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PMG 
Presse-Monitor 
GmbH 
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Co. 
KG
Bewertungen

TopCompany5 Jahre

43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 85%
Score-Details

43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Fachlich interessante Aufgaben, aber Verbesserungsbedarf bei Wertschätzung und Mitarbeiterbenefits

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2026 im Bereich Finanzen / Controlling bei PMG Presse-Monitor Verwaltungs GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Tätigkeit bietet die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im Accounting und Controlling zu sammeln und Einblicke in verschiedene betriebliche Prozesse zu gewinnen. Außerdem konnte ich meine fachlichen Kenntnisse erweitern und Erfahrungen mit unterschiedlichen Aufgaben und Tools sammeln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsbedarf besteht insbesondere bei der Wertschätzung der Mitarbeitenden und den angebotenen Zusatzleistungen. Benefits wie ein Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr, Fitnessangebote oder Fahrrad-Leasing werden nicht angeboten. Gleichzeitig wird die Anwesenheit im Büro erwartet. Darüber hinaus wären eine transparentere Kommunikation, mehr Anerkennung für die geleistete Arbeit und klarere berufliche Entwicklungsperspektiven wünschenswert.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber sollte mehr Wert auf die Wertschätzung und Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden legen und deren Engagement stärker anerkennen. Darüber hinaus wären zeitgemäße Benefits wie ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Unterstützung für Fitnessangebote oder Fahrräder sowie mehr Flexibilität beim Arbeitsort wünschenswert. Insgesamt sollte mehr in die Mitarbeitenden investiert werden, um die Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu verbessern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Illner, Marketing | Kommunikation
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation

Danke für deine Rückmeldung. Wir nehmen die Punkte gern mit in die zuständigen Abteilungen. Aktuell bietet die PMG hybrides Arbeiten mit durchschnittlich 2 Office-Tagen bei einer 5-Tage-Woche an. Es gibt auch bereits die Möglichkeit einer vergünstigten Fitness-Studio-Mitgliedschaft. Ein Jobticket- oder Jobrad fördert die PMG derzeit nicht, aber wir nehmen diese Ideen gern mit auf. Wir möchten, dass alle Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und bedauern es, dass dies offenbar nicht immer gelingt. Wir nehmen auch diesen Punkt mit!
Viele Grüße und alles Gute
Ulrike

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

inhaltlich interessantes und einzigartiges Unternehmen

3,3
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Image

auch nach über 25Jahren der Unternehmensgründung werden "Anfängerfehler" im Bereich Projektmanagement und Mitarbeiterführung gemacht

Karriere/Weiterbildung

die Aufgaben sind begrenzt und eine Karriere ist nur möglich für Mitarbeitende, welche z.B. als Student:innen starten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird viel über Umwelt-/Sozialbewusstsein gesprochen und einiges dafür getan, in der Summe fällt die Wichtigkeit des Themas immer wieder hinter anderen Theman (meist Umsatz und Gewinn) zurück

Kollegenzusammenhalt

trotz Bemühen um kollegiale Atmospäre denkt letztendlich doch jeder erst an sich selbst

Vorgesetztenverhalten

es werden häufig mehrere Ziele parallel gesetzt ohne Einbeziehung der Fachgruppen, deren Erreichung einen erheblichen Mehraufwand bedürfen und/oder somit nicht erreichbar sind


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Illner, Marketing | Kommunikation
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation

Danke für deine ehrliche und grundsätzlich positive Bewertung. Wir haben uns für dieses Jahr viel vorgenommen und sind bereits weit gekommen. Uns ist bewusst, dass Veränderungen und neue Ziele auch Herausforderungen mit sich bringen. Umso mehr schätzen wir deinen Beitrag und dein offenes Feedback.

Viele Grüße
Ulrike

Guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Homeoffice. Teamevents.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Diversität unter den Kollegen ( Inklusion etc.)

Arbeitsatmosphäre

toll, harmonisch

Image

wirkt positiv

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten mit einem Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr. Kein Überstundenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt regelmäßig tolle Schulungsangebote

Gehalt/Benefits

Könnte höher sein, Gleitzeit und Homeoffice gleicht es wieder aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung

Vorgesetztenverhalten

Sehr sympathisch, freundlich und entgegenkommend. Kein Hierarchie System.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut. Das Büro liegt in einer zentralen Lage und ist seht modern. Technische Ausstattung ist sehr gut, auch im Home Office. Die Laptops wurden erneuert.

