14 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Gehalt/Benefits
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
plusYOU GmbH Bewertungen
plusYOU
GmbH
Hamburg
14 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 86%
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt herausfordernd. Es besteht ein sehr hoher Leistungsdruck durch wöchentliche Zielvorgaben. Nach außen wirkt die Stimmung meist freundlich, jedoch wird mit der Zeit deutlich, unter welchem Druck viele Mitarbeitende tatsächlich stehen.
Zusätzlich erschwert die hohe Fluktuation im Team die Zusammenarbeit. Innerhalb kurzer Zeit wurden nahezu alle Kollegen ausgetauscht, was eine kontinuierliche Entwicklung und ein stabiles Arbeitsumfeld schwierig macht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist leider kaum gegeben. Zwar besteht grundsätzlich die Möglichkeit, sich die Arbeitszeit flexibel einzuteilen, sobald die gesetzten Ziele erreicht werden. Allerdings sind die Zielvorgaben häufig so hoch angesetzt, dass dies in der Praxis kaum realisierbar ist. Überstunden sind oft notwendig, um die gesteckten Ziele überhaupt zu erreichen. Dadurch leidet die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erheblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist grundsätzlich gut und die Kollegen nett. Allerdings gibt es eine hohe Fluktuation, weshalb man sich oft an neue Personen gewöhnen muss. Das hat die Zusammenarbeit sehr schwer gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist von sehr starker Kontrolle geprägt, was wenig Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt. Der Tonfall wird teilweise als schwierig und grenzwertig empfunden. Zwar wird kommunikativ häufig mit Motivationssprüchen gearbeitet, diese wirken jedoch eher demotivierend als unterstützend. Zudem werden Vorschläge von Mitarbeitenden kaum berücksichtigt, was das Gefühl von fehlender Wertschätzung verstärkt.
Kommunikation
Die Kommunikation findet regelmäßig statt, insbesondere durch wöchentliche Check-ins. Diese habe ich jedoch teilweise eher als Kontrollinstrument wahrgenommen als als unterstützende Maßnahme.
Gehalt/Benefits
Das Fixgehalt ist leider sehr gering angesetzt und nur durch Bonuszahlungen kann man ein gutes Gehalt erhalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben könnten unter anderen Arbeitsbedingungen spaß bringen aber durch den starken Leistungsdruck fühlt es sich mehr wie Akkordarbeit an.
6Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Personalberatung mit Herz, nicht nur für Kunden und Experten, sondern auch für die Mitarbeiter!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und Unterstützung, wenn man Hilfe braucht.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office ( bis zu 80% pro Woche).
Vertrauen statt Kontrolle.
OBSTKORB!
Dass Hund(e) willkommen sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts wirklich erwähnenswertes. Der Kaffee ist ok, könnte besser sein :)
Verbesserungsvorschläge
Es könnten mehr (halbe) Urlaubstage sein bezüglich Weihnachten oder Silvester sowie andere Unternehmen es anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Man hat von Tag 1 das Gefühl willkommen zu sein. Die Vorgesetzten sowie Teams sind hilfsbereit, humorvoll und unterstützen einander. Ich habe mich noch nie wie so wohl und wertgeschätzt gefühlt im Arbeitskontext.
Image
Die Mission und Vision die nach außen getragen wird, die wird hier auch meiner Meinung nach gelebt.
Work-Life-Balance
Eigentlich total flexible Arbeitszeiten, aber gerade am Anfang buttert man mehr rein (recht gewöhnlich in der Branche), Urlaub kann recht spontan genommen werden. Private Termine wahrnehmen während der Arbeitszeiten auch kein Problem. Hier setzt man auf Vertrauen statt Kontrolle.
