P&M 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt für die Branche

Sehr nette, hilfsbereite Kolleg:innen mit starkem Teamgeist

Moderne, ansprechende Arbeitsumgebung

Flexible Homeoffice-Regelung

Abwechslungsreiche Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hohe Fluktuation, vor allem im Projektmanagement

Kaum Rückhalt durch die Geschäftsführung bei Problemen

Schwache und teilweise intransparente Kommunikation von oben

Starker Fokus auf abrechenbare Stunden (Timetracking)

Geschäftsführung wirkt intern uneinig, was Unsicherheit erzeugt

Verbesserungsvorschläge

Transparentere und klarere Kommunikation seitens der Geschäftsführung

Mehr Vertrauen und Rückhalt für Mitarbeitende, besonders im Projektmanagement

Realistischere und flexiblere Handhabung des Timetrackings

Einheitlichere Abstimmung innerhalb der Führungsebene

Arbeitsatmosphäre

Die allgemeine Atmosphäre im Unternehmen ist grundsätzlich angenehm. Die Büros sind modern und freundlich gestaltet, allerdings kann es durch die offene Raumaufteilung teilweise recht laut werden, insbesondere bei hoher Telefonaktivität. Insgesamt ist das Arbeitsumfeld professionell, aber stellenweise etwas unruhig.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist in Ordnung, hängt aber stark von den jeweiligen Projekten ab. Es gibt ruhigere und sehr arbeitsintensive Phasen, was aber in der Agenturbranche üblich ist. Die Homeoffice-Regelung ist fair, und bei individuellen Anliegen zeigt sich das Unternehmen meist flexibel.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier liegt die größte Schwäche des Unternehmens. Projektmanager:innen tragen häufig die Verantwortung, wenn etwas schiefläuft - auch dann, wenn die Ursachen außerhalb ihres Einflussbereichs liegen. Rückhalt durch die Geschäftsführung ist in solchen Situationen selten spürbar. Dieses Verhalten führt bei vielen Mitarbeitenden zu Frustration und trägt zur hohen Fluktuation bei, insbesondere im Projektmanagement.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist gut, die Räumlichkeiten modern. Das Timetracking wird allerdings sehr streng gehandhabt, und das tägliche Soll an abrechenbaren Stunden hat hohe Priorität. Das kann insbesondere in projektärmeren Phasen zusätzlichen Druck erzeugen.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Teams funktioniert im Alltag meist gut. Auf Ebene der Geschäftsführung besteht jedoch deutlicher Verbesserungsbedarf: Entscheidungen werden häufig kurzfristig und ohne ausreichende Erläuterung getroffen. Mitarbeitende werden gelegentlich vor vollendete Tatsachen gestellt, und es fehlt an klarer, einheitlicher Kommunikation. Zudem entsteht der Eindruck, dass die Geschäftsführung intern nicht immer an einem Strang zieht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist im Agenturumfeld insgesamt fair. Die Benefits sind solide und entsprechen dem Branchendurchschnitt.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, an unterschiedlichen Themen zu arbeiten. Je nach Kunde kann die Arbeit sehr spannend, aber auch herausfordernd sein. Insgesamt bestehen gute Chancen, sich fachlich weiterzuentwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Wir sind ein sehr junges Unternehmen, weswegen es wenig ältere Kollegen gibt, mit denen ich zusammenarbeite.

Vorgesetztenverhalten

Jede Stimme wird gehört und in Entscheidungsprozesse mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Einziges Manko ist das Arbeiten in einem Großraumbüro, was teilweise sehr laut sein kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Definitiv die Kollegen, Flexible Arbeitszeiten, der Getränkekühlschrank

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prozesse dauern teilweise etwas lange. So zum Beispiel die Suche nach neuen Arbeitskräften, die dringend benötigt werden.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen bei P&M führen zu einer tollen Arbeitsatmosphäre

Image

Ich habe das Gefühl dass das Image noch gefunden werden muss. Es gibt Visionen und Ziele, aber das muss sich meiner Meinung noch festigen und mehr vorgelebt werden, damit sich das Ganze auch als Image verkaufen lässt.

