PMMG Content Solutions mit Herz und PS: Warum ich hier (immer noch) gerne Vollgas gebe
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass wir auf Augenhöhe kommunizieren - intern wie extern. Der volle Überstundenausgleich und das ehrliche Interesse der Vorgesetzten sind in dieser Branche Gold wert.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist klasse. Wir sind per Du, die Hierarchien sind spürbar flach und der Umgang ist extrem wertschätzend. Wer gute Ideen hat, wird gehört - egal auf welchem Level.
Image
Echter Hidden Champion. Wir agieren zwar spezialisiert, betreuen aber die Top-Player der Automobilwelt (OEMs). Wer unser Portfolio sieht, erkennt sofort die Tiefe und Qualität. Als Google Cloud Partner und TISAX-zertifizierte Agentur spielen wir technisch ganz oben mit.
Work-Life-Balance
Ja, wir haben Kapazitätsspitzen - das bringt die Arbeit für Top-Automobilhersteller mit sich. Aber: Wir haben eine saubere Zeiterfassung und jede Überstunde wird ausgeglichen. Das ist in der Agenturlandschaft alles andere als selbstverständlich und gibt uns eine echte Planungssicherheit. Homeoffice ist flexibel machbar.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt für jeden Mitarbeiter ein eigenes Weiterbildungsbudget - wer sich entwickeln will, bekommt jede Unterstützung. Die vielen Aufstiege vom Werkstudenten zum Lead zeigen, was hier möglich ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer pünktlich (im Dezember sogar früher!) und ist fair. Was viel wichtiger ist: Die Weiterentwicklung. Als Google Cloud Partner bieten wir Möglichkeiten im Bereich KI und Tech, die man woanders lange suchen muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind als Agentur digital unterwegs und achten auf unsere Ressourcen. Das soziale Miteinander steht durch die vielen Teamevents im Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Das ist eine unserer größten Stärken. Wir haben eine sehr geringe Fluktuation, viele sind vom Praktikanten zum PM aufgestiegen und geblieben. Die Events (Biergarten, Eisstockschießen, Wandern oder einfach entspannt gemeinsam Essen gehen) schweißen uns zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung ist bei uns Gold wert. Wir haben Kollegen, die seit ihrer Werkstudentenzeit hier sind und heute Führungspositionen bekleiden. Diese Kontinuität wird extrem geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut faires, immer konstruktives Verhältnis. Die Führung hat immer ein offenes Ohr - ob im wöchentlichen Fixtermin oder zwischendurch (Open-Door-Policy). Entscheidungen werden transparent erklärt, statt sie nur vorzugeben. Ziele sind fordernd, aber immer realistisch und menschlich.
Arbeitsbedingungen
Top-Equipment (Notebooks, Tablets, Headsets etc.) ist Standard. Die Büros in München sind modern, allerdings wird es im Glasbau im Sommer echt warm. Da ist das Team-Eis dann Pflicht. ;)
Kommunikation
Es wird geredet - und das ist gut so. Es gibt regelmäßige Meetings für alle, und wenn es brennt, ist die Tür der Geschäftsführung eigentlich immer offen. Auch in der Mittagspause sitzt man oft zusammen. Transparenz ist uns wichtig, auch wenn es mal stressig wird.
Interessante Aufgaben
Wer Automotive und Innovation liebt, ist hier richtig. Wir digitalisieren die Produktkommunikation für die Großen der Branche. KI-gestützte Content-Automatisierung ist bei uns kein Buzzword, sondern tägliches Business. Das ist fachlich extrem fordernd und spannend.