Karriere/Weiterbildung
Klardefinierte Ziele und Karriereplan sind vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok. Es gibt festgelegte Beförderungsstrukturen, die eine Gehaltsanpassung beinhalten, sodass man regelmäßige Sprünge fair machen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Paperless hier, Hund(e) willkommen :)
Kollegenzusammenhalt
Empfinde ich als sehr gut. Man versteht sich grundsätzlich gut mit allen und es wird viel Wert auf ein gutes Miteinander und Teamzusammenhalt gelegt, welches unterstützt wird durch Events etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur liegt zwischen Anfang 20 - 50 Jahre und es wird niemand benachteiligt oder ähnlich.
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, von denen man viel lernen kann. Es wird komplett auf Augenhöhe kommuniziert. Ziele und Erwartungen werden klar kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schönes, helles Office, Küche vorhanden. Verstellbares Equipment wäre cool.
Kommunikation
Bislang sehr transparent und konstruktiv erlebt.
Gleichberechtigung
Nichts zu bemängeln.
Interessante Aufgaben
Aufgaben ähneln sich wie in jeder anderen Beratung.
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plusYOU hat mir gezeigt, das Personalberatung und Vertrieb auch schön und menschlich sein kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Teamzusammenhalt
- Chefs
- Onboarding
- persönliche Weiterentwicklung
- Alsterspaziergänge in der Mittagspause mit Kollegen
- Sommerfest und Weihnachtsfeier!
- Afterwork
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend. Tolles Team und tolle Chefs. Seit dem ersten Tag fühlt man sich super wohl und nicht wie der oder die "Neue".
Image
plusYOU bringt die Personalberatung qualitativ auf ein anderes Level. Nicht nur die Vermittlung, sondern auch die Beratung und Begleitung unserer Experten und Partnerunternehmen steht voll mit im Fokus!
Work-Life-Balance
up to you, dank der flexiblen Arbeitszeiten und die Vertrauensarbeitszeit kann sich jeder so planen, wie es in seine Life Balance passt.
Karriere/Weiterbildung
Deine eigene Karriere bleibt nie auf der Strecke und es wird immer gemeinsam mit dir geschaut und besprochen, was du dir vorstellst und welche Möglichkeiten dir offen stehen.
Gehalt/Benefits
Faires branchenübliches Gehalt. Deine Gehaltserhöhung erreichst du mit klar kommunizierten und vor allem erreichbaren Zielen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
paperless we are!
Kollegenzusammenhalt
100 % gegeben! Bring dich ein, sei da und dabei, connecte beruflich und privat. Machen in der Regel zusammen Mittagspause im Büro mit anschließender "Alsterrunde". Das lässt einen gut den Kopf frei kriegen und frische Energie tanken für den restlichen Tag.
Vorgesetztenverhalten
Super authentisch und ehrlich. Die Tür steht jederzeit! offen und man kann alles kommunizieren. Es gibt nichts, worüber man nicht sprechen kann. Das gilt für beide Seiten. Tolle Sparringspartner, die einen persönlich weiter bringen.
Arbeitsbedingungen
Unglaublich gemütliches Büro mit Wohnzimmeratmosphäre. Ich komm zu gerne her und nicht nur wegen des guten Kaffees aus der Siebträgermaschine. Die Ausstattung ist gut.
Kommunikation
Eine perfekte Mischung aus Transparenz, Wertschätzung und Direktheit. Ehrliche Kommunikation sowie eine gute Feedbackkultur.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von der abgeschickten Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift in 2 Wochen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- unfassbar schneller, transparenter & strukturierter Bewerbungsprozess. Beide Vorstellungsgespräche sind vor Ort im Büro gewesen, was mir super gut gefallen hat. Innerhalb von 2 Wochen hatte ich das Angebot auf dem Tisch.
