4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg – kein gesundes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgangston war durchgehend respektlos und herablassend. Persönliche Angriffe, unbegründete Vorwürfe und impulsive Anschuldigungen waren an der Tagesordnung. Gespräche verliefen häufig einseitig, ohne Möglichkeit, sich zu erklären oder Missverständnisse auszuräumen. Insgesamt ein Arbeitsumfeld, das man dringend meiden sollte.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend notwendig, die Führungsebene neu zu besetzen. Das Verhalten des aktuellen Managements wirkt sich massiv negativ auf das gesamte Team aus. Bossing und respektloser Umgang gehören zum Alltag und verhindern jede Form von konstruktiver Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war durchgehend angespannt. Wissen wurde bewusst zurückgehalten, eine strukturierte Einarbeitung fand praktisch nicht statt. Man hatte das Gefühl, dass niemand bereit war, jemanden wirklich zu unterstützen.
Image
Das öffentliche Auftreten des Unternehmens passt nicht zur Realität im Arbeitsalltag. Viele Aussagen nach außen wirken wie reine Selbstdarstellung und stehen im Widerspruch zu den internen Strukturen.
Work-Life-Balance
Eine ausgewogene Work-Life-Balance war nicht gegeben. Erholung begann erst, sobald man das Unternehmen verlassen hatte.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung oder berufliche Entwicklung waren nicht vorgesehen. Es gab keinerlei Perspektive, sich fachlich oder persönlich weiterzuentwickeln.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt lag eher im unteren Durchschnitt und stand in keinem Verhältnis zu den Erwartungen und der tatsächlichen Arbeitsbelastung. Zusätzliche Benefits waren kaum vorhanden oder nicht nennenswert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein ernstzunehmendes Umwelt- oder Sozialbewusstsein war nicht erkennbar. Maßnahmen wirkten oberflächlich oder gar nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ein Teamgefühl existierte nicht. Jeder arbeitete für sich, und man hatte den Eindruck, dass niemand dem anderen etwas gönnt. Unterstützung oder Zusammenhalt waren nicht spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen waren kaum im Innendienst vertreten. Ein respektvoller, wertschätzender Umgang war nicht erkennbar.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war in vielerlei Hinsicht problematisch. Eine faire Behandlung war nicht zu erwarten. Entscheidungen wirkten impulsiv, unreflektiert und teilweise von persönlicher Befindlichkeit geprägt. Professionelles Führungsverhalten war nicht erkennbar.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren unzureichend. Die Büroausstattung wirkte neu, das Raumklima war unangenehm und die Atmosphäre erinnerte eher an ein Callcenter als an ein professionelles Arbeitsumfeld. Konzentration war kaum möglich.
Kommunikation
Kommunikation war quasi nicht vorhanden. Informationen musste man sich mühsam selbst zusammensuchen, oft „aus der Nase ziehen“. Missverständnisse waren dadurch vorprogrammiert und wurden anschließend dem Mitarbeiter angelastet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war nicht gegeben. Entscheidungen wirkten willkürlich, und manche Mitarbeiter wurden klar bevorzugt, während andere systematisch benachteiligt wurden.
Interessante Aufgaben
Die Produkte an sich sind interessant und technisch durchaus spannend. Leider geht das im Arbeitsalltag unter, da die Rahmenbedingungen und die fehlende Unterstützung jede Motivation schnell zunichtemachen.
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Klein, geizig, Zukunft fragwürdig...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Troisdorf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn es um Arbeit geht - wird es ständig gepuscht. Wenn es aber um Bezahlung geht - "gucken Sie erst in Vertrag". Die Firma bekommt gerade viele Veränderungen, die leider für Arbeitnehmer nicht so attraktiv sind.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sucht ständig nach Mitarbeitern. Mache bleiben paar Monaten, manche paar Tagen. Aber es gehen sogar mehr, als kommen.
Arbeitsatmosphäre
War gut... vor mehreren Jahren.
Karriere/Weiterbildung
Keine einzige Schulung seit Jahren.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist kein Schmitz, sondern SchmitzCHEN. Keine Durchsetzkraft - alles wird von Mutterkonzern akzeptiert. Vielleicht wird es viel zu viel an Rente gedacht? Das ist schwer zu sagen...
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Plymovent EE, Troisdorf - klein aber fein !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kleines Team - flache Hierarchie - jeder darf / soll / muss sich einbringen.
