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PMG 
Presse-Monitor 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Top
Company
2024

Ein Unternehmen mit eher leidenschaftsloser Behördenkultur

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PMG Presse-Monitor GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Eher eine bemühte Atmospähre

Kommunikation

Transparenz hat sich verbessert, allerdings erfolgen nur selten Konsequenzen auf aktiv angesprochene Punkte

Kollegenzusammenhalt

Teamintern schon, abteilungsübergreifend teils sehr belastet

Interessante Aufgaben

hängt sehr stark von der Position und der eigenen Einstellung zum Thema ab

Arbeitsbedingungen

Es wird auf die Pflichtstandards geachtet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine herausgehobenes Nachhaltigkeits- oder Sozialbewusstsein

Image

extern: Monopolist mit entsprechendem Image im Markt (Wettbewerb und Kunden); Kundenzufriedenheit hängt eng mit der Persönlichkeit des Kundenberaters/ Kundenberaterin zusammen
intern: wird mitunter als sehr träge, innovationsfeindlich und mit begrenzter Kundenorientierung beurteilt

Karriere/Weiterbildung

Karriere im Sinne eines formalen Aufstiegs eher überschaubar möglich; Weiterbildungen ect. werden aber angeboten


Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Ulrike Illner, Marketing | Kommunikation
Ulrike IllnerMarketing | Kommunikation

Vielen Dank für dein Feedback. Wir haben uns deine Kritikpunkte angesehen und werden sie bei unserer zukünftigen Entwicklung berücksichtigen.

Uns ist bewusst, dass Verbreitungsrechte für digitale Pressespiegel auf den ersten Blick nicht für jeden besonders spannend sind. Wir haben uns aber vorgenommen, das Thema modern und zukunftsfähig zu leben.

Nicht zuletzt durch unsere Arbeit hat sich in den vergangenen 20 Jahren in den Kommunikations- und PR-Abteilungen ein Rechtsbewusstsein für die Vervielfältigung und Verteilung urheberrechtlich geschützter Werke, wie z. B. Zeitungsartikeln entwickelt. Mit den redaktionellen Verlagsinhalten von rund 700 Medienhäusern und anderen Contentanbietern haben wir einen wirklichen Schatz in unserer Datenbank, mit dem wir arbeiten dürfen. Der Schutz des Urheberrechts ist dabei die Basis, auf der wir uns bewegen.

Das ist vielleicht im Berufsalltag nicht für jeden etwas. Wer aber Lust hat, uns mit Tatendrang auf diesem Weg zu begleiten, ist herzlich an Bord willkommen.

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