Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PM-International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 117 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Abteilungsübergreifende Kommunikation gestaltet sich oft als schwierig. In der Abteilung selbst funktioniert das meist ganz gut.
Jeder hilft dem anderen. Sehr angenehm. Hilfe wird oft angeboten.
Je nach Abteilung unterscheidet sich dies enorm. Augen auf bei der Berufswahl. ;)
Im Großteil sehr angenehm. Kommunikation auf Augenhöhe und sehr einfühlsam. Meinung wird ernst genommen und versucht Wünsche umzusetzen.
Viele neue Dinge zu entdecken und zu lernen. Manchmal auch Dinge die eigentlich nichts in der Abteilung zu suchen haben, muss jeder selbst wissen, ob das nun ein Plus oder Minuspunkt ist.
Schönes Klima, aus Kollegen werden schnell Freunde. Man arbeite gut als Team in der Abteilung.