- mich hat besonders überzeugt, dass hier jeder stetig weiterentwickelt wird und somit nie jemand stagniert, dies auch stark individualisiert
- Geschäftsführer haben für alles und immer ein offenes Ohr
- offenes, junges, lustiges Team, angenehmes Miteinander
- der Mensch steht im Mittelpunkt & alle freuen sich für einander
- gleiches Mindset
Arbeitsatmosphäre
Super entspannt Atmosphäre. Genug Leute um einen herum, sodass es nicht langweilig wird, aber genug Ruhe um alle seine Aufgaben zu erledigen. Wem es doch zu viel mal ist, kann auch entspannt von zu Hause arbeiten. Kritik wird vor & nicht hinter dem Rücken besprochen.
Image
Alle externen Kontaktpunkte die ich bisher hatte, haben plusYOU als sehr positiv gespiegelt zu dem was mir erzählt wurde
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit wo niemand guckt wann und wie lange du online bist oder im Büro.
Karriere/Weiterbildung
Beim Einstieg startet man direkt in ein intensives Training, das vom gesamten Team durchgeführt wird, um einen perfekt auf die eigene Rolle & die Aufgaben vorzubereiten. Hier wird niemand ins kalte Wasser geworfen, sondern mit Zielsetzung & Unterstützung das Beste aus einem rausgeholt.
Kollegenzusammenhalt
Teamfit wird hier nicht nur groß geschrieben, sondern auch gelebt. Jeder der plusYOU joined, wurde so ausgewählt, dass er oder sie eine tolle Ergänzung zum Team ist & ein großes Gemeinschaftsgefühl entsteht. Ellbogenkultur überlassen wir gerne anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offen für jede Diskussion
Arbeitsbedingungen
Super schönes und familiäres Büro im Mittelweg. Ausgestattet mit allem, was man benötigt. 2 min Fußweg zur Alster & alles was man für eine gute Mittagspause braucht im Umkreis. Parkplätze sind nach Absprache vorhanden.
Gehalt/Benefits
Marktgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Jobeinstieg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich stets sehr wohl gefühlt.
Work-Life-Balance
Man muss für sich selbst herausfinden, wie sich Work und Life gut kombinieren lassen. In der Personalberatung gibt es immer etwas zu tun, daher braucht es Zeit, bis man sich eingroovt. Es gibt entspannte und stressige Phasen, aber insgesamt bin ich mit meiner Arbeitszeit gut ausgekommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier steht das Unternehmen noch am Anfang. Mit der Belegschaft wachsen auch die Strukturen, wodurch sich vereinzelt Aufstiegschancen ergeben. Zu Beginn steht jedoch klar der eigene Erfolg im Fokus und das auch erstmal für unbestimmte Zeit. Wie in jedem anderen Unternehmen, muss man sich den Aufstieg erarbeiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird erst durch den Bonus interessant. Hier gilt das Motto „Jeder ist seines Glückes Schmied“. Das eigentliche Grundgehalt ist unattraktiv.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe Freundschaften fürs Leben geknüpft.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Personalberatung ist eine Branchen in der viele Personen nach der Ausbildung / dem Studium in den Beruf einsteigen. Somit ist die Belegschaft sehr jung.
Vorgesetztenverhalten
Mit beiden Geschäftsführern habe ich stets vertrauensvoll zusammengearbeitet. Insbesondere zu meinem direkten Mentor hatte ich ein sehr gutes Verhältnis. Sowohl beruflich, als auch privat konnten wir uns austauschen.
Das Business ist sehr zielorientiert und somit auch zahlenlastig. Die eigene Arbeit und Erfolge sind messbar und ziemlich genau auf den / die einzelne Mitarbeiter*in zurückzuführen. Somit sind die aktuellen Zahlen immer Teil der regelmäßig stattfindenden Gespräche (wöchentlich, aber auch Entwicklungsgespräche 2x pro Jahr). Je besser die eigenen Zahlen, desto besser die Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office und gute Ausstattung. Wenn viele Leute in einem Büro sitzen und gleichzeitig telefonieren, kann es herausfordernd sein.
