33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Arbeitsbedingungen mit Homeoffice und den pmOne-Räumlichkeiten sowie die Ausstattung des Arbeitsplatzes (Laptop, 2 Bildschirme, Firmenhandy, helle große Fenster und verstellbare Schreibtische) sollten eigentlich überall Standard sein, ist es meist nicht, aber hier ist alles da. Die Lage der Büroräume sind sehr gut zu erreichen. Die Küche ist groß und das Mittagessen macht Spaß mit den anderen Kollegen*innen.
Das Team und die Zusammensetzung und die Zusammenarbeit ist wunderbar.
Sehr gut
Wird angeboten und umgesetzt
Wunderbar
Sehr gut
Sind sehr gut
Man wird über alles informiert. Dadurch ist der Job sehr spannend und gleichzeitig kann man mitgestalten. Die Kommunikation läuft hier sehr gut.
Das Unternehmen pmOne Sitzt am Nabel der Zeit, deshalb ist es sehr interessant dabei zu sein.
Es entwickelt sich gerade vieles ins positive und bin froh, Teil davon zu sein!
Es ist viel im Wandel, man merkt aber deutlich einen erfrischenden Spirit seit einiger Zeit!
Viele Incentives & eine (deutlich bessere) Work-Life-Balance als im letzten Job!
Viele ältere Kollegen, deren Erfahrung und Wissen geschätzt und sinnvoll eingesetzt wird.
Kompetent, immer ansprechbar bei allen Themen & motivierend in seiner Führungsrolle.
Es hat einige wenige ältere Mitarbeiter (>5 Jahre im Unternehmen), die versuchen uns neue Kollegen zu motivieren ~ wenn dann nicht immer mal vom Führungsboard Störfeuer erzeugt würde
- Mitarbeiterführung
- mangelnde Führungskompetenz bei etlichen Personen
- Wertschätzung gibt es bei pmOne nur auf dem Papier
Zwischen den Kollegen herrscht meist eine gute Atmosphäre, vom Führungsboard nach unten mehr als ungenügend, Vorstände die keine Führungskompetenz haben sollte es heute nimmer geben - wofür gibt es einen Aufsichtsrat ??? Was bei pmOne die letzten Jahre gelaufen ist, ohne das vom Aufsichtsrat merklich eingegriffen wurde ~ unfassbar!
dazu sollte man diverse ehemalige Mitarbeiter in anderen Unternehmen befragen, dann bekommt man ein "rundes Bild" ~ nicht alles glauben, was einem beim Bewerbungsgespräch erzählt wird, ich durfte mich nach kurzer Zeit eines besseren belehren lassen
dazu sag ich lieber nichts
Einfach ohne Worte, Sustainability soll angeblich intern ein Schwerpunkt sein, mit Leben wird selbiger leider nicht gefüllt .....
Viel Rauch um nichts, wie bei den diversen Meetings - es wird viel geredet und geredet, nur auf eine entsprechende Handlung wartet man meist vergeblich
der Fisch stinkt immer vom Kopf, je weiter man nach unten geht, umso näher stehen sich die Kollegen
Einige Führungspersonen (m/w) können weder führen, noch motivieren und viele Mitarbeiter fragen sich schon länger, wofür es bei pmOne einen Aufsichtsrat gibt
Es werden vielfach Kollegen eingestellt, die weder fachlich noch menschlich in die vorhandenen Teams passen, ob das so gewollt ist, niemand anderes zu pmOne möchte .... in den vergangen Jahren haben nicht wenige Mitarbeiter mit know-how, Verantwortungsbewusstsein und Führungskompetenz das Unternehmen verlassen, was für sich selbst spricht ~ jedoch keinen so richtig zu stören scheint
Unzählige Meetings ohne Inhalt, kein CTA und vor allem ohne Mitschrift und to Do's - es wird produktive Zeit verbrannt wo ich mich immer wieder gefragt habe, ist das gewollt?
- Der regelmäßige Informationsaustausch, die Kommunikation in allen Richtungen.
- Das freundliche, menschliche, lösungsorientierte Miteinander auf allen hierarchischen Ebenen.
- Das unser Vorstand und der direkte Teamlead immer ein offenes Ohr haben und sich Zeit für Ihre Leute nehmen.
- Die angebotenen Benefits, z.B. Workation, Gesundheitsförderung, Nilo Health, etc.
- Das die Büros im Sommer zu warm und im Winter zu kalt sind.
- Nicht viel, woran nicht schon gearbeitet wird.
Sehr angenehm, aber sehr viel zu tun.
Gut
Tolle Angebote bei der pmOne AG. Für mich war die Fortbildung Verhandlungsführung und Konfliktmanagement im Blended Learning-Format sehr gut und diese war hervorragend organisiert und durchgeführt.
