gar nicht erst hier anfangen
Gut am Arbeitgeber finde ich
außer den netten Kollegen ist hier nichts was ich gut finde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die meiner Meinung nach ignorante Geschäftsführung, welche eine Kultur der Angst verfolgt und Mitarbeiter gängelt. Die Vergütung steht in keinem Verhältnis zum Geleisteten. Überstunden werden nicht vergütet, fallen aber täglich massiv an. Die Firma ist unehrlich zu Mitarbeitern und Kunden. Büros in New York und Peking? Gibt es nur auf der Visitenkarte, jedoch nicht in der Realität. Firma macht sich größer als sie ist. Meiner Einschätzung nach Schmückt die Firma sich auch Teils mit Kunden-Logos, bei denen man sich ehrlicherweise fragen müsste, ob man dort wirklich jemals tätig war.
Verbesserungsvorschläge
Respekt den Mitarbeitern gegenüber und diesen menschlich und auf Augenhöhe begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Nach meinem Empfinden herrscht eine Kultur der Angst, welche von der Geschäftsführung inszeniert wird und wer nicht pariert, wird von oben rund gemacht. Nichts für schwache Nerven! Ich habe während meiner Zeit im Unternehmen so manchen Kollegen den Tränen nahe erlebt. Einzig positiv zu erwähnen ist, dass die Kollegen sich untereinander stützen, wo sie nur können - selbst wenn man persönlich stets am Limit ist.
Kommunikation
Absolut miese Kommunikation. Seitens der Geschäftsführung wird Kommunikation auf einem absoluten Minimum betrieben. Man wird als Mitarbeiter nicht ins Boot geholt und stets vor vollendete Tatsachen gestellt. Kritische Stimmen sind unerwünscht, werden im Keim erstickt. Wer offen Kritik übt, wird meiner Erfahrung nach von Vorgesetzten erstrecht gegängelt.
Kollegenzusammenhalt
Positiv zu erwähnen ist der Kollegenzusammenhalt. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Work-Life-Balance
Kann man hier komplett vergessen. Die vielen Überstunden werden nicht vergütet. Meiner Erfahrung nach wird seitens der Geschäftsführung erwartet, dass man Teils bis zu 12 Stunden ackert. Manchmal auch mehr. Auf Familie wird hier keinerlei Rücksicht genommen. Wochenendarbeit wird ebenfalls erwartet und fällt de facto auch an. Um Urlaub muss man Teils sogar kämpfen. Insbesondere Kollegen mit Kindern, welche auf Schulferien beschränkt sind, haben massiv das Nachsehen. Ich empfinde die sehr hohe Arbeitslast zusammen mit der meiner Meinung nach durch die Geschäftsführung inszenierten Kultur der Angst mitunter als Ursache dafür, dass in jüngster Zeit schon mehrere Mitarbeiter einen Burnout erlitten haben. Hier muss gehandelt werden!
Vorgesetztenverhalten
Absolut inakzeptables Vorgesetztenverhalten. Es wird mit großer Ignoranz eine Barriere zwischen Geschäftsführung und Belegschaft aufgebaut. Meiner Meinung nach haben die Geschäftsführer keinerlei Führungskompetenzen, begegnen den Mitarbeitern leider nicht auf Augenhöhe und behandeln diese auch nicht immer mit dem nötigen Respekt. Mitarbeiter werden meiner Erfahrung nach klein gehalten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung, allerdings wiederholen sie sich schnell. Den Nutzen der Arbeit für den Kunden sei dahin gestellt.
Gleichberechtigung
Ich habe es so erlebt, dass Mitarbeiter klein gehalten werden und es praktisch keine Aufstiegschancen gibt. Die Geschäftsführung hat teilweise ein Problem mit Frauen - insbesondere mit selbstbewussten Frauen und ich sehe hier keine angemessene Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauenparkplatz nicht vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Da es nur sehr wenige Kollegen im Alter über 45 Jahren gibt, kann man nur sagen, dass jene ebenso wie alle anderen Kollegen behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern eingerichtet. Die IT-Hardware ist mittelprächtig. Es wird gespart wo nur möglich. Auf mich hat es den Anschein, der Geschäftsführung ist es übermäßig wichtig, dass das Büro schick aussieht, da ab und an auch mal ein Kunde vorbeikommt und dann den Design-Kunst Krempel der Geschäftsführung "bewundern" darf. Möchte man einen neuen Laptop oder gar eine kostenpflichtige Software, so mündet dies in endlosen Diskussionen. Was das leibliche Wohl angeht, so gibt es eine Kaffeeküche und eine mittelprächtige Kantine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial und diese Firma sind meiner Meinung nach zwei gegensätzliche Welten. Mitarbeiter mit Kindern werden von oben kritisiert, wenn sie schon das Kind zu einer bestimmten Zeit aus der Kita abholen möchten. Sozialbewusstsein kann ich hier nicht erkennen!
Die Geschäftsführung fährt die dicksten Luxusautos, was auch nicht gerade für Umweltbewusstsein steht.
Gehalt/Sozialleistungen
In Anbetracht der tatsächlichen Arbeitszeiten und der Leistungen ist meiner Meinung nach das Gehalt für München unterdurchschnittlich und nennenswerte Sozialleistungen sehe ich nicht.
Image
Ich habe bislang kaum positive Stimmen gehört. Die sehr hohe Personalfluktuation spricht für sich.
Meiner Meinung nach lassen sich Kunden von dem vorgeblichen tollen Image durch die Geschäftsführung blenden. Büros in New York und Peking soll es gemäß unserer Website und unserer Visitenkarten geben - Fehlanzeige! Diese Büros gibt es nicht, werden aber Kunden regelmäßig vorgegaukelt. Die pmg Group GmbH macht sich hier größer als sie ist. Es bleibt abzuwarten ob sich das Image bessert, wenn sich die Firma in Kürze umbenennt zur PMMG - was für "Premier Management and Marketing Group" steht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Vergiss es! Möchte man ein Training oder eine Fortbildung beantragen, so wird dies nach meiner Erfahrung durch die Geschäftsleitung im Keim erstickt "zu teuer", "nicht nötig", usw.
Selbst für ein simples Fachbuch muss man Teils lange diskutieren.