Entwicklung der Logistik, Führung und das Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird in Mitarbeiter und Optimierungen investiert. Die Wertschätzung der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Urlaubstage und keine Gleitzeitregelung bzw. Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Bei Beförderung der Mitarbeiter sollte man auch durch Seminare weiterentwickeln. Genauso sollten auch die Mitarbeiter permanent geschult und weiterentwickelt werden.
Arbeitsatmosphäre
Mit Stress gebunden, jedoch bei solch einem wachsenden Unternehmen verständlich. Dennoch werden Ressourcen zu Verfügung gestellt und Maßnahmen ergriffen, die für eine gute Arbeitsatmosphäre sorgt.
Kommunikation
Hat sich sehr verbessert. Es finden Regeltermine statt und man wird in die Themen und Prozesse eingebunden.
Kollegenzusammenhalt
Früher gab es kein Teamwork. Heute sind es keine mehrere Abteilungen, sondern ein TEAM- Logistik.
Work-Life-Balance
Sehr zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Hat sich ebenso um vielfaches verbessert, man entwickelt und investiert Zeit in die Führungskräfte, was sich positiv auf die Mitarbeiter auswirkt.
Interessante Aufgaben
Da man an den Verbesserungen mitwirken kann, sehr interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Respekt volles, geschätztes miteinander
Arbeitsbedingungen
Sehr modern
Gehalt/Sozialleistungen
Hat dich sehr gebessert
Image
Hat sich ebenso um einiges gebessert
Karriere/Weiterbildung
Gefördert ja, die persönliche Entwicklung ist noch schwach.