41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plusYOU GmbH Bewertungen
plusYOU
GmbH
Hamburg
41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert bei Wunsch nach stabilen Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt entspricht die Position aus meiner Sicht nicht den Erwartungen, die im Vorfeld vermittelt wurden. Wer großen Wert auf langfristige Entwicklung, stabile Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Arbeitsbelastung legt, sollte sich vorab ein möglichst genaues Bild machen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist stark leistungsgetrieben und insgesamt angespannt. Zwar sind viele Mitarbeitende im persönlichen Umgang freundlich, jedoch wird der Arbeitsalltag maßgeblich durch hohen Druck und ambitionierte Zielvorgaben bestimmt. Dies führt dazu, dass selbst kurze Pausen als schwierig wahrgenommen werden können.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nach Erfahrung kaum gegeben. In meiner persönlichen Wahrnehmung war es teilweise erforderlich, über die reguläre Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Gleichzeitig entsteht ein konstanter Leistungsdruck.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist grundsätzlich vorhanden und gehört zu den wenigen positiven Aspekten. Allerdings erschwert die hohe Fluktuation eine nachhaltige Teamstruktur und langfristige Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte treten kommunikativ auf, in der praktischen Umsetzung zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Entscheidungen und Impulse aus dem Team werden nur begrenzt berücksichtigt. Ich habe die Führung bzw. Arbeitsorganisation teilweise als sehr kontrollierend wahrgenommen. Feedbackgespräche sind in ihrer Qualität nicht konsistent und wirken teilweise stark situationsabhängig.
Arbeitsbedingungen
Die räumlichen Bedingungen sind ausbaufähig. Insbesondere bei arbeitsintensiven Tätigkeiten mit hohem Kommunikationsanteil erschweren die Gegebenheiten ein konzentriertes Arbeiten.
Kommunikation
Die im Bewerbungsprozess vermittelten Inhalte haben sich aus meiner Sicht im Arbeitsalltag nur eingeschränkt bestätigt. Die Kommunikation ist stark auf vertriebliche Kennzahlen ausgerichtet, während andere Aspekte weniger Beachtung finden. Erwartungen an Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend erfüllt. Zudem fällt eine erhöhte Mitarbeiterfluktuation auf, was sich auch auf die interne Abstimmung auswirkt.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeiten wirken zu Beginn abwechslungsreicher als sie sich im weiteren Verlauf darstellen. Mit der Zeit entsteht ein eher repetitiver Arbeitsalltag. Darüber hinaus stimmen die tatsächlichen Aufgaben nicht in allen Punkten mit den im Vorfeld vermittelten Erwartungen überein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Besonders enttäuschend finde ich den großen Unterschied zwischen den anfänglichen Versprechungen und dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
Work-Life-Balance
Eine wirkliche Work-Life-Balance konnte ich während meiner Zeit dort nicht erkennen. Gleitzeit wurde zwar kommuniziert, mein Eindruck war jedoch, dass dies in der Praxis eher bedeutete, dass zusätzliche Arbeitszeit nicht entsprechend ausgeglichen wurde. Ich war beispielsweise regelmäßig von 8 Uhr bis 19 oder teilweise 20 Uhr im Büro, ohne für mich einen entsprechenden Mehrwert oder eine nachvollziehbare Notwendigkeit dafür zu sehen. Wochenendearbeit war auch ganz normal um die Erwartungen zu erfüllen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen wurden neue Mitarbeiter freundlich empfangen. Gleichzeitig habe ich während meiner kurzen Zeit dort wahrgenommen, dass hinter dem Rücken über Kollegen und insbesondere über Vorgesetzte gesprochen und gelästert wurde.
Vorgesetztenverhalten
Ständiger Eindruck von Kontrolle und Überwachung. Es wurde sehr genau darauf geachtet, was man möglicherweise falsch macht, während die Erwartungen und der Druck aus meiner Sicht extrem hoch waren. Eigene Entscheidungen oder andere Herangehensweisen waren kaum erwünscht.
Besonders negativ empfand ich, dass bei Nichterreichen der gesetzten Ziele mit einer Kündigung gedroht wurde. Für mich hat das eher zusätzlichen Druck erzeugt als Motivation geschaffen.
Kommunikation
Versprechen wurden später nicht eingehalten
Aussagen der Vorgesetzten waren widersprüchlich
Entscheidungen wurden nicht oder schlecht erklärt
Kommunikation war kontrollierend oder bevormundend
Interessante Aufgaben
Gar keine.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt herausfordernd. Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck durch wöchentliche Zielvorgaben. Nach außen wirkt die Stimmung meist freundlich, jedoch wird mit der Zeit deutlich, unter welchem Druck viele Mitarbeitende tatsächlich stehen.
