Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PMG Presse-Monitor die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 43 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
es werden häufig mehrere Ziele parallel gesetzt ohne Einbeziehung der Fachgruppen, deren Erreichung einen erheblichen Mehraufwand bedürfen und/oder somit nicht erreichbar sind
Hybrides Arbeiten mit einem Teamtag im Büro pro Woche. Kernarbeitszeit derzeit 10-15 Uhr. Kein Überstundenzwang.
Sehr sympathisch, freundlich und entgegenkommend. Kein Hierarchie System.
trotz Bemühen um kollegiale Atmospäre denkt letztendlich doch jeder erst an sich selbst