Kommunikation

regelmäßige Infoveranstaltungen

Gleichberechtigung

Männer und Frauen Quote ausgeglichen

Interessante Aufgaben

in meinem Bereich monotoner


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Früher war alles besser

3,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienfreundlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltssteigerungen

Verbesserungsvorschläge

Einmal sortieren bitte. Besser gut und nachhaltig als schnell.

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich ist die Atmosphäre gut, aber gerade gibt es, anders als vormals, Stress. Vermutlich weil die Zahlen das erste Mal seit Gründung nicht steil aufwärts gehen.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Illner, Marketing | Kommunikation
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation

Vielen Dank für Dein Feedback. Es freut uns, dass Du die Atmosphäre bei der PMG grundsätzlich als positiv empfindest.

Uns ist bewusst, dass Phasen der Veränderung herausfordernd sein können und hier und da eine gesonderte Anstrengung erfordern. Deshalb stehen wir füreinander ein und unterstützen uns gegenseitig.

Das Image glänzt meistens noch - fragt sich nur wie lange

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büro sehr gut gelegen und ausreichend Platz.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Zuverlässigkeit mehr, steigender Druck

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter involvieren, die schon lange im Unternehmen sind. Die haben meistens den besten Blick auf Entwicklungen!

Arbeitsatmosphäre

Wenn man sich den Arbeitsanweisungen 100% unterwirft ohne die eigene Meinung zu äußern wird man eher in Ruhe gelassen

Image

Kommt darauf an, wen man fragt. Und auf die Abteilung

Work-Life-Balance

ok

Gehalt/Benefits

Durchschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Die meisten versuchen, sich abzusichern. Die neuen haben es sehr schwer.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt 2 Geschäftsführer. Variiert daher sehr stark.

Kommunikation

Ok


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Team MarKomMarketing/Kommunikation

Vielen Dank für Deinen Kommentar und die Verbesserungsvorschläge!
Wir nehmen jede Rückmeldung sehr ernst und werden genau schauen, wo wir im Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen besser werden können.

Wertschätzender Arbeitgeber

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die die moderne Kultur, die wirtschaftliche Stabilität, die wertschätzende Kommunikation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er mir keine Gründe liefert, mal einen anderen Arbeitgeber auszuprobieren ;)

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht können wir uns bei der Nachhaltigkeit noch steigern (Bank, Ökostrom/-gas, Auswahl von Dienstleistern, CO2-Ausgleich...). Thema Inklusion: Arbeiten bei uns Menschen mit Behinderung?

Arbeitsatmosphäre

professionelles Arbeiten in einem bunten Unternehmen

Image

Das Image hat sich in den letzten Jahren verbessert. Aus einer "Lizenzbude" wurde ein innovatives Digitalunternehmen

Work-Life-Balance

Hybrides Arbeiten mit derzeit einem (Pflicht-)Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr + Funktionsabdeckung des jeweiligen Teams.

Karriere/Weiterbildung

Ich kann Einfluss auf die fachlichen Weiterbildungen nehmen und es werden jedes Jahr viele Schulungsangebote gemacht. So gab es in der Vergangenheit bereits fachübergreifende Seminare zum Stressmanagement, Resilienz oder Sprachkurse...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auch wenn wir als digitales Unternehmen keinen riesigen CO2-Ausstoß haben, können wir beim Umweltbewusstsein noch etwas besser werden. Jährlich spendet die PMG an eine oder mehrere gemeinnützige Organisationen.

Kollegenzusammenhalt

Wir helfen uns gegenseitig und sprechen offen miteinander. Man darf menschlich sein.

Vorgesetztenverhalten

Füllen ihre Rolle professionell und authentisch aus, geben die richtigen Impulse und beziehen das Team mit ein

Arbeitsbedingungen

Durch das hybride Arbeiten ist es im Büro ruhiger geworden, was konzentrierteres Arbeiten ermöglicht. Man erhält die Technik, die man zum Arbeiten braucht und schnelle Unterstützung, wenn sie mal streikt. Meetingräume sind für Hybridmeetings ausgestattet und werden u.a. auch dafür genutzt.

Kommunikation

offen und transparent, wertschätzend und auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

Ich schätze es sehr, dass das Geschlechterverhältnis der Führungsebene bis an die Spitze ausgeglichen ist.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber, tolles Arbeitsklima, familiäres Verhältnis zu Kolleg*innen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

moderne Büroausstattungen

Vorgesetztenverhalten

flache Hierarchien


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Krisensicher, professionell und arbeitnehmerfreundlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Events / Feste für MitarbeiterInnen. Die PMG ist ein sehr arbeitnehmerfreundliches Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes Arbeitsklima.

