41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders enttäuschend finde ich den großen Unterschied zwischen den anfänglichen Versprechungen und dem tatsächlichen Arbeitsalltag.
Eine wirkliche Work-Life-Balance konnte ich während meiner Zeit dort nicht erkennen. Gleitzeit wurde zwar kommuniziert, mein Eindruck war jedoch, dass dies in der Praxis eher bedeutete, dass zusätzliche Arbeitszeit nicht entsprechend ausgeglichen wurde. Ich war beispielsweise regelmäßig von 8 Uhr bis 19 oder teilweise 20 Uhr im Büro, ohne für mich einen entsprechenden Mehrwert oder eine nachvollziehbare Notwendigkeit dafür zu sehen. Wochenendearbeit war auch ganz normal um die Erwartungen zu erfüllen.
Nach außen wurden neue Mitarbeiter freundlich empfangen. Gleichzeitig habe ich während meiner kurzen Zeit dort wahrgenommen, dass hinter dem Rücken über Kollegen und insbesondere über Vorgesetzte gesprochen und gelästert wurde.
Ständiger Eindruck von Kontrolle und Überwachung. Es wurde sehr genau darauf geachtet, was man möglicherweise falsch macht, während die Erwartungen und der Druck aus meiner Sicht extrem hoch waren. Eigene Entscheidungen oder andere Herangehensweisen waren kaum erwünscht.
Besonders negativ empfand ich, dass bei Nichterreichen der gesetzten Ziele mit einer Kündigung gedroht wurde. Für mich hat das eher zusätzlichen Druck erzeugt als Motivation geschaffen.
Versprechen wurden später nicht eingehalten
Aussagen der Vorgesetzten waren widersprüchlich
Entscheidungen wurden nicht oder schlecht erklärt
Kommunikation war kontrollierend oder bevormundend
Gar keine.
Insgesamt entspricht die Position aus meiner Sicht nicht den Erwartungen, die im Vorfeld vermittelt wurden. Wer großen Wert auf langfristige Entwicklung, stabile Rahmenbedingungen und eine ausgewogene Arbeitsbelastung legt, sollte sich vorab ein möglichst genaues Bild machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist stark leistungsgetrieben und insgesamt angespannt. Zwar sind viele Mitarbeitende im persönlichen Umgang freundlich, jedoch wird der Arbeitsalltag maßgeblich durch hohen Druck und ambitionierte Zielvorgaben bestimmt. Dies führt dazu, dass selbst kurze Pausen als schwierig wahrgenommen werden können.
Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist nach Erfahrung kaum gegeben. In meiner persönlichen Wahrnehmung war es teilweise erforderlich, über die reguläre Arbeitszeit hinaus zu arbeiten. Gleichzeitig entsteht ein konstanter Leistungsdruck.
Der Zusammenhalt innerhalb der Teams ist grundsätzlich vorhanden und gehört zu den wenigen positiven Aspekten. Allerdings erschwert die hohe Fluktuation eine nachhaltige Teamstruktur und langfristige Zusammenarbeit.
Führungskräfte treten kommunikativ auf, in der praktischen Umsetzung zeigt sich jedoch ein anderes Bild. Entscheidungen und Impulse aus dem Team werden nur begrenzt berücksichtigt. Ich habe die Führung bzw. Arbeitsorganisation teilweise als sehr kontrollierend wahrgenommen. Feedbackgespräche sind in ihrer Qualität nicht konsistent und wirken teilweise stark situationsabhängig.
Die räumlichen Bedingungen sind ausbaufähig. Insbesondere bei arbeitsintensiven Tätigkeiten mit hohem Kommunikationsanteil erschweren die Gegebenheiten ein konzentriertes Arbeiten.
Die im Bewerbungsprozess vermittelten Inhalte haben sich aus meiner Sicht im Arbeitsalltag nur eingeschränkt bestätigt. Die Kommunikation ist stark auf vertriebliche Kennzahlen ausgerichtet, während andere Aspekte weniger Beachtung finden. Erwartungen an Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen wurden aus meiner Sicht nicht ausreichend erfüllt. Zudem fällt eine erhöhte Mitarbeiterfluktuation auf, was sich auch auf die interne Abstimmung auswirkt.
