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PM-International AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Beratung / Consulting
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PM-International AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,72
Vorgesetztenverhalten
3,42
Kollegenzusammenhalt
4,27
Interessante Aufgaben
3,72
Kommunikation
3,34
Arbeitsbedingungen
3,73
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,74
Work-Life-Balance
3,41

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,79
Umgang mit älteren Kollegen
3,98
Karriere / Weiterbildung
3,55
Gehalt / Sozialleistungen
3,38
Image
3,62
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 28 von 50 Bewertern Homeoffice bei 12 von 50 Bewertern Kantine bei 10 von 50 Bewertern Essenszulagen bei 15 von 50 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 25 von 50 Bewertern Barrierefreiheit bei 12 von 50 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 21 von 50 Bewertern Betriebsarzt bei 17 von 50 Bewertern Coaching bei 18 von 50 Bewertern Parkplatz bei 26 von 50 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 13 von 50 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 35 von 50 Bewertern Firmenwagen bei 25 von 50 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 8 von 50 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 50 Bewertern Mitarbeiterevents bei 32 von 50 Bewertern Internetnutzung bei 14 von 50 Bewertern Hunde geduldet bei 5 von 50 Bewertern
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Bewertungen

  • 21.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
4
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dieses tolle Feedback! Wir freuen uns, gerade, weil wir uns als Chancengeber-Unternehmen verstehen und viel auf die Bereitschaft zum Lernen und zur Leistung geben. Wenn es dennoch mal etwas zu verbessern gibt, bitte geben Sie uns die Chance. Danke!

HR Team

Du hast Fragen zu PM-International AG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 05.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Dürftig bis armselig.

Arbeitsbedingungen

Sicherheitsvorschriften werden hier auf das Gröbste mißachtet Das ist ein Fall für die
Gewerbeaufsicht. Im Grunde genommen müßte sogar ein Undercover-Agent wie Wallraff in
diese Firma eingeschleust werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ein Beispiel: Für die Erweiterung einer Halle wurde die Stadt Speyer gezwungen, ein ge-
wachsenes Biotop zu entfernen. Man drohte mit der Firmenverlagerung. Ein Stadtrats-
mitglied nannte das zurecht Erpressung. So handelt diese Firma generell.

Image

Aufgeblasenes, aber wirkungsvolles Auftreten in der Öffentlichkeit. Da werden regelmäßig
"Blendgranaten" geworfen.

Verbesserungsvorschläge

  • Qualifiziertes Personal im Management einstellen. Es kann doch nicht sein, daß in der Führung Leute nur mit Hauptschulabschluß das große Sagen haben.

Pro

Nichts, rein gar nichts!!

Contra

Die miserable Behandlung von Mitarbeitern im Logistikbereich. Ebenso die herabwürdigen-
de Art und Weise, wie man mit Frauen teilweise umgeht. Sieht eine Frau gut aus, hat sie
Vorteile, wenn sie locker über sexuelle Bemerkungen usw, usw..... hinwegsieht.

Arbeitsatmosphäre
1
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1
  • Firma
    PM-International AG
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Selbstbewertung Note 1+? Von uns kann diese Note nicht sein, denn wir würden uns selber keine 1+ geben. Nicht weil wir nicht jeden Tag daran arbeiten einen 1+ Job zu machen. Sondern weil wir glauben, dass die Noten von unseren Mitarbeitenden kommen sollten. Oder auch von der Gewerbeaufsicht. Die, wie es ja auch üblich ist, in den vorgeschriebenen Abständen vorbei kommt. Und wenn es etwas zu verbessern gibt, dann tun wir das. "Hauptschüler" im Management? Ja, auf jeden Fall geben wir Menschen mit allen Schulabschlüssen eine Chance. Auch auf dem Weg ins oder im Management. Und da sind wir stolz darauf! Denn wir glauben, dass weit mehr zu einem guten Mitarbeitenden gehört, als "klassische" Schulbildung. Klar, schadet nicht, ist jedoch auch nicht alles. Schade, dass Sie nichts Positives für sich bei PM-International finden konnten. Nehmen Sie doch bitte direkt Kontakt mit uns auf und wir zeigen Ihnen eine Menge Dinge, die viele andere Mitarbeitenden super finden. Da ist dann bestimmt auch etwas für Sie mit dabei! Wir bitten Sie, deshalb mit uns in Kontakt und damit in einen konstruktives Dialog zu treten. Aus der Anonymität lässt sich nichts konstruktiv verändern. Wir nehmen Unzufriedenheit ernst, auch wenn sie nur einen einzelnen oder wenige betrifft. Anonyme Kommentare lassen bedauerlicherweise keine Kommunikation zu. Und wir finden auch, dass wer etwas zu sagen hat, dafür auch gerne persönlich einstehen darf. Das ist Demokratie und gehört zu unseren Unternehmenswerten. Danke!

