43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fachlich interessante Aufgaben, aber Verbesserungsbedarf bei Wertschätzung und Mitarbeiterbenefits
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei PMG Presse-Monitor Verwaltungs GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Accounting und Controlling zu sammeln und Einblicke in verschiedene betriebliche Prozesse zu gewinnen. Außerdem konnte ich meine fachlichen Kenntnisse erweitern und Erfahrungen mit unterschiedlichen Aufgaben und Tools sammeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei der Wertschätzung der Mitarbeitenden und den angebotenen Zusatzleistungen. Benefits wie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Fitnessangebote oder Fahrrad-Leasing werden nicht angeboten. Gleichzeitig wird die Anwesenheit im Büro erwartet. Darüber hinaus wären eine transparentere Kommunikation, mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit und klarere berufliche Entwicklungsperspektiven wünschenswert.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte mehr Wert auf die Wertschätzung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legen und deren Engagement stärker anerkennen. Darüber hinaus wären zeitgemäße Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Unterstützung für Fitnessangebote oder Fahrräder sowie mehr Flexibilität beim Arbeitsort wünschenswert. Insgesamt sollte mehr in die Mitarbeitenden investiert werden, um die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation
Danke für deine Rückmeldung. Wir nehmen die Punkte gern mit in die zuständigen Abteilungen. Aktuell bietet die PMG hybrides Arbeiten mit durchschnittlich 2 Office-Tagen bei einer 5-Tage-Woche an. Es gibt auch bereits die Möglichkeit einer vergünstigten Fitness-Studio-Mitgliedschaft. Ein Jobticket- oder Jobrad fördert die PMG derzeit nicht, aber wir nehmen diese Ideen gern mit auf. Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und bedauern es, dass dies offenbar nicht immer gelingt. Wir nehmen auch diesen Punkt mit!
Viele Grüße und alles Gute
Ulrike
Mehrfachbewertung
inhaltlich interessantes und einzigartiges Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
auch nach über 25Jahren der Unternehmensgründung werden "Anfängerfehler" im Bereich Projektmanagement und Mitarbeiterführung gemacht
Karriere/Weiterbildung
die Aufgaben sind begrenzt und eine Karriere ist nur möglich für Mitarbeitende, welche z.B. als Student:innen starten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es wird viel über Umwelt-/Sozialbewusstsein gesprochen und einiges dafür getan, in der Summe fällt die Wichtigkeit des Themas immer wieder hinter anderen Theman (meist Umsatz und Gewinn) zurück
Kollegenzusammenhalt
trotz Bemühen um kollegiale Atmospäre denkt letztendlich doch jeder erst an sich selbst
Vorgesetztenverhalten
es werden häufig mehrere Ziele parallel gesetzt ohne Einbeziehung der Fachgruppen, deren Erreichung einen erheblichen Mehraufwand bedürfen und/oder somit nicht erreichbar sind
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation
Danke für deine ehrliche und grundsätzlich positive Bewertung. Wir haben uns für dieses Jahr viel vorgenommen und sind bereits weit gekommen. Uns ist bewusst, dass Veränderungen und neue Ziele auch Herausforderungen mit sich bringen. Umso mehr schätzen wir deinen Beitrag und dein offenes Feedback.
Viele Grüße
Ulrike
Guter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Homeoffice. Teamevents.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität unter den Kollegen ( Inklusion etc.)
Arbeitsatmosphäre
toll, harmonisch
Image
wirkt positiv
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit einem Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr. Kein Überstundenzwang.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig tolle Schulungsangebote
Gehalt/Benefits
Könnte höher sein, Gleitzeit und Homeoffice gleicht es wieder aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Vorgesetztenverhalten
Sehr sympathisch, freundlich und entgegenkommend. Kein Hierarchie System.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Das Büro liegt in einer zentralen Lage und ist seht modern. Technische Ausstattung ist sehr gut, auch im Home Office. Die Laptops wurden erneuert.