Kommunikation
Grundsätzlich gut. In Sachen Kommunikation gibt es sicherlich immer ein noch besser und noch transparenter. Ich persönlich wusste immer (sowohl bei Kolleg*innen als auch bei meinen Vorgesetzten) woran ich bin.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Beginn ist die Lernkurve enorm. Natürlich kann man sich immer weiter verbessern und es kommen stetig neue, kleine Facetten und Feinheiten dazu, jedoch sind die Kernaufgaben und somit der Großteil des Jobs schnell klar und daran verändert sich nichts.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Toller Job mit herausragendem Team und guten Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man bereit ist sich einzubringen, wird man mehr als herzlich empfangen, viele Teamevents und viele Freundschaften die sich entwickelt haben
Image
Das unglaublich positive Feedback aus dem Markt ist total authentisch und es ist toll, wie dankbar viele Bewerber sind
Work-Life-Balance
In diesem Job ist immer etwas zu tun und am Anfang ist es auf jeden Fall mehr
Karriere/Weiterbildung
Alles offen kommuniziert und teilweise noch in der Entwicklung, allerdings gibt es von Tag eins an eine große Lernkurve
Gehalt/Benefits
Transparent und fair, mehr geht immer, hier wird Leistung jedoch gut belohnt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder der Lust auf Teamwork und kollegiales Arbeiten hat wird mit offenen Armen empfangen
Vorgesetztenverhalten
Man weiß immer woran man ist und Feedback wird von Tag 1 offen und wertschätzend kommuniziert
Arbeitsbedingungen
MacBook, tolles und schönes Büro in Alsternähe, flexibles Arbeiten möglich
Kommunikation
Immer offen transparent und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Hier kann jede/r alles erreichen.
Interessante Aufgaben
Personalberatung und Vertrieb und unglaublich viel Kontakt zu ganz unterschiedlichen Menschen - dadurch sehr abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein toller Einstieg in die Berufswelt
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den persönlichen Faktor: sei es im Team oder in der Zusammenarbeit mit Expert:innen oder Partnerunternehmen, es wurde immer großen Wert auf das Persönliche gelegt
Arbeitsatmosphäre
Die meiste Zeit war die Arbeitsatmosphäre wirklich wertschätzend. Vor Allem Erfolge wurden einander wirklich gegönnt und gemeinsam gefeiert, Konkurrenzkampf und Ellbogen-Mentalität gibt es hier zum Glück nicht!
Image
Auch hier steht der persönliche Faktor im Fokus und das merkt man nicht nur intern, sondern wird einem auch immer wieder von Expert:innen und Partnerunternehmen widergespiegelt.
Work-Life-Balance
Vor allem zu Beginn muss man viel Arbeit investieren, um Erfolge feiern zu können. Aufgrund der Vertrauensarbeitszeit liegt es natürlich auch ein Stück weit in der eigenen Verantwortung auf seine Work-Life-Balance zu achten. Wenn die Basis stimmt ist es aber kein Problem sich für Arztbesuche, Events oder Trips seine Arbeitszeit/Arbeitsort flexibel zu gestalten.
In heißen Phasen auch mal länger zu arbeiten ist in dieser Branche nicht ungewöhnlich und kommt immer mal wieder vor, dessen sollte man sich auf jeden Fall bewusst sein wenn man in der Personalberatung tätig sein will.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße ist die Anzahl der Jobrollen im Unternehmen natürlich begrenzt und wenn man mal in eine andere Richtung schauen möchte stößt man hier irgendwann an seine Grenzen. Nichtsdestotrotz muss ich sagen, dass es gerade zu Beginn, aber auch im laufe der Karriere, viele Trainings gibt und man hier als Berufseinsteiger viel lernen kann. Besonders positiv finde ich, dass dabei wirklich auf das „finetuning“ geachtet wird.