Die Tätigkeiten wirken zu Beginn abwechslungsreicher als sie sich im weiteren Verlauf darstellen. Mit der Zeit entsteht ein eher repetitiver Arbeitsalltag. Darüber hinaus stimmen die tatsächlichen Aufgaben nicht in allen Punkten mit den im Vorfeld vermittelten Erwartungen überein.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt herausfordernd. Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck durch wöchentliche Zielvorgaben. Nach außen wirkt die Stimmung meist freundlich, jedoch wird mit der Zeit deutlich, unter welchem Druck viele Mitarbeitende tatsächlich stehen.
Zusätzlich erschwert die hohe Fluktuation im Team die Zusammenarbeit. Innerhalb kurzer Zeit wurden nahezu alle Kollegen ausgetauscht, was eine kontinuierliche Entwicklung und ein stabiles Arbeitsumfeld schwierig macht.
Die Work-Life-Balance ist leider kaum gegeben. Zwar besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sobald die gesetzten Ziele erreicht werden. Allerdings sind die Zielvorgaben häufig so hoch angesetzt, dass dies in der Praxis kaum realisierbar ist. Überstunden sind oft notwendig, um die gesteckten Ziele überhaupt zu erreichen. Dadurch leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut und die Kollegen nett. Allerdings gibt es eine hohe Fluktuation, weshalb man sich oft an neue Personen gewöhnen muss. Das hat die Zusammenarbeit sehr schwer gemacht.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von sehr starker Kontrolle geprägt, was wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Der Tonfall wird teilweise als schwierig und grenzwertig empfunden. Zwar wird kommunikativ häufig mit Motivationssprüchen gearbeitet, diese wirken jedoch eher demotivierend als unterstützend. Zudem werden Vorschläge von Mitarbeitenden kaum berücksichtigt, was das Gefühl von fehlender Wertschätzung verstärkt.
Die Kommunikation findet regelmäßig statt, insbesondere durch wöchentliche Check-ins. Diese habe ich jedoch teilweise eher als Kontrollinstrument wahrgenommen als als unterstützende Maßnahme.
Das Fixgehalt ist leider sehr gering angesetzt und nur durch Bonuszahlungen kann man ein gutes Gehalt erhalten.
Die Aufgaben könnten unter anderen Arbeitsbedingungen spaß bringen aber durch den starken Leistungsdruck fühlt es sich mehr wie Akkordarbeit an.
super kollegiales Umfeld ! Ich komme wirklich gerne zur Arbeit und genieße sowohl die Arbeit, als auch die schönen Mittagspausen mit meinen Kollegen.
Teamzusammenhalt und Unterstützung, wenn man Hilfe braucht.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ( bis zu 80% pro Woche).
Vertrauen statt Kontrolle.
OBSTKORB!
Dass Hund(e) willkommen sind.
Nichts wirklich erwähnenswertes. Der Kaffee ist ok, könnte besser sein :)
Es könnten mehr (halbe) Urlaubstage sein bezüglich Weihnachten oder Silvester sowie andere Unternehmen es anbieten.
Man hat von Tag 1 das Gefühl willkommen zu sein. Die Vorgesetzten sowie Teams sind hilfsbereit, humorvoll und unterstützen einander. Ich habe mich noch nie wie so wohl und wertgeschätzt gefühlt im Arbeitskontext.
Die Mission und Vision die nach außen getragen wird, die wird hier auch meiner Meinung nach gelebt.
Eigentlich total flexible Arbeitszeiten, aber gerade am Anfang buttert man mehr rein (recht gewöhnlich in der Branche), Urlaub kann recht spontan genommen werden. Private Termine wahrnehmen während der Arbeitszeiten auch kein Problem. Hier setzt man auf Vertrauen statt Kontrolle.
Klardefinierte Ziele und Karriereplan sind vorhanden.
Das Gehalt ist ok. Es gibt festgelegte Beförderungsstrukturen, die eine Gehaltsanpassung beinhalten, sodass man regelmäßige Sprünge fair machen kann.
Paperless hier, Hund(e) willkommen :)
Empfinde ich als sehr gut. Man versteht sich grundsätzlich gut mit allen und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und Teamzusammenhalt gelegt, welches unterstützt wird durch Events etc.
Altersstruktur liegt zwischen Anfang 20 - 50 Jahre und es wird niemand benachteiligt oder ähnlich.
Tolle Vorgesetzte, von denen man viel lernen kann. Es wird komplett auf Augenhöhe kommuniziert. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Schönes, helles Office, Küche vorhanden. Verstellbares Equipment wäre cool.
Bislang sehr transparent und konstruktiv erlebt.
Nichts zu bemängeln.
Aufgaben ähneln sich wie in jeder anderen Beratung.
