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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PMB International die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMB International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
PMB International
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    60%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    60%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird immer eine sehr offene und ehrliche Kommunikation angestrebt und auch Wert darauf gelegt, dass die eigene Arbeit gesehen und geschätzt wird.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt wöchentlich ein Team-Meeting und zusätzlich auch noch ein persönliches mit der Teamleitung. Jedes Problem wird ernst genommen und auch vertraulich behandelt.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich denke, das ist wie in jeder Firma, manche mögen sich mehr, manche weniger, aber grundsätzlich halten hier im Notfall alle zusammen und man kann sich auf einander verlassen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sofern es geht, wird hier ganz stark auf persönlich Situationen Rücksicht genommen und somit ist das private mit dem beruflichen sehr gut zu vereinbaren.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe bisher persönlich nichts mitbekommen, was ich bemängeln müsste. Der Umgang miteinander ist von jeder Stelle sehr wertschätzend und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Bereich (ich kann nur für mich persönlich sprechen) ist hier die Aufgabenverteilung und auch die Mitsprache offen gestaltet. Man darf mit entscheiden und kann sich auch mit einbringen und neue Ideen verfolgen. Auch wenn es mal mehr wird und man nicht hinterherkommt, wird darauf Rücksicht genommen und unterstützt.

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