HR Team

  • 03.Nov. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
4
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
3
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Ihr super Feedback! Das gibt uns die Energie, auch weiter daran zu arbeiten, noch besser zu werden. Und in den Bereichen, in denen Sie uns nicht die volle Punktzahl gegeben haben, freuen wir uns auf ein Feedback, was wir besser machen können. Danke!

HR Team

  • 14.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
2
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
2
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
2
Gehalt / Sozialleistungen
1
Arbeitsbedingungen
3
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
3
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Im grossen und Ganzen finden wir "Viel Schein" gut, denn wir tun Gutes und reden darüber. Sie meinen es jedoch wohl anders. Deshalb bitten wir Sie, mit uns in Kontakt und damit in einen konstruktives Dialog zu treten. Aus der Anonymität lässt sich nichts konstruktiv verändern. Wir nehmen Unzufriedenheit ernst, auch wenn sie nur einen einzelnen oder wenige betrifft. Danke!

HR Team

  • 02.Okt. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Dieses sogenannte Verhalten ist die Krönung der ganzen Geschichte. Wenn man gut aussieht, hat man noch eine Vorteile. Ist man zu dick, wird man von gewissen Damen in der Führungseben strafversetzt bis man eben eine Diät macht. Andere Führungskräfte machen das Personal sexuell einfach an und wiederum andere versuchen Ihre Macht einfach auszuspielen. Wer am längeren Hebel sitzt , hat hier halt einfach gewonnen! Ganz nach dem Motto " Ich bin Chef ,du nix". Wobei einige Führungspositionen im Vorstand sogar nur einen Hauptschulabschluss erreicht haben. In manchen großen Chemiekonzernen wäre das eine absolute Lachplatte. Naja und von dem Ton , der ab und an herrscht ganz abzusehen. Choleriker und Nazisten durch und durch!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige nette Damen und Herren unter den Kollegen. Die meisten aber gehen nach einer gewissen Zeit, leider...

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Frauen haben es bis auf 1-2 Damen wirklich nicht einfach. Sieht man gut aus , hat man aber einen Bonus.

Gehalt / Sozialleistungen

Dass Lagermitarbeiter oder Damen/ Herren am Empfang überhaupt "überleben" können ist wirklich alles.

Arbeitsbedingungen

Für den Vertrieb, Werbung und Image wird hier alles getan. Für das Personal und Lagerarbeiter wirklich weniger, Ist eben das "Fußvolk" Nur wer einen Anzug und ein dickes Auto ( BMW) fährt , zählt hier. Oberflächlichkeit pur!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich möchte mich oben gerne anschließen....Oberflächlichkeit pur, da helfen auch keine 100000 Patenschaften von World Vision.....

Work-Life-Balance

Nach außen wird das so kommuniziert , aber ganz nach dem Motto: Wir sprechen eine Sprache aber verstehen uns dennoch nicht. Man muss mehr leisten, als das man erhält. Wird dies nicht gemacht, wird man eben gekündigt. Findet man nicht gleich einen Grund, dann wird eben einer gesucht, und naja wer hätte es gedacht... Man findet dann einen.

Image

Eine Firma die es besonders weiß , sich von der Besten Seite zu zeigen mit all seinen Vertrieblern die diese Firma hat. Aber der Schein trügt, schaut man länger hinter die Fassade sieht man langsam alles bröckeln. Ein Unternehmen , dass sich so bewusst mit TOP 50 der besten Unternehmen hinstellt, diese "Auszeichnung" ca. 50 Mal posten und aushängen muss, scheint sich ja schon fast rechtfertigen zu müssen.

