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Bewertung

Nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt herausfordernd. Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck durch wöchentliche Zielvorgaben. Nach außen wirkt die Stimmung meist freundlich, jedoch wird mit der Zeit deutlich, unter welchem Druck viele Mitarbeitende tatsächlich stehen.

Zusätzlich erschwert die hohe Fluktuation im Team die Zusammenarbeit. Innerhalb kurzer Zeit wurden nahezu alle Kollegen ausgetauscht, was eine kontinuierliche Entwicklung und ein stabiles Arbeitsumfeld schwierig macht.

Kommunikation

Die Kommunikation findet regelmäßig statt, insbesondere durch wöchentliche Check-ins. Diese habe ich jedoch teilweise eher als Kontrollinstrument wahrgenommen als als unterstützende Maßnahme.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut und die Kollegen nett. Allerdings gibt es eine hohe Fluktuation, weshalb man sich oft an neue Personen gewöhnen muss. Das hat die Zusammenarbeit sehr schwer gemacht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist leider kaum gegeben. Zwar besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sobald die gesetzten Ziele erreicht werden. Allerdings sind die Zielvorgaben häufig so hoch angesetzt, dass dies in der Praxis kaum realisierbar ist. Überstunden sind oft notwendig, um die gesteckten Ziele überhaupt zu erreichen. Dadurch leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist von sehr starker Kontrolle geprägt, was wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Der Tonfall wird teilweise als schwierig und grenzwertig empfunden. Zwar wird kommunikativ häufig mit Motivationssprüchen gearbeitet, diese wirken jedoch eher demotivierend als unterstützend. Zudem werden Vorschläge von Mitarbeitenden kaum berücksichtigt, was das Gefühl von fehlender Wertschätzung verstärkt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten unter anderen Arbeitsbedingungen spaß bringen aber durch den starken Leistungsdruck fühlt es sich mehr wie Akkordarbeit an.

Gehalt/Benefits

Das Fixgehalt ist leider sehr gering angesetzt und nur durch Bonuszahlungen kann man ein gutes Gehalt erhalten.

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