die meiste Zeit war die Arbeitsatmosphäre wirklich wertschätzend. Vor Allem Erfolge wurden einander wirklich gegönnt und gemeinsam gefeiert, Konkurrenzkampf und Ellbogen-Mentalität gibt es hier zum Glück nicht!
Auch hier steht der persönliche Faktor im Fokus und das merkt man nicht nur intern, sondern wird einem auch immer wieder von Expert:innen und Partnerunternehmen widergespiegelt.
Vor allem zu Beginn muss man viel Arbeit investieren, um Erfolge feiern zu können. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit liegt es natürlich auch ein Stück weit in der eigenen Verantwortung auf seine Work-Life-Balance zu achten. Wenn die Basis stimmt ist es aber kein Problem sich für Arztbesuche, Events oder Trips seine Arbeitszeit/Arbeitsort flexibel zu gestalten.
In heißen Phasen auch mal länger zu arbeiten ist in dieser Branche nicht ungewöhnlich und kommt immer mal wieder vor, dessen sollte man sich auf jeden Fall bewusst sein wenn man in der Personalberatung tätig sein will.
Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Anzahl der Jobrollen im Unternehmen natürlich begrenzt und wenn man mal in eine andere Richtung schauen möchte stößt man hier irgendwann an seine Grenzen. Nichtsdestotrotz muss ich sagen, dass es gerade zu Beginn, aber auch im laufe der Karriere, viele Trainings gibt und man hier als Berufseinsteiger viel lernen kann. Besonders positiv finde ich, dass dabei wirklich auf das „finetuning“ geachtet wird.
Für den Berufseinstieg okay, größere Gehaltssprünge zu machen ist allerdings schwierig.
Papierloses Office
Wer möchte kann hier wahre und tiefe Freundschaften schließen, die auch über das Arbeitsverhältnis hinaus bestehen.
Da die GFs die ältesten im Unternehmen sind gab es den kaum. Mir hat es allerdings total Spaß gebracht in einem jungen Team zu arbeiten, da man mit Allen auf einer Ebene ist und so auch viele gemeinsame Interessen teilt und auf Augenhöhe voneinander und miteinander lernt.
Ich finde toll, dass man in einem Unternehmen dieser Größe einen direkten Draht zur Geschäftsführung hat und fand es schön zum Teil aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen zu werden. Ich konnte während meiner Zeit einiges von meinen Vorgesetzten lernen.
Schönes und modernes Büro in Alsternähe :)
Arbeiten mit MacBooks
Ab und zu fand ich die Kommunikation nicht 100% gelungen und/oder etwas einseitig, was denke ich in vielen Unternehmen der Fall ist. Ich weiß jedoch zu schätzen, dass die GFs in einer ruhigen Minute immer ein offenes Ohr für Kritik haben und versuchen diese im Rahmen der Möglichkeiten umzusetzen.
Kolleg*innen und den Zusammenhalt!
Das Miteinander und der Zusammenhalt war zu meiner Zeit wirklich schön. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, und aufgefangen wenn es mal nicht lief aber auch auf Afterworks und Co. zusammen gefeiert. Ich habe hier echt tiefe Freundschaften geschlossen :)
Headhunter, insbesondere im Legal & IT Umfeld, haben oft ein eher schwieriges Image. Ich war im Bereich Legal tätig und wir hatten ein sehr gutes Image, was man auch während der Kontaktanbahnung und den Empfehlungsraten insbesondere im Raum Hamburg & Berlin gemerkt hat.
Das Headhunting ist für mich eine Branche, in der man immer mit Peaks in heissen Phasen von Prozessen rechnen muss. Dieser Tatsache sollte man sich bewusst sein, bevor man in die Branche wechselt.
Ich habe diese Entscheidung sehr bewusst getroffen und für mich waren & sind diese Peaks vollkommen in Ordnung. Ich habe während meiner Zeit bei PlusYou ein wirklich hohes Mass an Flexibilität & Wertschätzung entgegen gebracht bekommen, sodass ich mein Privatleben sehr gut mit dem Job vereinen konnte. Spontane Trips mit Freunden waren genauso möglich wie weitere Schritte in der Ausbildung. Wichtig war hier eben eine proaktive Kommunikation und eine gute Arbeitsleistung. Denn es ist wichtig zu zeigen, dass man die Disziplin hat, mit der entgegen gebrachten Flexibilität umzugehen und sich ein Stück weit selber zu managen.