Zusätzlich erschwert die hohe Fluktuation im Team die Zusammenarbeit. Innerhalb kurzer Zeit wurden nahezu alle Kollegen ausgetauscht, was eine kontinuierliche Entwicklung und ein stabiles Arbeitsumfeld schwierig macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist leider kaum gegeben. Zwar besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sobald die gesetzten Ziele erreicht werden. Allerdings sind die Zielvorgaben häufig so hoch angesetzt, dass dies in der Praxis kaum realisierbar ist. Überstunden sind oft notwendig, um die gesteckten Ziele überhaupt zu erreichen. Dadurch leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut und die Kollegen nett. Allerdings gibt es eine hohe Fluktuation, weshalb man sich oft an neue Personen gewöhnen muss. Das hat die Zusammenarbeit sehr schwer gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von sehr starker Kontrolle geprägt, was wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Der Tonfall wird teilweise als schwierig und grenzwertig empfunden. Zwar wird kommunikativ häufig mit Motivationssprüchen gearbeitet, diese wirken jedoch eher demotivierend als unterstützend. Zudem werden Vorschläge von Mitarbeitenden kaum berücksichtigt, was das Gefühl von fehlender Wertschätzung verstärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet regelmäßig statt, insbesondere durch wöchentliche Check-ins. Diese habe ich jedoch teilweise eher als Kontrollinstrument wahrgenommen als als unterstützende Maßnahme.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist leider sehr gering angesetzt und nur durch Bonuszahlungen kann man ein gutes Gehalt erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten unter anderen Arbeitsbedingungen spaß bringen aber durch den starken Leistungsdruck fühlt es sich mehr wie Akkordarbeit an.
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absolut toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
super kollegiales Umfeld ! Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und genieße sowohl die Arbeit, als auch die schönen Mittagspausen mit meinen Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Personalberatung mit Herz, nicht nur für Kunden und Experten, sondern auch für die Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und Unterstützung, wenn man Hilfe braucht.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ( bis zu 80% pro Woche).
Vertrauen statt Kontrolle.
OBSTKORB!
Dass Hund(e) willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich erwähnenswertes. Der Kaffee ist ok, könnte besser sein :)
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr (halbe) Urlaubstage sein bezüglich Weihnachten oder Silvester sowie andere Unternehmen es anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat von Tag 1 das Gefühl willkommen zu sein. Die Vorgesetzten sowie Teams sind hilfsbereit, humorvoll und unterstützen einander. Ich habe mich noch nie wie so wohl und wertgeschätzt gefühlt im Arbeitskontext.
Image
Die Mission und Vision die nach außen getragen wird, die wird hier auch meiner Meinung nach gelebt.
Work-Life-Balance
Eigentlich total flexible Arbeitszeiten, aber gerade am Anfang buttert man mehr rein (recht gewöhnlich in der Branche), Urlaub kann recht spontan genommen werden. Private Termine wahrnehmen während der Arbeitszeiten auch kein Problem. Hier setzt man auf Vertrauen statt Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Klardefinierte Ziele und Karriereplan sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Es gibt festgelegte Beförderungsstrukturen, die eine Gehaltsanpassung beinhalten, sodass man regelmäßige Sprünge fair machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless hier, Hund(e) willkommen :)
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut. Man versteht sich grundsätzlich gut mit allen und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und Teamzusammenhalt gelegt, welches unterstützt wird durch Events etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur liegt zwischen Anfang 20 - 50 Jahre und es wird niemand benachteiligt oder ähnlich.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, von denen man viel lernen kann. Es wird komplett auf Augenhöhe kommuniziert. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Office, Küche vorhanden. Verstellbares Equipment wäre cool.
Kommunikation
Bislang sehr transparent und konstruktiv erlebt.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ähneln sich wie in jeder anderen Beratung.
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plusYOU hat mir gezeigt, das Personalberatung und Vertrieb auch schön und menschlich sein kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Chefs
- Onboarding
- persönliche Weiterentwicklung
- Alsterspaziergänge in der Mittagspause mit Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier!
- Afterwork
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Tolles Team und tolle Chefs. Seit dem ersten Tag fühlt man sich super wohl und nicht wie der oder die "Neue".
Image
plusYOU bringt die Personalberatung qualitativ auf ein anderes Level. Nicht nur die Vermittlung, sondern auch die Beratung und Begleitung unserer Experten und Partnerunternehmen steht voll mit im Fokus!