Kommunikation
regelmäßige Infoveranstaltungen
Gleichberechtigung
Männer und Frauen Quote ausgeglichen
Interessante Aufgaben
in meinem Bereich monotoner
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Früher war alles besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltssteigerungen
Verbesserungsvorschläge
Einmal sortieren bitte. Besser gut und nachhaltig als schnell.
Arbeitsatmosphäre
Eigentlich ist die Atmosphäre gut, aber gerade gibt es, anders als vormals, Stress. Vermutlich weil die Zahlen das erste Mal seit Gründung nicht steil aufwärts gehen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation
Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Atmosphäre bei der PMG grundsätzlich als positiv empfindest.
Uns ist bewusst, dass Phasen der Veränderung herausfordernd sein können und hier und da eine gesonderte Anstrengung erfordern. Deshalb stehen wir füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig.
Das Image glänzt meistens noch - fragt sich nur wie lange
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Büro sehr gut gelegen und ausreichend Platz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zuverlässigkeit mehr, steigender Druck
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter involvieren, die schon lange im Unternehmen sind. Die haben meistens den besten Blick auf Entwicklungen!
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich den Arbeitsanweisungen 100% unterwirft ohne die eigene Meinung zu äußern wird man eher in Ruhe gelassen
Image
Kommt darauf an, wen man fragt. Und auf die Abteilung
Work-Life-Balance
ok
Gehalt/Benefits
Durchschnitt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Die meisten versuchen, sich abzusichern. Die neuen haben es sehr schwer.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt 2 Geschäftsführer. Variiert daher sehr stark.
Kommunikation
Ok
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzender Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die die moderne Kultur, die wirtschaftliche Stabilität, die wertschätzende Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass er mir keine Gründe liefert, mal einen anderen Arbeitgeber auszuprobieren ;)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht können wir uns bei der Nachhaltigkeit noch steigern (Bank, Ökostrom/-gas, Auswahl von Dienstleistern, CO2-Ausgleich...). Thema Inklusion: Arbeiten bei uns Menschen mit Behinderung?
Arbeitsatmosphäre
professionelles Arbeiten in einem bunten Unternehmen
Image
Das Image hat sich in den letzten Jahren verbessert. Aus einer "Lizenzbude" wurde ein innovatives Digitalunternehmen
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit derzeit einem (Pflicht-)Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr + Funktionsabdeckung des jeweiligen Teams.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann Einfluss auf die fachlichen Weiterbildungen nehmen und es werden jedes Jahr viele Schulungsangebote gemacht. So gab es in der Vergangenheit bereits fachübergreifende Seminare zum Stressmanagement, Resilienz oder Sprachkurse...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch wenn wir als digitales Unternehmen keinen riesigen CO2-Ausstoß haben, können wir beim Umweltbewusstsein noch etwas besser werden. Jährlich spendet die PMG an eine oder mehrere gemeinnützige Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig und sprechen offen miteinander. Man darf menschlich sein.
Vorgesetztenverhalten
Füllen ihre Rolle professionell und authentisch aus, geben die richtigen Impulse und beziehen das Team mit ein
Arbeitsbedingungen
Durch das hybride Arbeiten ist es im Büro ruhiger geworden, was konzentrierteres Arbeiten ermöglicht. Man erhält die Technik, die man zum Arbeiten braucht und schnelle Unterstützung, wenn sie mal streikt. Meetingräume sind für Hybridmeetings ausgestattet und werden u.a. auch dafür genutzt.
Kommunikation
offen und transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Ich schätze es sehr, dass das Geschlechterverhältnis der Führungsebene bis an die Spitze ausgeglichen ist.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima, familiäres Verhältnis zu Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
moderne Büroausstattungen
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Krisensicher, professionell und arbeitnehmerfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Events / Feste für MitarbeiterInnen. Die PMG ist ein sehr arbeitnehmerfreundliches Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima.
