Beratungsresistent, das Schiff sinkt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die 4 Tage Woche war ganz angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Sich alles ins negative bewegt hatte.
Fängt bei der Kommunikation an und hört beim Lohn noch lange nicht auf.
Verbesserungsvorschläge
Sich mal auf was neues einzulassen. Vorgesetzte mal klare Grenzen aufbinden und nicht alles durchgehen lassen. Sich mehr und vorallem menschlichen um seine Angestellten konzentrieren, denn die sind diejenigen die den Laden am laufen halten. Die Kommunikation aufbessern. Und das aller wichtigste: EHRLICH SEIN!!!
Arbeitsatmosphäre
Das Gebäude ist sehr alt und weißt überall Mängel hervor, zum Wohlfühlen und gerne Arbeiten gehen leider schlecht. Durch unprofessionelles Verhalten von Vorgesetzten, herrscht oft eine Angst, etwas falsch zumachen.
Image
Das Image versuchen sie seit ein paar Jahren im Internet und Zeitung aufzubessern. Dies gelingt ihnen aber nicht. Das Geld und die Zeit hätten sie besser in Ihre Mitarbeiter gesteckt um sie zu motivieren. In der ganzen Umgebung hört man immer öfters, dass sich das Image von der PMF stark verschlechtert.
Work-Life-Balance
Die 4Tage Woche wurde eingeführt, allerdings nicht nach dem richtigen Schema, sondern man muss nun die Stunden vom ,,früheren,, Freitag vorarbeiten, dass zu einem langen Arbeitstag führt. Den Freitag benötigt man dann um sich vollständig zu Erholen. Oft gab es Überstunden die dann zusätzlich am Freitag und/oder Samstag noch abgearbeitet werden sollten.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es hier nicht, selbst die kleinste Fortbildung wird nicht genehmigt oder man bekommt gesagt:,,wofür brauchst du die, du kannst es ja!" Darunter leitet die Motivation und Mitarbeiter bleiben immer auf dem selben Stand. Kein Wunder wenn man gesagt bekommt:,, dass machen wir schon seit 40Jahren so..."!
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen Kollegen kommt man gut zu recht mit anderen eher weniger! Man sollte aufpassen was man sagt!
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, diese halten den Betrieb noch am Laufen, da alle Junge entweder erst garnicht kommen oder abhauen.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell und sehr persönlich. Eine klare zielführende Aussprache ist nicht zu erwarten, es werden direkt persönliche und seltsame Argumente gebracht.
Arbeitsbedingungen
Alt und dreckig, ab und zu kommt mal eine neue Maschine dazu, diese wird dann aber nicht gewartet und verliert dann relativ schnell ihre Qualität. Vom Handwerkzeug aus dem Discounter möchte ich erst garnicht anfangen. Einige Mitarbeiter haben ihr eigenes Werkzeug mitgebracht, da sie auf Wunsch kein neues oder spezielles bekommen.
Arbeitssicherheit wird dort klein geschrieben, wer sich ein wenig auskennt und umschaut, findet am normalen Arbeitstag viele Mängel die gravierend enden könnten.
Um nur ein paar Beispiele zu nennen!!!
Kommunikation
Die Kommunikation von der Geschäftsleitung bis hin zum direkten Vorgesetzten ist sehr Schlecht, so werden wichtige Informationen erst viel zu spät oder garnicht weitergegeben. Bei Fehlern ist eine Kommunikation direkt da, diese findet dann aber sehr unprofessionell und persönlich statt.
Gehalt/Benefits
Stark unterdurchschnittlich, jeder verdient anders. Es Gibt VWL Zuschuss, das war es dann auch schon wieder. Urlaubs-/Weihnachtsgeld gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Jeder wird unterschiedlich Bezahlt, die meisten wissen was der andere Verdient! So herrscht untereinander ein leichtes Eifersuchts Gefühl.
Interessante Aufgaben
Immer wieder dasselbe, eintönige Arbeit, da man sich in diesem Betrieb nicht weiterentwickeln möchte, gibt es bis auf wenige Ausnahmen keine große Abwechslung.