Work-Life-Balance
up to you, dank der flexiblen Arbeitszeiten und die Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder so planen, wie es in seine Life Balance passt.
Karriere/Weiterbildung
Deine eigene Karriere bleibt nie auf der Strecke und es wird immer gemeinsam mit dir geschaut und besprochen, was du dir vorstellst und welche Möglichkeiten dir offen stehen.
Gehalt/Benefits
Faires branchenübliches Gehalt. Deine Gehaltserhöhung erreichst du mit klar kommunizierten und vor allem erreichbaren Zielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
paperless we are!
Kollegenzusammenhalt
100 % gegeben! Bring dich ein, sei da und dabei, connecte beruflich und privat. Machen in der Regel zusammen Mittagspause im Büro mit anschließender "Alsterrunde". Das lässt einen gut den Kopf frei kriegen und frische Energie tanken für den restlichen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Super authentisch und ehrlich. Die Tür steht jederzeit! offen und man kann alles kommunizieren. Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann. Das gilt für beide Seiten. Tolle Sparringspartner, die einen persönlich weiter bringen.
Arbeitsbedingungen
Unglaublich gemütliches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre. Ich komm zu gerne her und nicht nur wegen des guten Kaffees aus der Siebträgermaschine. Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Eine perfekte Mischung aus Transparenz, Wertschätzung und Direktheit. Ehrliche Kommunikation sowie eine gute Feedbackkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In einem Markt, bei welchem es viel um Umsatzziele geht, erinnert plusYOU daran was der Kern des Geschäfts ist -Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr tolles Büro mit noch tolleren Kollegen. Man kommt wirklich sehr gerne zur Arbeit und der Spagat zwischen Konzentrationszeiten und kollegialem Austausch funktioniert gut.
Kommunikation
Neben den wöchentlichen 1:1 Besprechungen gibt es tägliche Updates des Teams, in welchen alle Themen angesprochen werden können, die einen beschäftigen.
Gleichberechtigung
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Von der abgeschickten Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift in 2 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unfassbar schneller, transparenter & strukturierter Bewerbungsprozess. Beide Vorstellungsgespräche sind vor Ort im Büro gewesen, was mir super gut gefallen hat. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich das Angebot auf dem Tisch.
- mich hat besonders überzeugt, dass hier jeder stetig weiterentwickelt wird und somit nie jemand stagniert, dies auch stark individualisiert
- Geschäftsführer haben für alles und immer ein offenes Ohr
- offenes, junges, lustiges Team, angenehmes Miteinander
- der Mensch steht im Mittelpunkt & alle freuen sich für einander
- gleiches Mindset
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt Atmosphäre. Genug Leute um einen herum, sodass es nicht langweilig wird, aber genug Ruhe um alle seine Aufgaben zu erledigen. Wem es doch zu viel mal ist, kann auch entspannt von zu Hause arbeiten. Kritik wird vor & nicht hinter dem Rücken besprochen.
Image
Alle externen Kontaktpunkte die ich bisher hatte, haben plusYOU als sehr positiv gespiegelt zu dem was mir erzählt wurde
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wo niemand guckt wann und wie lange du online bist oder im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstieg startet man direkt in ein intensives Training, das vom gesamten Team durchgeführt wird, um einen perfekt auf die eigene Rolle & die Aufgaben vorzubereiten. Hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Zielsetzung & Unterstützung das Beste aus einem rausgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Teamfit wird hier nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Jeder der plusYOU joined, wurde so ausgewählt, dass er oder sie eine tolle Ergänzung zum Team ist & ein großes Gemeinschaftsgefühl entsteht. Ellbogenkultur überlassen wir gerne anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offen für jede Diskussion
Arbeitsbedingungen
Super schönes und familiäres Büro im Mittelweg. Ausgestattet mit allem, was man benötigt. 2 min Fußweg zur Alster & alles was man für eine gute Mittagspause braucht im Umkreis. Parkplätze sind nach Absprache vorhanden.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mir hat das Unternehmen gar nicht gefallen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Relativ junges Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der erste Eindruck ist wichtig, aber der Zweite enthüllt die Wahrheit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- ich hatte den Eindruck, die interne Kommunikation verlief überwiegend intransparent
- Werben mit Benefits, die in meinen Augen längst überholt sind
- Afterworks, da ich mich verpflichtet fühlte hieran teilzunehmen. Zudem wäre es schön gewesen, wenn zumindest die Rechnung vom Unternehmen übernommen worden wäre
- im Vorstellungsgespräch wurde mir, zumindest gefühlt, ein komplett anderer Eindruck vom Unternehmen und den Aufgaben vermittelt
Verbesserungsvorschläge
Im Zuge meiner Beschreibung der einzelnen Bereiche, habe ich bereits einige Verbesserungsvorschläge genannt.