Work-Life-Balance

Man wird nicht mit Arbeit überschwemmt. Zu großen Abgaben kann das aber auch mal anders sein, gerade im IT Bereich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein jährliches Budget zur Weiterbildung und persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt/Benefits

Ich kann nur das Gehalt als Werkstudent bewerten, aber das ist völlig in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt und hin und wieder gibt es Aufräumaktionen oder Kronkorken spenden usw.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung von Yoga Bällen bis zu höhenverstellbaren Tischen, für Getränke ist auch immer gesorgt und der Kaffee schmeckt auch.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zu Neuigkeiten im Unternehmen

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach können bei P&M ungeachtet vom Geschlecht jeder aufsteigen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und man lernt viel.

Arbeitsatmosphäre

Man arbeitet mit tollen Kollegen an spannenden Projekten. Die Eigenverantwortung ist hoch. Dinge, die man umsetzt, werden proaktiv wertgeschätzt.

Work-Life-Balance

Es wird drauf geachtet, dass keine Arbeit auf Kosten der Freizeit anfallen, wenn nicht zwingend notwendig. Überstunden gibt es kaum und wenn, dann können diese direkt ausgeglichen werden. Kernarbeitszeiten ermöglichen, dass man ein wenig flexibel ist, sich seine Wochenstunden einzuteilen. Super gut!

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedbackgespräche und ein frei verfügbares Weiterbildungsgehalt.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen werden leider nicht angeboten (soweit ich weiß). Dafür gibt es andere tolle Benefits.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kein Greenwashing, sondern echtes Engagement!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Sehr flache Hierarchien, offenes Miteinander - auch in Führungsebenen.
Kein schroffer Ton, es sei denn es ist absolut notwendig. Hier wird auf Augenhöhe kommuniziert!

Kommunikation

Respektvoller Umgang. Wenn man Fragen hat, dann braucht man keine Scheu haben, diese auch zu Fragen. Jeder hilft einem gern weiter! Klare Prozesse und Abläufe sorgen für ein eindeutige Kommunikations- und Abstimmungswege.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit Wünsche zu äußern, wenn man sich in ein neues Projekt einarbeiten möchte. Außerdem wird man schnell überall eingebunden.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist gut: man arbeitet zusammen, man lacht zusammen.

Work-Life-Balance

Überstundenaufbau ist einfacher als Überstundenabbau - dieses Ungleichgewicht ist verbesserungsfähig.

Karriere/Weiterbildung

Wir haben seit kurzem ein jährliches Budget pro Person, dass wir nach eigenem Ermessen für Weiterbildungmaßnahmen ausgeben dürfen. Das ist ein guter Anfang.

Gehalt/Benefits

Der Prozess funktioniert (d.h. pünktlich) und man kann unkompliziert auf alle zugehörigen Dokumente zugreifen, da hat man sich über die Zeit wirklich kontinuierlich verbessert. Die Gehälter selbst sind ausbaufähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein bisschen schwierig zu bewerten, weil mich selbst das ganze ehrlichgesagt kein bisschen interessiert :)
Allerdings habe ich den Eindruck, dass es vielen Kollegen durchaus sehr wichtig ist und es gibt auch immer mal wieder kleine Initiativen/Projekte zu dem Thema die vom Arbeitgeber dann wohlwollend aufgegriffen und unterstützt werden, insofern gut.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Viele Kollegen sind sehr jung, erst seit einiger Zeit mit vermehrten Firmenwachstum kommen auch berufserfahrenere und - in Relation - ältere Mitarbeiter hinzu. Da aber der Umgang generell offen und freundlich ist, ist das Alter eigentlich kein Faktor.

Vorgesetztenverhalten

Alles auf Augenhöhe, selbst wenn es mal hakelt kann man das offen ansprechen und findet gemeinsam eine Lösung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbedingt oft zu laut, sonst aber ein schönes Büro mit Garten.
Verstellbare Tische, bequeme Stühle, Klimaanlage, genügend Bildschirme.

Kommunikation

Es gibt wöchentliche Meetings zu allgemeinen Belangen und interessante Einblicken in andere laufenden Projekte. Wenn es mal schnell gehen muss in Projekten ist die interne Kommunikation gelegentlich etwas träge (meistens weil der Angesprochene selbst gerade zu viel zu tun hat um zeitig zu antworten).

Gleichberechtigung

Keine Unterschiede.