Ist in Ordnung, könnte besser sein
Darauf wird geachtet
Dieser ist sehr gut und die Zusammenarbeit ist sehr angenehm
Ihnen ist sehr daran gelegen, dass das Know-How in der Firma bleibt und man ältere Kollegen nicht verliert.
Ich wurde immer gut abgeholt und informiert. Ich fand auch gut, dass wir ein wöchentliches JourFix haben und zusätzlich noch ein One to One
Waren in Ordnung
Gut
Darauf wird viel Wert gelegt
Bei 4 Ländern sind die Aufgaben immer interessant
Nichts
Siehe oben , vielleicht ist das Verhalten absicht um die guten, direkten,ehrlichen Mitarbeiter zu verscheuchen . Wäre auch toll wenn die HR reagieren würde und nicht das Verhalten vom Vorstand billigt. Sonst sind bald keine Mitarbeiter mehr da.
Führung / Vorstand auswechseln und mehr Menschlichkeit reinbringen und die Zeiten haben sich lange schon geändert ,dass von oben ,arrogant geführt werden kann.Nicht kritikfähig,für neue Ideen nicht offen und Positionen werden besetzt aber nicht nachgedacht ob die neue Person zum Team passt. Hätte man beim Vorstand anfangen können ..
Bedrückend und es bleiben viele lieber im Homeoffice
Wenn man im Keller hockt kann es nicht besser werden
Gibt es so was ?
Nicht wirklich spannend und es gibt keine individuellen auf die Person zugeschnittene Kurs zur Weiterbildung
Mittelmäßig und sind nur warme kalte Worte
Mülltrennung nein danke
Jeder kocht seinen eigenen Brei
Das ist das Problem
Desaströs
Wo anders bekommt man mehr und ist vieles selbstverständlich
Fremdwort
Männer sind in Überzahl
Werden werden nicht geschätzt wenn man sich selber Aufgaben sucht ,Dienst nach Vorschrift ist empfehlenswert
Die meisten Kollegen
Unehrlichkeit, keine Transparenz, Vorspielen falscher Tatsachen, Durchhalteparollen seit 5 Jahren
Bestimmte Positionen im Management endlich austauschen, nachdem Sie über Jahre hinweg der Firma erheblich und nachweislich geschadet hat.
Mal chaotisch mal entspannt.
Ein ständiges hin und her
Überstunden ohne Ausgleich
Nur für Leute die „Ja“ sagen und moralisch fragwürdig agieren
Gut
-5.
Meine Erfahrung hat gezeigt:
„Vertraue niemals auf mündliche Absprachen seitens des Managements“.
Nach dauerhaft positiven Gesprächen bezüglich der Zukunft meiner Person in der Firma erfolgte eine hinterlistige Kündigung!!!
Weniger Vertrauen geht nicht!!!
Monologe statt Dialoge von Seiten des Managements
Unter Branchenniveau
Der seit Mitte 2020 eingeschlagene Weg zeigt erste Erfolge und sollte unbedingt konsequent weiter beschritten werden
Vom ersten Tag an habe ich mich willkommen und wertgeschätzt gefühlt. Es gibt immer einen Ansprechpartner im Team, wenn Fragen sind.
Weiterentwicklungsambitionen werden größtenteils berücksichtigt, hängen aber auch stark von externen Entwicklungen ab.
Festgehalt, Bonusmodell, Elternzeit, unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, HomeOffice, alles ist möglich.
In kaum einem anderen Unternehmen habe ich bisher so eine guten Zusammenhalt unter Kollegen erlebt. Wir arbeiten zusammen und unterstützen uns da, wo es notwendig ist. Wir sprechen uns ab, wer war macht, und gerade in Zeiten, wenn sehr viel zu tun ist, hilft Einer dem Anderen ganz selbstverständlich. Es ist ein Zusammenhalt über den Tellerrand hinaus.
Es gibt regelmäßig Meetings je nach Aufgabengebiet. Jetzt in Corona Zeiten natürlich virtuell, da sich fast alle von uns auch im Homeoffice befinden. Wichtige Dinge werden zügig auch per Mail kommuniziert bzw. vorab als Vorbereitung für die Teams Meetings zeitnah versandt.
Mir gefällt besonders, dass das Aufgabengebiet sehr vielfältig ist. Verbesserungsvorschläge sind immer willkommen und die jeweiligen Stärken der einzelnen Mitarbeiter werden gefördert und entsprechend eingesetzt.
Die Offenheit, Veränderungsbereitschaft, Umgang mit Mitarbeitern, Zusammenhalt.
Viel Veränderung benötigt Zeit und Raum, es kann nicht alles von Anfang an perfekt laufen. Daher gibt es im Moment noch den ein oder anderen Stolperstein. Hier liegt es aber an jedem Kollegen und jedem Team, diese Steine aus dem Weg zu räumen.
Nichts, die pmOne soll den Weg der Mitte 2020 eingeschlagen wurde weiter gehen.
