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PMG 
Presse-Monitor 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score35 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Microsoft Dynamics NAV Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø60.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PMG Presse-Monitor
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PMG Presse-Monitor
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die PMG Presse-Monitor ist ein Unternehmen deutscher Zeitungs- und Zeitschriftenverlage.
Mit der größten tagesaktuellen Pressedatenbank im deutschsprachigen Raum ist die PMG das führende Unternehmen für die digitale Medienbeobachtung und Medienauswertung. Die PMG vermarktet Inhalte und Rechte von rund 850 Zeitungs- und Zeitschriftenverlagen mit über 4.000 Quellen.

Vom Standort Berlin aus bedient die PMG über 5.000 Kunden aus Unternehmen, Verbänden und öffentlichen Institutionen ebenso wie Medienbeobachtungsdienste und PR-Agenturen.

Produkte, Services, Leistungen

  • Digitale Pressespiegel
  • tagesaktuelle digitale Medienauswertung
  • Zugriff auf die Berichterstattung von über 2.600 Zeitungen, Zeitschriften, Online-Titeln und Agenturen
  • urheberrechtliche Absicherung von Pressespiegeln
  • digitales DIY-Medienanalyse-Tool "PMG MediaMeter"

Perspektiven für die Zukunft

Kennzahlen

Mitarbeiter70

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    77%77
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    74%74
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • CoachingCoaching
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    37%37
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    34%34
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • KantineKantine
    3%3
  • RabatteRabatte
    3%3

Was PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG über Benefits sagt

  • Fort- und Weiterbildung
  • Gleitende Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten
  • Zentrale Lage, gute Verkehrsanbindung
  • Vermögenswirksame Leistungen (für Festanstellungen)
  • Aufenthaltsraum und Personalküchen
  • Mitarbeiterveranstaltungen / Firmenfeiern
  • Parkplätze

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Ein aufgeschlossenes und wertschätzendes Arbeitsklima mit Freude an guten Leistungen
  • Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten ist bei uns Standard
  • Arbeiten in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen
  • Eine umfassende Einarbeitung in abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Berlins
  • Kostenfreie Getränke, Obst, Gemüse und Snacks sowie regelmäßige Teamtage und Firmenevents

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG.

  • Angelina Seiler
    E-Mail: jobs@presse-monitor.de
    Telefon: +49 30 284 93 100
    Fax: +49 30 284 93 200

    • Interesse an der Verlagsszene und digitalen Medien
    • Sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
    • Souveräner Umgang mit gängigen Webanwendungen und MS Office
  • Bitte per E-Mail an die in der Stellenausschreibung angegebene E-Mail-Adresse.