Festgelegte Laufbahnmodelle kamen zu meiner Zeit erst auf und auch Weiterbildungsprogramme wurden weniger lanciert. Das mag zum einen an dem damaligen Alter von PlusYou, aber eben auch an der Grösse des Unternehmens gelegen haben.
Stark! Wie schon erwähnt habe ich bei PlusYou wirklich tiefe Freundschaften schliessen können, die ich nicht mehr missen möchte.
Die GFs sind die ältesten und nehmen das auch mit Witz :)
Ich habe direkt für einen der GF gearbeitet und in ihm einen Mentor gefunden. Wir waren ein schlagkräftiges Duo und ich konnte insbesondere in der Gesprächsführung und Rekrutierung wirklich viel von ihm lernen. Aber auch in privat schwierigen Phasen bin ich immer auf ein offenes Ohr gestossen und hatte stets das Gefühl von Rückhalt.
Supi Lage in HH direkt an der Alster.
Manchmal war die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern etwas holprig, was aber mehr an den zu Beginn nicht vorhanden Prozessen in einem Unternehmen dieser Grösse lag. In holprigen Fällen bin ich mit meinem Anliegen zu einem der beiden Geschäftsführer gegangen und bin stets auf ein offenes Ohr gestossen und er hat sich wirklich Mühe gegeben, aus den Situationen holpriger Kommunikation zu lernen. In der Rückschau weiss ich das sehr zu schätzen!
Hier gibts nen kleinen Minuspunkt :) das Gehalt hätte zu meinen Zeiten höher sein können, insbesondere auch im Vergleich zur Konkurrenz.
Dass hier der Mensch als Individuum steht und gleichzeitig Teamwork groß geschrieben wiord.
Man fühlt sich schnell wohl, da alle auf einen zugehen und der Empfang sehr herzlich ist.
Zum Start ist es viel um reinzukommen und das ganze Thema kennenzulernen, auch von den Arbeitszeiten, aber wenn man ausgebildet ist, dann kann man sehr flexibel und selbständig arbeiten.
Papierloses Büro, viele Pflanzen und generell ein gesundes Sozialbewusstsein.
Das Team ist weltklasse und hieraus sind auch schon echte Freundschaften entstanden!
War immer einwandfrei und durch die persönliche Art der beiden Geschäftsführer, fühlt man sich gut aufgehoben.
Alles von Apple und ein sehr komfortables Zusammensein!
Durch die Formate daily und weekly wird sehr viel und aus meiner Sicht aus sehr gut und wertschätzend unter einander kommuniziert.
Durch die Überarbeitung der Karrierepläne sind spannende Karrierewege geschaffen worden.
- Sehr guter Zusammenhalt
- Jeder wird individuell gefördert
- Man kann maßgeblich am Erfolg des Unternehmens mitwirken
- Sehr gutes und umfassendes Onboarding, so dass man schnell eigenständig arbeiten kann
- Benefits wie zb. Sportmitgliedschaften oder andere Zuschüsse
Schönes Büro in bester Lage mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hier kommt man gerne hin.
In der Branche hat die Firma ein gutes Standing.
Nach der Einarbeitung, kann man sich seine Zeit so einteilen wie man möchte.
Es gibt viele Wege sich weiterzuentwickeln.
Gutes Fixgehalt und leistungsgerechter Bonus. Wenn man Gas gibt, verdient man auch schnell entsprechend viel.
Das Kollegenverhältnis ist sehr familiär und direkt. Man ist bei Fragen nie auf sich alleine gestellt. Viele Afterworks
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, niemand stellt sich über den Anderen. Man begegnet sich sehr positiv.
Alles wird ehrlich und direkt kommuniziert. Direkter und persönlicher Austausch. Mentor- Schüler Prinzip. Tägliche Updates und Feedbacks untereinander.
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Die Arbeitsatmosphäre ist locker und offen. Jeder kann jeden alles Fragen. egal ob Teamleitung, Geschäftsführer oder Kollegen alle helfen gern.