Nach den Downs&Ups der letzten Monaten hat sich ein Kollegium gefunden, das Lust hat etwas zu bewegen und gemeinsam darauf hinarbeitet.
Ist besser, als es wirkt
Obwohl die pmOne ein Beratungshaus ist, wird auf die WLB Wert gelegt. Verschiedene Angebote der Firma wie Meditationsrunden, interne Pokerturniere oder gemeinsamer Sport werden rege genutzt. DIe Vertrauensarbeitszeit wird gelebt.
20% der Arbeitszeit sind zur persönlichen Weiterbildung reserviert - ich habe bisher noch keine Beratungshaus kennengelernt, das seinen Mitarbeitern diese Möglichkeit einräumt
Es geht immer noch ein bisschen mehr.
Kann nach den Turbulenzen in 2019/2020 nicht besser sein.
Kein Grund zur Beschwerde
Es gibt alles was man zum vernünftigen Arbeiten benötigt. Vorallem in der aktuellen Zeit werden alle Kollegen mit einem ordentlichen Streaming-Set-Up ausgerüstet. Einzig fehlt es an der freien Gerätewahl.
Auch in Zeiten von dezentraler Arbeit läuft die Kommunikation offen, vertrauensvoll und Zielführend ab. Einzig an den Systemen muss noch etwas nachgebessert werden
Gibt es zur genüge, da jeder Kolleg*in nicht nur seinen operativen Job hat, sondern an jeder Stelle die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv gestalten kann.
Dass man spürt, dass man alles tut, um voranzukommen.
Nichts. Verbesserungspotential gibt es natürlich immer.
Den Kurs halten. Vor allem beim Thema Weiterbildung / Karrierepfad muss noch nachgearbeitet werden.
Man merkt, dass das Schiff wieder auf Kurs kommt. Es wird wieder von allen angepackt.
Hat in der Krise gelitten - aktuell schlechter als die Realität.
Ein Unternehmen im Aufbruch bringt auch ordentlich Arbeit mit sich ...
Da muss noch zugelegt werden.
Ok, vor allem transparent.
Gut, aber man kann noch mehr Augenmerk drauf legen ...
Da gibt es nichts zu kritisieren.
Da wird nicht unterschieden.
Da kann man nichts negatives sagen.
da wurde selbst in der Krise ordentlich investiert ...
Kann man noch steigern, aber kein vergleich zur Krise.
Kein Problem!
In der Tat: Viele spannende, neue Projekte ...
Jedem wird die Möglichkeit gegeben, mit anzupacken, was entsprechend gewürdigt wird und das eigene Vorankommen unglaublich pushed.
Überragender Team Spirit, jeder hilft jedem und das gemeinsame Weiterkommen steht im Fokus.
Ich spreche hier einmal für unseren Data Science Bereich, in dem ich tätig bin: Ich glaube sagen zu können, dass wir uns hier einen Namen aufgebaut haben und es weiterhin tun. Die Kollegen haben ein bemerkenswertes Domänen-Know How, das vom Kunden geschätzt wird. Wir bekommen sehr viel positives Feedback, das sich in einem guten Auftragseingang widerspiegelt.
Mitunter das Herausstellungsmerkmal der pmOne verglichen mit anderen Beratungshäusern. Die Work-Life-Balance ist wirklich gut. Wer mehr Gas geben will, wird neuerdings durch ein sehr transparentes Bonusmodell dafür belohnt.
Wer etwas gestalten will, packt aktiv mit an, was entsprechend gewürdigt wird. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen unterstützen auf bemerkenswerte Art und Weise beim Aufbau von fachlichen Kompetenzen. Die Entwicklungsmöglichkeiten bei pmOne sind neben dem tollen Kollegenkreis (mittlerweile Freunde) der Grund, warum ich die Company auch in stürmischeren Zeiten zu Beginn/Mitte des letzten Jares als Corona ausgebrochen ist, nicht verlassen habe.
Absolut faire Vergütung und einmalig transparentes Bonusmodell: Mehr verrechenbare Stunden auf dem Projekt führen zu einem höheren Monatsgehalt. Ich bin absolut zufrieden.
In a word: Einmalig
Mir ist nichts negatives bekannt
Ich kann diesbezüglich nicht klagen. Ich bin mit den Vorgesetzten durch und durch zufrieden.
Schöne Offices, höhenverstellbare Schreibtische, IPhone oder Android sowie Laptop zur privaten Nutzung
Regelmäßige, Company-weiter Info-Calls sowie Office Calls in kleinerem, regionalerem Kreis
Mir ist nichts negatives bekannt
Die Aufgaben könnten nicht spannender und abwechslungsreicher sein. Durch die immer stärker werdende Interaktion zwischen den einzelnen Skill-Domänen Data Science, Data Engineering und BI stehen dadurch auch ganz neue, interdisziplinäre Entwicklungsmöglichkeiten offen. Einfach toll und lehrreich
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