Standort

Standorte Inland

10969 Berlin

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

moderne Büroausstattungen
Bewertung lesen
Die die moderne Kultur, die wirtschaftliche Stabilität, die wertschätzende Kommunikation
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Es werden neue Dinge ausprobiert, hybrides Arbeiten wird gelebt (derzeit 1 Pflichttag im Büro pro Woche). Das Unternehmen ist wirtschaftlich erfolgreich, die Firmengröße ist angenehm familiär. Das Management drückt regelmäßig Wertschätzung ggü Mitarbeiter*innen aus. Es gibt nette Kleinigkeiten wie frisches Obst, Gemüse, Nüsse, im Sommer auch mal Eis. Regelmäßig wird zu Firmenfeiern eingeladen und seit kurzem wird ein Lunchzuschuss von 6 Euro pro Woche geboten. Die PMG bietet regelmäßige Fortbildungen an, die man selbst wählen darf.
Viele Events / Feste für MitarbeiterInnen. Die PMG ist ein sehr arbeitnehmerfreundliches Unternehmen.
Vertrauen wird geschenkt. Gemeinsames Wirken gefördert. Lösungsorientiertes Handeln geschätzt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass er mir keine Gründe liefert, mal einen anderen Arbeitgeber auszuprobieren ;)
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Die persönliche Unterstützung und der persönliche Kontakt haben im letzten Jahr stark nachgelassen, was teilweise auf Covid zurückzuführen ist. Es gab einen Unterschied in der Qualität der Arbeit der verschiedenen Studenten, was als unfair empfunden wurde.
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Nicht viel. Einzig: In einer größeren Firma würde ich 12.000 Euro mehr verdienen.
Mir fällt nichts ein, was ich als "schlecht" bezeichnen würde.
Das Gehalt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht können wir uns bei der Nachhaltigkeit noch steigern (Bank, Ökostrom/-gas, Auswahl von Dienstleistern, CO2-Ausgleich...). Thema Inklusion: Arbeiten bei uns Menschen mit Behinderung?
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Es wäre gut, den Werkstudenten eine bessere langfristige Begleitung zu bieten, ihre individuelle Meinung zu Prozessen und Begleitung einzuholen und alle Mitarbeiter zu ermutigen, ein gutes Verhältnis zu den Werkstudenten zu haben.
Ein motivierter Teamleiter/in, der die Werkstudenten mit großer Begeisterung, Einsicht und Geduld anleitet, ist sehr wichtig.
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Die Gehälter sind teilweise nicht ganz Marktangemessen, was zum Teil durch die Flexibilität der Arbeitszeit ausgeglichen wird.
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Nein, habe ich nicht. Bzw.: So weitermachen und in die Arbeitnehmer*innen investieren.
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Mehr zuhören und mit Achtung und interessante Aufgaben motivieren.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PMG Presse-Monitor ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Durch das hybride Arbeiten ist es im Büro ruhiger geworden, was konzentrierteres Arbeiten ermöglicht. Man erhält die Technik, die man zum Arbeiten braucht und schnelle Unterstützung, wenn sie mal streikt. Meetingräume sind für Hybridmeetings ausgestattet und werden u.a. auch dafür genutzt.
5
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Die Büroräume sind ansprechend gestaltet und es stehen alle Arbeitsmittel zur Verfügung und die gestellten Aufgaben zu bearbeiten.
5
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Das Büro ist in Ordnung, wird aber in 2023/24 auch modernisiert, technische Ausstattung ist sehr gut: Gute Laptops, Bildschirme, Noise-C.-Kopfhörer von Bose. Außerdem ein extrem guter Admin-Service!
4
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Es wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen gelegt, dennoch geben es baubedingt nicht alle Räume zu 100% her. Einmal im Jahr kommt jemand von der Berufsgenossenschaft vorbei, hält einen Vortrag über Sicherheit am Arbeitsplatz, geht dann durch alle Räume und bewertet, ob z.B. die KollegInnen sicher am Platz arbeiten können. Elektrisch verstellbare Tische werden nur bei Vorlage einer ärztlichen Bescheinigung gestellt. Das ist das einzige Manko, da der Wunsch nach solchen Tischen groß ist.
4
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Sowohl die technische Ausstattung als auch die der Büros haben ein hohes Niveau.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PMG Presse-Monitor ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Die Firma ist nicht sehr bekannt.
2
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Nicht sexy, aber erfolgreich. Und das schon seit Jahren.
Die Firma ist nicht gerade hipp aber sehr erfolgreich. Das hat sich nur noch nicht rumgesprochen.
2
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extern: Monopolist mit entsprechendem Image im Markt (Wettbewerb und Kunden); Kundenzufriedenheit hängt eng mit der Persönlichkeit des Kundenberaters/ Kundenberaterin zusammen
intern: wird mitunter als sehr träge, innovationsfeindlich und mit begrenzter Kundenorientierung beurteilt
1
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Teuer, unflexibel,monopolist.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Ich kann Einfluss auf die fachlichen Weiterbildungen nehmen und es werden jedes Jahr viele Schulungsangebote gemacht. So gab es in der Vergangenheit bereits fachübergreifende Seminare zum Stressmanagement, Resilienz oder Sprachkurse...
5
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Es gibt regelmäßig Weiterbildungsangebote. Man kann auch selbst Vorschläge für eine Weiterbildung machen.
4
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In Punkto Fort- und Weiterbildung steht die PMG mit weit gefächerten Angeboten ganz vorne bei mir auf der Skala. Karriemöglichkeiten sind eher begrenzt was der Unternehmensstruktur wohl geschuldet ist. Mitteilwert = 3 Sterne
3
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Es werden ab und zu Schulungen und Workshops angeboten.
Viele Schulungsangebote und auch die Option selbst welche zu suchen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PMG Presse-Monitor wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet PMG Presse-Monitor besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden PMG Presse-Monitor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PMG Presse-Monitor als eher modern.
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