Arbeitsatmosphäre
3
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
2
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
1
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2
Work-Life-Balance
1
Image
5
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Schöne Autos? Ja, mögen wir. Doch diese fliessen bei uns nicht in die „Bewertung“ der Mitarbeitenden ein. Wir können Sie in dieser Sache also beruhigen. Und als "Fußvolk" betrachten wir bei PM-International niemanden, ganz im Gegenteil. Im Vorstand gibt es übrigens niemanden, der nur einen Hauptschulabschluss hat. Wäre jedoch auch kein Hindernis. Denn wir sind stolz darauf, allen Menschen mit Lern- und Arbeitswillen eine echte Chance zu geben. Wir bedauern es, wenn Sie den Eindruck haben, dass Aussehen oder Geschlecht einen Einfluss auf die Erfolgschancen unserer Mitarbeitenden haben. Lassen Sie der Sache nachgehen und nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf, das ist uns wichtig. Ihr Feedback klingt für uns so, als ob Ihr Arbeitsverhältnis beendet wurde. Und Ihnen die Gründe dafür nicht vollständig klar sind. Und insgesamt klingen in Ihrer Bewertung eine Menge Dinge an, die wir nicht nachvollziehen können. Auch deshalb bitten wir Sie um persönliche Kontaktaufnahme. Nur dann können wir gemeinsam herausfinden, was wir besser machen können. Danke!

HR Team

  • 26.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Diese Firma müßte von einem fähigen und seriösen Unternehmensberater unter die Lupe genommen werden. Das Ergebnis wäre: Freistellung/Entlassung von unfähigen Führungs- kräften aufgrund fehlender fachlicher Qualifikation mangels ungenügender Bildung und Ausbildung!!

Pro

So gut wie gar nichts!!

Contra

Schikanöse Behandlung von Mitarbeitern Gut aussehende weibliche Mitarbeiter sollten sich
hier besser nicht bewerben.

Arbeitsatmosphäre
2
Vorgesetztenverhalten
1
Kollegenzusammenhalt
3
Interessante Aufgaben
2
Kommunikation
1
Gleichberechtigung
1
Umgang mit älteren Kollegen
1
Karriere / Weiterbildung
1
Gehalt / Sozialleistungen
2
Arbeitsbedingungen
2
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1
Work-Life-Balance
1
Image
1

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    PM-International AG
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Sie gehen mit unseren Führungskräften hart in‘s Gericht. Doch wir nehmen die Herausforderung an: kontaktieren Sie uns und wir schauen uns gemeinsam an, was Sie genau meinen. Danke!

HR Team

  • 02.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
4
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für Ihr gutes Feedback! Gerne arbeiten wir an dem, was noch nicht perfekt ist und freuen uns, wenn Sie uns dazu Details zukommen lassen. Danke!

HR Team

  • 01.Sep. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind freundlich und die Arbeitsatmosphäre ist super!!!!!

Kollegenzusammenhalt

Alles Arbeitsklima

Kommunikation

Offene Kommunikation. Bei aufkommenden Fragen gibt jeder Auskunft

Karriere / Weiterbildung

In unserem Bereich beschränkte Möglichkeiten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gerechte Entlohnung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein muss meiner Meinung nach aktiver gelebt werden. Zuviel Verpackungen beim versandt.

Image

Unternehmen nur im Fachbereich bekannt. Firma könnte mehr Werbung machen um bekannter in allen Gesellschaftsschichten zu werden.

Verbesserungsvorschläge

  • Siehe oben. Bessere, aktivere Werbung und Außendarstellung.

Pro

Geht auf die Mitarbeiter und deren Bedürfnisse gut ein. Interne Kommunikation ist super. Neue Mitarbeiter werden im gesamten Unternehmen vorgestellt.

Contra

die Entlohnung könnte, aufgrund der gestiegenen Unterhaltskosten angepasst werden.

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
3
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
3
Gehalt / Sozialleistungen
4
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3
Work-Life-Balance
4
Image
3

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PM-International AG
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank! Ihr Feedback gibt uns positive Motivation und gleichzeit die Informationen, um uns zu verbessern. Danke!

HR Team

  • 15.Aug. 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4
Vorgesetztenverhalten
4
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
3
Gleichberechtigung
4
Umgang mit älteren Kollegen
4
Karriere / Weiterbildung
4
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
4
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
4
Image
4

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Uns gefällt, dass es Ihnen gefällt! Das spornt uns an, auch in den Bereichen, in denen Sie uns noch nicht ***** gegeben haben, daran zu arbeiten. Danke!

HR Team

  • 20.Juni 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Die fairste und solideste Art des Network Marketing

Arbeitsatmosphäre
5
Vorgesetztenverhalten
5
Kollegenzusammenhalt
5
Interessante Aufgaben
5
Kommunikation
5
Gleichberechtigung
5
Umgang mit älteren Kollegen
5
Karriere / Weiterbildung
5
Gehalt / Sozialleistungen
5
Arbeitsbedingungen
5
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5
Work-Life-Balance
5
Image
5

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    PM-International - Einfach. Erfolgreich.
  • Stadt
    Speyer
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Freelance/Freiberuflich
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke, danke und danke! Das motiviert auch uns.

HR Team