Basierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei pmOne Group (Deutschland) die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 149 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Besser als fast überall sonst. Aber geht natürlich immer besser.
Themen der Zeit: Echter, in der Realität der Kunden sinnvoller Einsatz von AI (nicht die üblichen Marketingstories)
Dauerhaft angespannt und von Misstrauen geprägt. Arbeiten macht unter diesen Bedingungen keinen Spaß.
Sehr einseitig; wichtige Informationen fließen spät oder nur lückenhaft von oben nach unten.
Toxisch. Grüppchenbildung, gegenseitiges Absichern und Lästereien statt echter Teamarbeit. Jeder schaut nur auf den eigenen Vorteil.
Great Place to Work - sagt eigentlich alles. Und entgegen vieler 'fake' Kommentare hier: Informiert Euch. "Great Place to Work" kann man nicht kaufen. Basiert auf anonymisierter Befragung aller Mitarbeiter. Leider ist kununu zu einer 'hate' Platform verkommen. Man kann hier Schimpf und Schande über jeden auskippen, wenn einem danach ist.