Die Kunden und Experten freuen sich mit PlusYou. Das Plus wird also gelebt und ist nicht nur so da her gesagt.
Verantwortung für eigenes Zeitmanagement.
Flexibilität bei der Arbeitszeit
Man wird gefördert und durch ein umfängliches Onboarding mit einer steilen Lernkurve wird man bestens auf den Job vorbereitet. Auch gegenüber Weiterbildungen trifft man auf offene Ohren.
Da wird sich bemüht, es gibt einen Social Day der wohltätigen Zwecken gewidmet wird.
Könnte nicht besser sein, jeder hilft jedem. Außerdem monatliches AfterWork
Sehr junges Team
Das könnte besser nicht sein. Regelmäßiges Feedback und regelmäßige Abstimmung. Offen, herzlich und professionell
Bestens. Schönes offenes Büro mit Pflanzen. Apple Ausstattung
Auf Augenhöhe, schnell und unkompliziert. Enger Austausch und regelmäßiges Feedback mit Vorgesetzten.
Tolles Team, hohe Flexibilität, Möglichkeit schnell Verantwortung zu übernehmen
Zuschuss zum HVV oder Sportmitgliedschaften
Tolle Atmosphäre insbesondere durch das unterstützende Team
Selbstverantwortlich für das Zeitmanagement, flexible Ausgestaltung, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Papierloses Office
Enger Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung
Kommunikation auf Augenhöhe, sehr regelmäßiger Austausch
Eine sehr offene Feedbackkultur und regelmäßiger Austausch (Weeklys, Dailys..)
Ich befinde mich aktuell im Onboarding-Prozess, der gut strukturiert ist. Ich weiß jeden Tag, was mich erwartet und kann durch unterschiedliche Trainings viel lernen.
- Teamwork
- Verantwortung, die früh übernommen werden kann
- Möglichkeit, sich weiterzubilden
- Flache Hierarchien
Zuschuss zum HVV & zu Sportmitgliedschaften (z.B. Urban Sports)
Offene und direkte Kommunikation. Wenn etwas positives auffällt, wird direkt Lob ausgesprochen, sehr wertschätzend. Die Weiterentwicklung und Zufriedenheit der Mitarbeiter steht im Vordergrund.
Aktuell befinde ich mich im Onboarding-Prozess. ; Work-Life Balance auf jeden Fall gegeben. Auch in der Probezeit darf Urlaub genommen werden.
Papierlos.
Durch verschiedene Trainings und Workshops, besonders im Onboarding, erlernt man viel neues Wissen und kann das vorhandene Wissen vertiefen.
Ehrliche und offene Kommunikation, jeder kann immer jeden fragen.
Sehr schönes Büro im Mittelweg, unweit der Alster. Wir arbeiten mit Apple; jeder Schreibtisch ist zusätzlich mit einem Bildschirm, Tastatur, Maus und Headset ausgestattet.
Tägliche Meetings ("Daily") tragen dazu bei, dass jeder über die Aufgaben & Prozesse der anderen Bescheid weiß. Es wird sich viel ausgetauscht. Jeder Mitarbeiter hat neben den täglichen Meetings im Team noch ein Einzelmeeting ("Weekly") mit seinem oder ihrem Mentor.
Sehr entspanntes und hilfsbereites Team!
Gerade am Anfang hat man gut zu tun. Wenn man sich darauf einstellt und mit ein bisschen Zeitmanagement, bekommt man das mMn gut gewuppt
Das plusYOU wird nicht nur nach außen getragen. Mit vielen individuellen Trainings kann man sich hier immer weiterentwickeln
Ich habe das Gefühl jeder ist hier für jeden da. Egal ob Hilfe und Teamwork bei der Arbeit, oder einfach entspannt in der Mittagspause zusammensitzen mit anschließender entspannter Alsterrunde.
Viel Feedback und auch Update Gespräche zwischendurch. Egal um was es geht, die Kommunikation ist auf Augenhöhe
Es gibt regelmäßiges Feedback; man weiß immer wo man steht - man hört sowohl Verbesserungsvorschläge, als auch Lob
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, dabei im guten Maß herausfordernd
So verdient kununu Geld.