Gehalt/Benefits
Für den Berufseinstieg okay, größere Gehaltssprünge zu machen ist allerdings schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierloses Office
Kollegenzusammenhalt
Wer möchte kann hier wahre und tiefe Freundschaften schließen, die auch über das Arbeitsverhältnis hinaus bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da die GFs die ältesten im Unternehmen sind gab es den kaum. Mir hat es allerdings total Spaß gebracht in einem jungen Team zu arbeiten, da man mit Allen auf einer Ebene ist und so auch viele gemeinsame Interessen teilt und auf Augenhöhe voneinander und miteinander lernt.
Vorgesetztenverhalten
Ich finde toll, dass man in einem Unternehmen dieser Größe einen direkten Draht zur Geschäftsführung hat und fand es schön zum Teil aktiv in Entscheidungsprozesse einbezogen zu werden. Ich konnte während meiner Zeit einiges von meinen Vorgesetzten lernen.
Arbeitsbedingungen
Schönes und modernes Büro in Alsternähe :)
Arbeiten mit MacBooks
Kommunikation
Ab und zu fand ich die Kommunikation nicht 100% gelungen und/oder etwas einseitig, was denke ich in vielen Unternehmen der Fall ist. Ich weiß jedoch zu schätzen, dass die GFs in einer ruhigen Minute immer ein offenes Ohr für Kritik haben und versuchen diese im Rahmen der Möglichkeiten umzusetzen.
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Harte Arbeit wird honoriert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kolleg*innen und den Zusammenhalt!
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander und der Zusammenhalt war zu meiner Zeit wirklich schön. Wir haben uns gegenseitig unterstützt, und aufgefangen wenn es mal nicht lief aber auch auf Afterworks und Co. zusammen gefeiert. Ich habe hier echt tiefe Freundschaften geschlossen :)
Image
Headhunter, insbesondere im Legal & IT Umfeld, haben oft ein eher schwieriges Image. Ich war im Bereich Legal tätig und wir hatten ein sehr gutes Image, was man auch während der Kontaktanbahnung und den Empfehlungsraten insbesondere im Raum Hamburg & Berlin gemerkt hat.
Work-Life-Balance
Das Headhunting ist für mich eine Branche, in der man immer mit Peaks in heissen Phasen von Prozessen rechnen muss. Dieser Tatsache sollte man sich bewusst sein, bevor man in die Branche wechselt.
Ich habe diese Entscheidung sehr bewusst getroffen und für mich waren & sind diese Peaks vollkommen in Ordnung. Ich habe während meiner Zeit bei PlusYou ein wirklich hohes Mass an Flexibilität & Wertschätzung entgegen gebracht bekommen, sodass ich mein Privatleben sehr gut mit dem Job vereinen konnte. Spontane Trips mit Freunden waren genauso möglich wie weitere Schritte in der Ausbildung. Wichtig war hier eben eine proaktive Kommunikation und eine gute Arbeitsleistung. Denn es ist wichtig zu zeigen, dass man die Disziplin hat, mit der entgegen gebrachten Flexibilität umzugehen und sich ein Stück weit selber zu managen.
Karriere/Weiterbildung
Festgelegte Laufbahnmodelle kamen zu meiner Zeit erst auf und auch Weiterbildungsprogramme wurden weniger lanciert. Das mag zum einen an dem damaligen Alter von PlusYou, aber eben auch an der Grösse des Unternehmens gelegen haben.
Kollegenzusammenhalt
Stark! Wie schon erwähnt habe ich bei PlusYou wirklich tiefe Freundschaften schliessen können, die ich nicht mehr missen möchte.
Umgang mit älteren Kollegen
Die GFs sind die ältesten und nehmen das auch mit Witz :)
Vorgesetztenverhalten
Ich habe direkt für einen der GF gearbeitet und in ihm einen Mentor gefunden. Wir waren ein schlagkräftiges Duo und ich konnte insbesondere in der Gesprächsführung und Rekrutierung wirklich viel von ihm lernen. Aber auch in privat schwierigen Phasen bin ich immer auf ein offenes Ohr gestossen und hatte stets das Gefühl von Rückhalt.