Kaum monotone, langweilige Arbeiten - es gibt immer wieder etwas Neues.
Moderne & helle Büro- und Lagerfläche.
Freitags um 12.45 h Feierabend für ALLE.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider kaum wirkliche Aufstiegschancen - es gibt eine Geschäftsführung und eine Teamleitung. Das ist allerdings in einer kleinen Firma mit 10 - 15 Angestellten normal, würde ich sagen. Regelungen zu Gleitzeit und Homeoffice sind aufgrund des kleinen Teams und der festen Telefonzeiten für die Kundschaft leider ebenfalls schwierig umsetzbar.
Verbesserungsvorschläge
Im Rahmen der Möglichkeiten zur Umsetzung sehe ich selber nicht allzu viel, was getan werden könnte. An der Aufstockung des Personals zur besseren Abdeckung von krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfällen wird bereits intensiv gearbeitet.
Image
Die Marke PLYMOVENT hat im Bereich des "Nischen-Marktes" der Abgasabsaugung ein national und international hohes Ansehen
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Homeoffice, etc. eher schwierig - dafür aber eigentlich nie Überstunden nötig und feste Arbeitszeiten (mo-fr)
Gehalt/Benefits
Gehälter liegen m. E. nach im "gesunden" Mittelfeld, volles 13. Monatsgehalt als Weihnachtsgeld, erfolgsabhängiger Bonus für alle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
der holländische Mutterkonzern hat sich "Move to Zero Emmission" auf die Fahnen geschrieben und arbeitet fleißig daran
Kollegenzusammenhalt
kleines, fast familiäres Team mit Kollegen, die teilweise schon sehr lange zusammen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keinerlei Unterschiede gemacht, egal ob jung / alt
Vorgesetztenverhalten
immer ansprechbar und ehrlich (auch bei Kritik)
Kommunikation
es wird immer sehr offen über Zahlen, Ergebnisse und Vorhaben berichtet
Gleichberechtigung
es werden keinerlei Unterschiede gemacht, egal ob jung / alt, m / w, Nationalität ...
Interessante Aufgaben
es wird nie langweilig - jeden Tag was Neues ;-)
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Laßt bloß die Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Produktion in Troisdorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts,
jeder der dort arbeitet ist so gut wie für sich alleine dort-keiner möchte dort von irgend jemand anderes etwas überhaupt wissen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit dem dortigen momentanen Leiter dieser Firma ist nicht
"so leicht Kirschen essen ! " Der hat schon so seine eigenen Meinungen und Instrumente wie er da diese Firma führt bzw. zu führen versucht !
Verbesserungsvorschläge
Auch Meinungen und event. gewünschte andere Vorgehensweisen von den Mitarbeitern berücksichtigen
Arbeitsatmosphäre
Jeder kocht sein eigenes Süppchen-keiner möchte mit den anderen überhaupt etwas zu tun haben
Image
Einige Kunden dieserFirma haben eine sehr schlechte
Meinungen über diese, und würden diese nie wieder für neue Aufträge beauftragen wollen
Work-Life-Balance
Urlaub darf nur immer in 14 Tagen schritten genommen werden- also man kann dort niemals länger als 14 Tage auf eine Reise gehen
Karriere/Weiterbildung
so etwas gibt es dort überhaupt nicht -
ich denke mal, die wissen nicht einmal was denn das überhaupt sein soll
Gehalt/Benefits
Gehalt soweit in Ordnung
13. Monatsgehalt
Vermögenswirksame Leistungen
30 Tage Jahres Urlaub
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die wissen wahrscheinlich nicht einmal was denn das sein soll
Kollegenzusammenhalt
gibt es dort überhaupt nicht - ich denke mal die wissen dort überhaupt nicht was das ist
Umgang mit älteren Kollegen
dort gibt es keine Mitarbeiter
45+
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Kanone !
Keine richten Antworten auf Fragen-Nur Angeschnautze den ganzen Tag über
Arbeitsbedingungen
sind soweit in Ordnung dort
Kommunikation
gibt es dort überhaupt nicht
-ich denke mal die wissen überhaupt nicht einmal was das ist
Gleichberechtigung
konnte da nichts negatives beobachten
Interessante Aufgaben
man kommt viel herum in Deutschland- aber sonst gibt es da nichts besonderes
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Plymovent Exhaust Extraction durchschnittlich mit 1,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Plymovent Exhaust Extraction als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Plymovent Exhaust Extraction als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.