Image
Nicht besonders bekannt in der Öffentlichkeit, aber ich hoffe, dass es sich dank der neuen IT-Produkte der PMG bald positiv verändern wird :)
Work-Life-Balance
Sehr gut. Ich habe sehr selten Überstunden gemacht. Es gibt keinen Zwang.
Karriere/Weiterbildung
Es werden ab und zu Schulungen und Workshops angeboten.
Gehalt/Benefits
Gutes marktdurchschnittliches Gehalt + vermögenswirksame Leistungen. Es gibt ab und zu verschiedene tolle Prämien und Zuschüsse.
Kollegenzusammenhalt
Alle KollegInnen sind top.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört ab und zu etwas über die Ex-KollegInnen, aber mir ist nicht aufgefallen, dass das Unternehmen diese Beziehungen gezielt pflegen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Nette Vorgesetzte, die mit ihren MitarbeiterInnen offen reden. Man freut sich über jede Mitabeiterinformationsrunde.
Kommunikation
Man redet offen über die Kommunikationsprobleme und lernt daraus.
Gleichberechtigung
Viele weibliche Vorgesetzte. MitarbeiterInnen mit internationalem Background fühlen sich wohl.
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben gibt es natürlich in jedem Unternehmen und das ist völlig normal. Ich komme aus einer anderen Branche und lerne hier immer was neues.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Unternehmen mit einzigartigem und interessanten Konzept, kein Job "von der Stange".
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
das es ihn gibt
Image
Nicht nur intern oder extern auf Kunden- und Verlagsseite hat die PMG einen guten Ruf. Meine Familie, Freunde und Bekannte sind häufig ebenfalls begeistert von dem was die PMG tut und wofür sie steht.
Karriere/Weiterbildung
In Punkto Fort- und Weiterbildung steht die PMG mit weit gefächerten Angeboten ganz vorne bei mir auf der Skala. Karriemöglichkeiten sind eher begrenzt was der Unternehmensstruktur wohl geschuldet ist. Mitteilwert = 3 Sterne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Sozialbewusstsein hat vier bis fünf Sterne verdient. Das Umweltbewusstsein wird z.T. verbal gezeigt , nur die Realisierungen und alltäglichen Umsetztungen fehlen. Mittelwert = 3 Sterne
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation
Danke für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.
Viele Grüße
Ulrike
Top-Arbeitgeber: gute Atmosphäre, tolle Aufgaben, flexible Regelungen, gutes Gehalt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Extrem nette Kollegen, entspannte aber produktive und dynamische Atmosphäre. Habe in 2 Jahren keinen ernsten Konflikt erlebt.
Work-Life-Balance
Dank Home Office und flexiblen Arbeitszeiten sowie Kulanz auf Arbeitgeberseite bekommt man Familie und Job gut unter einen Hut. Bei Problemen privater Natur ist auch immer ein offenes Ohr garantiert.
Karriere/Weiterbildung
Viele Schulungsangebote und auch die Option selbst welche zu suchen
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist in Ordnung, wird aber in 2023/24 auch modernisiert, technische Ausstattung ist sehr gut: Gute Laptops, Bildschirme, Noise-C.-Kopfhörer von Bose. Außerdem ein extrem guter Admin-Service!
Kommunikation
Es wird viel von Geschäftsführung und auch von den Abteilungsleitungen informiert, gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen mit großer Fragerunde und auch Info-Dashboards.
Gehalt/Benefits
Gutes und absolut konkurrenzfähiges Gehalt, Erfolge werden an Mitarbeiter weitergegeben. Kleine Aufmerksamkeiten wie Nikolauspräsent und tolle Feiern (Sommer, Weihnachten, etc.)
Interessante Aufgaben
Das ist natürlich sehr individuell, aber in meinem Bereich ist fast alles spannend und vor allem auch sinnvoll. Ich habe auch viel Freiraum eigene Ideen umzusetzen. Ich habe aber aus anderen Bereichen auch nichts gegenteiliges gehört.
Image
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PMG Presse-Monitor durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden PMG Presse-Monitor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PMG Presse-Monitor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.