Arbeitsbedingungen
Supi Lage in HH direkt an der Alster.
Kommunikation
Manchmal war die Kommunikation zwischen GF und Mitarbeitern etwas holprig, was aber mehr an den zu Beginn nicht vorhanden Prozessen in einem Unternehmen dieser Grösse lag. In holprigen Fällen bin ich mit meinem Anliegen zu einem der beiden Geschäftsführer gegangen und bin stets auf ein offenes Ohr gestossen und er hat sich wirklich Mühe gegeben, aus den Situationen holpriger Kommunikation zu lernen. In der Rückschau weiss ich das sehr zu schätzen!
Gehalt/Benefits
Hier gibts nen kleinen Minuspunkt :) das Gehalt hätte zu meinen Zeiten höher sein können, insbesondere auch im Vergleich zur Konkurrenz.
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein - Beachtet hier; riesige Fluktuation in den letzten 12 Monaten !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass ich da so schnell wieder weg war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das man für andere arbeitnehmer dafür kämpft, dass sie fair bezahlt und behandelt werden, aber nicht an der eigenen bürotür am mittelweg damit beginnt
Verbesserungsvorschläge
afterworks jeden ersten donnerstag im monat finanziell zu übernehmen
Arbeitsatmosphäre
wenn die zahlen gut laufen, ist die stimmung super - aber wenn nicht dann traut man sich nichtmal mehr laut zu atmen
Image
team hat sich innerhalb eines jahres ausgetauscht
Work-Life-Balance
Wichtig: "kein 9-5 job", flexible arbeitszeiten mehr schein als sein ;)
Karriere/Weiterbildung
man kann nun auch senior und weitere titel erhalten geknüpft sind diese titel natürlich an zahlen
Gehalt/Benefits
werde jetzt bei weniger stunden besser bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
paperless !
Kollegenzusammenhalt
ich hatte keine probleme, habe aber vieles mitbekommen und gehört im nachhinein was schief gelaufen ist
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt ja keine älteren kollegen, 35 gilt hier schon "alt"
Vorgesetztenverhalten
selbst der eine punkt scheint mir zu viel
Arbeitsbedingungen
wenn das büro nicht zu voll ist, dann ists angenehm
Kommunikation
unterm team ganz gut, aber die alten Hasen im UN haben immer noch den vorrang bei den GFs
Gleichberechtigung
kaum männliche Mitarbeiter, qualifizierte sind wohl "schwer zu finden"
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team mit einem tollen Plan
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr guter Zusammenhalt
- Jeder wird individuell gefördert
- Man kann maßgeblich am Erfolg des Unternehmens mitwirken
- Sehr gutes und umfassendes Onboarding, so dass man schnell eigenständig arbeiten kann
Verbesserungsvorschläge
- Benefits wie zb. Sportmitgliedschaften oder andere Zuschüsse
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro in bester Lage mit flexiblen Arbeitsplätzen. Hier kommt man gerne hin.
Image
In der Branche hat die Firma ein gutes Standing.
Work-Life-Balance
Nach der Einarbeitung, kann man sich seine Zeit so einteilen wie man möchte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Wege sich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Gutes Fixgehalt und leistungsgerechter Bonus. Wenn man Gas gibt, verdient man auch schnell entsprechend viel.
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegenverhältnis ist sehr familiär und direkt. Man ist bei Fragen nie auf sich alleine gestellt. Viele Afterworks
Vorgesetztenverhalten
Es wird auf Augenhöhe kommuniziert, niemand stellt sich über den Anderen. Man begegnet sich sehr positiv.
Kommunikation
Alles wird ehrlich und direkt kommuniziert. Direkter und persönlicher Austausch. Mentor- Schüler Prinzip. Tägliche Updates und Feedbacks untereinander.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.