- Teamzusammenhalt
- Chefs
- Onboarding
- persönliche Weiterentwicklung
- Alsterspaziergänge in der Mittagspause mit Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier!
- Afterwork
Hervorragend. Tolles Team und tolle Chefs. Seit dem ersten Tag fühlt man sich super wohl und nicht wie der oder die "Neue".
plusYOU bringt die Personalberatung qualitativ auf ein anderes Level. Nicht nur die Vermittlung, sondern auch die Beratung und Begleitung unserer Experten und Partnerunternehmen steht voll mit im Fokus!
up to you, dank der flexiblen Arbeitszeiten und die Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder so planen, wie es in seine Life Balance passt.
Deine eigene Karriere bleibt nie auf der Strecke und es wird immer gemeinsam mit dir geschaut und besprochen, was du dir vorstellst und welche Möglichkeiten dir offen stehen.
Faires branchenübliches Gehalt. Deine Gehaltserhöhung erreichst du mit klar kommunizierten und vor allem erreichbaren Zielen.
paperless we are!
100 % gegeben! Bring dich ein, sei da und dabei, connecte beruflich und privat. Machen in der Regel zusammen Mittagspause im Büro mit anschließender "Alsterrunde". Das lässt einen gut den Kopf frei kriegen und frische Energie tanken für den restlichen Tag.
Super authentisch und ehrlich. Die Tür steht jederzeit! offen und man kann alles kommunizieren. Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann. Das gilt für beide Seiten. Tolle Sparringspartner, die einen persönlich weiter bringen.
Unglaublich gemütliches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre. Ich komm zu gerne her und nicht nur wegen des guten Kaffees aus der Siebträgermaschine. Die Ausstattung ist gut.
Eine perfekte Mischung aus Transparenz, Wertschätzung und Direktheit. Ehrliche Kommunikation sowie eine gute Feedbackkultur.
Ein sehr tolles Büro mit noch tolleren Kollegen. Man kommt wirklich sehr gerne zur Arbeit und der Spagat zwischen Konzentrationszeiten und kollegialem Austausch funktioniert gut.
Neben den wöchentlichen 1:1 Besprechungen gibt es tägliche Updates des Teams, in welchen alle Themen angesprochen werden können, die einen beschäftigen.
- unfassbar schneller, transparenter & strukturierter Bewerbungsprozess. Beide Vorstellungsgespräche sind vor Ort im Büro gewesen, was mir super gut gefallen hat. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich das Angebot auf dem Tisch.
- mich hat besonders überzeugt, dass hier jeder stetig weiterentwickelt wird und somit nie jemand stagniert, dies auch stark individualisiert
- Geschäftsführer haben für alles und immer ein offenes Ohr
- offenes, junges, lustiges Team, angenehmes Miteinander
- der Mensch steht im Mittelpunkt & alle freuen sich für einander
- gleiches Mindset
Super entspannt Atmosphäre. Genug Leute um einen herum, sodass es nicht langweilig wird, aber genug Ruhe um alle seine Aufgaben zu erledigen. Wem es doch zu viel mal ist, kann auch entspannt von zu Hause arbeiten. Kritik wird vor & nicht hinter dem Rücken besprochen.
Alle externen Kontaktpunkte die ich bisher hatte, haben plusYOU als sehr positiv gespiegelt zu dem was mir erzählt wurde
Vertrauensarbeitszeit wo niemand guckt wann und wie lange du online bist oder im Büro.
Beim Einstieg startet man direkt in ein intensives Training, das vom gesamten Team durchgeführt wird, um einen perfekt auf die eigene Rolle & die Aufgaben vorzubereiten. Hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Zielsetzung & Unterstützung das Beste aus einem rausgeholt.
Teamfit wird hier nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Jeder der plusYOU joined, wurde so ausgewählt, dass er oder sie eine tolle Ergänzung zum Team ist & ein großes Gemeinschaftsgefühl entsteht. Ellbogenkultur überlassen wir gerne anderen Unternehmen.
Flache Hierarchien, offen für jede Diskussion
Super schönes und familiäres Büro im Mittelweg. Ausgestattet mit allem, was man benötigt. 2 min Fußweg zur Alster & alles was man für eine gute Mittagspause braucht im Umkreis. Parkplätze sind nach Absprache vorhanden.
Marktgerecht
Die Wertschätzung der Kollegen und das Verständnis, welches einem entgegen gebracht wird!
Eventuell paar Benefits mehr
Relativ junges Team.
So verdient kununu Geld.