Interessante Aufgaben

Man hat als Entwickler die Möglichkeit an vielen, teils in technischer Hinsicht sehr verschiedenen Projekten zu arbeiten und auch mal neue Dinge auszuprobieren, wenn man sich für andere/neue Tätigkeitsfelder interessiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, die Internationalität mit vielen englischsprachigen Kollegen, die Arbeitsausstattung, das Feierabendbier

Arbeitsatmosphäre

Komme immer gerne ins Büro weil mir das Arbeiten mit den Kollegen viel Spaß bringt.

Work-Life-Balance

Urlaub kann man sich nach Absprache jederzeit nehmen. Die Kernarbeitszeiten von 10-16 (Mo-Do) und 10-15 am Freitag sorgen dafür dass flexibel gearbeitet werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Mit einer 200€ Pauschale für jeden Mitarbeiter kann man sich E-Books, Kurse oder Bücher die zur persönlichen Weiterbildung im Arbeitsumfeld genutzt werden, anschaffen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ziele sind realistisch von Vorgesetzten gesetzt und Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, neue Mac Pcs, zwei Bildschirme am Platz. Belüftetes Großraumbüro

Kommunikation

Mehrere wöchentliche Meetings was in der eigenen Abteilung passiert und was im Unternehmen ansteht

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden unter Berücksichtigung der eigenen Interessen verteilt und es gibt spannende Projekte mit unterschiedlichen Kunden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr flache Hierarchien, sehr nette Kollegen und immer etwas zu lachen! Man kann sich nett unterhalten, zusammen im Garten sitzen oder einfach mal eine Runde Tischtennis spielen.

Work-Life-Balance

Kann sehr stressig sein aber durch die Aktivitäten im Office, unbegrenzt Urlaub und flexible Arbeitszeiten passt das.

Karriere/Weiterbildung

10/10. Man darf sich weiterbilden, wird gefördert und unterstüzt (mit Geld, Zeit etc). Alle helfen einem Plus man hat Zugriff auf Dinge wie Udemy, Bücher etc.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist etwas unter dem Durchschnitt. Könnte mehr sein aber die Vielfalt, das Kollegium plus die Challenges machen das wieder wett!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Professionell, lustig und cool! Man kann mit ihnen sehr viel Spaß haben und entspannt reden. Packen auch selbst mit an und machen den Job sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Man wird sehr gut versorgt. Arbeitsmittel sind auch modern und sehr gut.

Kommunikation

Gelgentlich etwas stressig bzw keine flüssige Kommunikation aber im großen und ganzen sehr gut.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitige Aufgaben. Man lernt jeden Tag etwas neues, hat stets abwechslungsreiche Aufgaben. Neue Herausforderungen etc. Wird nie langweilig und ist super!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fast alles!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn überhaupt, dass durch viele Neuerungen manchmal Dinge auch etwas unstrukturierter starten. Aber das ist der Natur der Sache geschuldet

Verbesserungsvorschläge

Eventuell etwas größerer Fokus auf Ordnung in der Küche und den Umweltfokus

Arbeitsatmosphäre

Sowohl im Mobile Office als auch im Office Vorort in Altona-Ottensen macht es einfach Spaß. Die Kolleg:innen sind entspannt, alle ganz selbstverständlich beim "Du" miteinander. Eine sehr gelungene Mischung aus freundschaftliche Nähe und professionelle Distanz

Image

P&M!

Work-Life-Balance

Mobile Office ist aktuell für alle und unbegrenzt möglich. Jeder kann für sich wählen, wie viel sie/er im Büro sein möchte oder von zu Hause arbeiten möchte. Überstunden können im kleinen Stil eigenständig von den Kolleg:innen ausgeglichen werden. Sollten projektspezifisch doch Mal mehr anfallen, wird finanziell ausgeglichen. Entwicklerbedingt ist hier allgemein ein hoher Fokus auf Work-Life-Balance!

Karriere/Weiterbildung

Wachsende Agentur und damit jederzeit Gestaltungsmöglichkeiten für alle Beteiligten. Allerdings auch in der Größe "nur" eine Agentur, was natürlicherweise die Karrieremöglichkeiten etwas einschränkt. Allerdings ist der Fokus das zukünftig mit weiter auszubauen, um möglichst allen eine Perspektive bieten zu können. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit über ein Weiterbildungsbudget im Jahr für Jede:n frei zu verfügen. Gefällt!

