Stop nepotism, hire people with genuine talent
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PM-International AG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Free monthly company products for everyone, and that's it.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
What I really hate about this company is that the upper management hires too much of their close friends or relatives instead of valuing people with real talents. Due to this kind of trend, it harms our overall productivity since most of them don't have enough experience. And what's even worse is when something terrible came up due to the negligence of these people, they blame us.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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