PMB 

International 

GmbH

Gehalt

Die Benefits sind sehr attraktiv und mit Angeboten wie Wellpass überdurchschnittlich gut.
Das Gehalt empfinde ich insgesamt als marktüblich und angemessen, sehe hier jedoch noch etwas Entwicklungspotenzial.

Mehr ist mehr, das wissen wir alle, grundsätzlich wird hier aber auf Fairness geachtet. Auch Sozialleistungen werden mitgetragen und unterstützt.

Luft nach oben ist immer. Aber die PMB bietet eine angemessene Vergütung und ergänzt diese durch laufende Prämienprogramme, an denen sowohl das Team als auch einzelne Leistungen fair beteiligt werden. Man merkt, dass sich die Verantwortlichen Gedanken machen, wie man diese Modelle aktuell, gerecht und für alle nachvollziehbar weiterentwickeln kann. Natürlich wird Vergütung immer subjektiv wahrgenommen – gefühlt ist es für viele nie genug. Mit meinen Jahren an Berufserfahrung in verschiedenen Betrieben kann ich jedoch sagen, dass ich mein Gehalt hier als angemessen empfinde. Wie sich die Gehaltsentwicklung hier gestaltet, kann ich noch nicht beurteilen. Ergänzungen folgen.

Sehr faire Bezahlung.

Die Vergütung ist nicht nur fair und marktgerecht, sondern aus meiner Sicht wirklich sehr gut. Besonders hervorzuheben ist der freiwillige Bonus der Geschäftsleitung, der außergewöhnlich großzügig ausgefallen ist. Eine solche Wertschätzung habe ich in dieser Form bislang noch nicht erlebt. Das zeigt: Leistung wird hier anerkannt und honoriert.

Luft nach oben ist immer