Gehalt/Benefits

Sehr faire Vergütung für eine Agentur. Ist natürlich nicht mit einem internationalen Konzern zu vergleichen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ehrlicherweise haben wir ein paar Initiativen, aber die Mission ist eher die Digitalisierung der Welt! Man könnte sicher noch ein wenig mehr Richtung Umwelt machen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Haben wir fairerweise nicht viele. Die die es gibt, fühlen sich denke ich aber wohl und integriert. Grundsätzlich wird hier aber nicht unterschieden.

Vorgesetztenverhalten

Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten ist stark von Augenhöhe geprägt und Hierarchien gibt es aktuell praktisch nicht. Der Fokus soll hier auch zukünftig auf Führungskräften ohne Allüren oder Machtspielchen liegen. Ich habe es so verstanden, dass P&M auch zukünftig und mit mehr Kolleg:innen keine Pyramiden mit ewig vielen Hierarchieebenen bauen möchte! Top!

Arbeitsbedingungen

Top, aktuelle Hardware und schickes Büro.

Kommunikation

Die Kommunikation ist bedeutend besser, als in meinem vorherigen Job. Manchmal wird aber trotzdem nicht immer direkt und an alle kommuniziert. Es gibt wöchentliche StandUps mit allen und Dailies in den meisten Projekten & Abteilungen. Hier eine optimale Umsetzung zu finden, ist aber auch mit die schwerste Aufgabe in einem Unternehmen, aus meiner Sicht. Hier wird aber stetig dran gefeilt und ist immer offen für Verbesserungsvorschläge!

Gleichberechtigung

Wie gesagt, es wird immer versucht alles auf Augenhöhe zu halten und fair zu bleiben.

Interessante Aufgaben

Durch viele verschiedene Kunden mit unterschiedlichen Anforderungen, ergeben sich entsprechend auch immer wieder neue und anspruchsvolle Aufgaben. Für Entwickler ist von der Webentwicklung über Apps, Cloud und CMS alles dabei. Man kann jederzeit in andere Projekte hineinschauen und auch nach eigenen Interessen Schwerpunkte legen. Niemand wird an nur einem Projekt auf die Ewigkeit versauern. Das ist jedenfalls nicht mein Eindruck. Auch im nicht technischen Bereich, wird ständig gefeilt und weiterentwickelt. Change is good!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen, Kommunikation auf Augenhöhe, Offen für neue Ideen

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich gut aufgehoben, die Kollegen sind nett und hilfsbereit, schönes Büro in Ottensen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr! Top!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kultur! Direktes Feedback und eine harmonische Office-Kultur!

Verbesserungsvorschläge

- Ein Angebot an internen Weiterbildungen für die Mitarbeiter wäre sicherlich interessant zumal alle Kompetenzen in der Firma vertreten sind um interne Schulungen anzubieten.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine offene und tolle Atmosphäre!

Work-Life-Balance

Urlaub kann kurzfristig genommen werden. Es wird hierfür auch schnell eine Lösung bzw. Vertretung gefunden.

Gehalt/Benefits

Für eine Agentur ist da Gehalt in Ordnung. Es könnte evtl noch etwas für die Altersvorsorge getan werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

JEDER Mitarbeiter achtet hier auf die Umwelt!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt weniger ältere Kollegen aber die, die zum älteren Eisen gehören, fallen nicht durch ihr Alter auf.

Vorgesetztenverhalten

Immer offen und konstruktiv. So darf auch jeder Mitarbeiter offen und ehrlich sein Feedback an die GF tragen, ohne mit Konsequenzen zu rechnen!

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Arbeitsmittel sind auf dem "neuesten" Stand, allerdings arbeiten die Mitarbeiter seit Januar 2020 in einem sehr stylischen Office im Herzen von Ottensen!

Kommunikation

Durch die flachen Hierarchien werden informationen schnell und direkt verteilt. Das wöchentliche Stand-Up sorgt für einen guten Informationsfluss seitens der GF .

Gleichberechtigung

Absolut gegeben! Hier ist jeder auf Augenhöhe!

Interessante Aufgaben

Klassisch für eine Agentur hängt dies von den Aufträgen und Projekten ab. Allerdings kann man mit den Kollegen auch über einen Wechsel sprechen.