Arbeitsatmosphäre
Ich hätte mir mehr Vertrauen gewünscht. Mehr brauch ich dazu nicht zu sagen
Image
Nicht alles was glänzt ist Gold...
Nach Außen habe ich stets den Eindruck gewonnen, es handele sich bei diesem Unternehmen um eines der besten und modernsten arbeitenden Unternehmen der Personalberatungsbranche. Generell wird meiner Meinung nach sehr viel Wert auf die Außendarstellung gelegt - viel Content in Richtung Teamzusammenhalt, etc. auf den Sozialen Medien kreiert und auch der Internetauftritt wirkt nahezu makellos. Leider führt genau das meiner Meinung nach zu einem falschen Bild und ich bekam zunächst einen ganz anderen Eindruck vom Unternehmen vermittelt.
Ich möchte an dieser Stelle noch einmal hervorheben, dass ich es als sehr schade empfinde, dass ich bereits nach 2-3 Wochen gebeten wurde, eine positive Bewertung auf kununu zu schreiben/ veröffentlichen. Zu diesem Zeitpunkt konnte ich noch keine qualifizierte Aussage über das Unternehmen treffen. Auch wollte ich nach dieser kurzen Zeit eine ausdrückliche Bitte meines neuen Arbeitgebers -inklusive Rückfragen zur Erledigung- nicht ablehnen, da ich das Gefühl hatte, andernfalls negativ aufzufallen.
Work-Life-Balance
Zwar wird mit einer guten Work-Life-Balance Regelung und Home-Office-Regelungen geworben, allerdings verstehe ich darunter etwas anderes.
Unbezahlte Überstunden waren an der Tagesordnung und ich hatte den Eindruck, dass man mich schief anguckt, wenn ich prünktlich Feierabend machen wollte.
Kollegenzusammenhalt
Viele einzelne Gruppierungen, dadurch resultierend empfand ich es nicht als ein ganzheitliches Miteinander. Für mich glich die Atmosphäre eher als eine Art "Ellenbogen-Mentalität" als ein "Wir-Gefüge". Zudem hatte ich den Eindruck, dass einige Dinge, die sich unter den Kollegen und Kolleginnen erzählt wurden, auf Umwegen bei der Geschäftsführung gelandet sind. Zusammenhalt sieht für mich einfach anders aus! Dennoch war der oberflächliche Kontakt unter Mitarbeitenden durchweg zufriedenstellend und mit einigen Mitarbeitenden ist man auch gerne nach Feierabend noch zusammen losgezogen.
Vorgesetztenverhalten
Ich stelle mir unter einer guten Führungskraft einen Menschen vor, welcher sich als Teil des Teams sieht, auf Augenhöhe kommuniziert und das Team mitzieht. Ich hatte eher den Eindruck, dass der Umsatz an erster Stelle stand, alles andere nachrangig behandelt wurde und auch ein wirklich ernsthaftes Interesse an den Mitarbeitenden fehlte. Kritik oder Probleme konnte ich aus diesen Gründen nicht offen ansprechen.
Ziele waren meines Erachtens nach zu hoch gesteckt und somit zum Teil nicht erreichbar.
Kommunikation
Die Kommunikation habe ich als überwiegend intransparent wahrgenommen. Bei internen Problemen oder ähnlichen Angelegenheiten war es der Geschäftsführung immer ein großes Anliegen, dass sie selbst die Kommunikation und Gesprächsführung übernehmen, um "Missverständnisse" hinsichtlich der Kommunikation innerhalb des Teams vorzubeugen. Meiner Meinung nach wurden hierbei einige Gründe banalisiert und beschönigt. Ich empfand es als ein Informationsungleichgewicht und tragischerweise erfuhr ich so erst nach dem Verlassen des Unternehmens von Dingen, die ich lieber vorab gewusst hätte.
Ich frage mich, warum Dinge nicht direkt vor den Mitarbeitenden angesprochen oder allgemein im gesamten Team kommuniziert werden?
Fehler können passieren, aber meiner Meinung nach sollte definitiv auch offen und ehrlich darüber gesprochen werden können.
Interessante Aufgaben
Zwar ist der Job durch den Kontakt zu den verschiedensten Menschen abwechslungsreich, aber am Ende wiederholen sich die Aufgaben und für mich kehrte nach einiger Zeit eine gewisse Eintönigkeit ein.
5Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird plusYOU durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden plusYOU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich plusYOU als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.