Image

Nicht besonders bekannt in der Öffentlichkeit, aber ich hoffe, dass es sich dank der neuen IT-Produkte der PMG bald positiv verändern wird :)

Work-Life-Balance

Sehr gut. Ich habe sehr selten Überstunden gemacht. Es gibt keinen Zwang.

Karriere/Weiterbildung

Es werden ab und zu Schulungen und Workshops angeboten.

Gehalt/Benefits

Gutes marktdurchschnittliches Gehalt + vermögenswirksame Leistungen. Es gibt ab und zu verschiedene tolle Prämien und Zuschüsse.

Kollegenzusammenhalt

Alle KollegInnen sind top.

Umgang mit älteren Kollegen

Man hört ab und zu etwas über die Ex-KollegInnen, aber mir ist nicht aufgefallen, dass das Unternehmen diese Beziehungen gezielt pflegen möchte.

Vorgesetztenverhalten

Nette Vorgesetzte, die mit ihren MitarbeiterInnen offen reden. Man freut sich über jede Mitabeiterinformationsrunde.

Kommunikation

Man redet offen über die Kommunikationsprobleme und lernt daraus.

Gleichberechtigung

Viele weibliche Vorgesetzte. MitarbeiterInnen mit internationalem Background fühlen sich wohl.

Interessante Aufgaben

Routineaufgaben gibt es natürlich in jedem Unternehmen und das ist völlig normal. Ich komme aus einer anderen Branche und lerne hier immer was neues.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Mehrfachbewertung

Unternehmen mit einzigartigem und interessanten Konzept, kein Job "von der Stange".

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

das es ihn gibt

Image

Nicht nur intern oder extern auf Kunden- und Verlagsseite hat die PMG einen guten Ruf. Meine Familie, Freunde und Bekannte sind häufig ebenfalls begeistert von dem was die PMG tut und wofür sie steht.

Karriere/Weiterbildung

In Punkto Fort- und Weiterbildung steht die PMG mit weit gefächerten Angeboten ganz vorne bei mir auf der Skala. Karriemöglichkeiten sind eher begrenzt was der Unternehmensstruktur wohl geschuldet ist. Mitteilwert = 3 Sterne

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein hat vier bis fünf Sterne verdient. Das Umweltbewusstsein wird z.T. verbal gezeigt , nur die Realisierungen und alltäglichen Umsetztungen fehlen. Mittelwert = 3 Sterne


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Illner, Marketing | Kommunikation
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation

Danke für dein Feedback und dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten.

Viele Grüße
Ulrike

Top-Arbeitgeber: gute Atmosphäre, tolle Aufgaben, flexible Regelungen, gutes Gehalt!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Extrem nette Kollegen, entspannte aber produktive und dynamische Atmosphäre. Habe in 2 Jahren keinen ernsten Konflikt erlebt.

Work-Life-Balance

Dank Home Office und flexiblen Arbeitszeiten sowie Kulanz auf Arbeitgeberseite bekommt man Familie und Job gut unter einen Hut. Bei Problemen privater Natur ist auch immer ein offenes Ohr garantiert.

Karriere/Weiterbildung

Viele Schulungsangebote und auch die Option selbst welche zu suchen

Arbeitsbedingungen

Das Büro ist in Ordnung, wird aber in 2023/24 auch modernisiert, technische Ausstattung ist sehr gut: Gute Laptops, Bildschirme, Noise-C.-Kopfhörer von Bose. Außerdem ein extrem guter Admin-Service!

Kommunikation

Es wird viel von Geschäftsführung und auch von den Abteilungsleitungen informiert, gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen mit großer Fragerunde und auch Info-Dashboards.

Gehalt/Benefits

Gutes und absolut konkurrenzfähiges Gehalt, Erfolge werden an Mitarbeiter weitergegeben. Kleine Aufmerksamkeiten wie Nikolauspräsent und tolle Feiern (Sommer, Weihnachten, etc.)

Interessante Aufgaben

Das ist natürlich sehr individuell, aber in meinem Bereich ist fast alles spannend und vor allem auch sinnvoll. Ich habe auch viel Freiraum eigene Ideen umzusetzen. Ich habe aber aus anderen Bereichen auch nichts gegenteiliges gehört.


Image

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PMG Presse-Monitor durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden PMG Presse-Monitor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PMG Presse-Monitor als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.