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Vorstellungsgespräche

130 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,6
Score-Details

130 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mein erstes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem ersten Bewerbungsgespräch habe ich mich sehr Wohlgefühlt, trotz meiner Nervosität am Anfang des Gesprächs.
Die Mitarbeiter sind auf mich eingegangen und haben nicht nur Fragen gestellt, sondern sich auch richtig mit mir unterhalten.
Letztendlich habe ich mich sehr wohl gefühlt und würde mich jederzeit wieder bei Ihnen bewerben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super!

4,7
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Auszubildende zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Alle Ansprechpartner waren super freundlich und zuvorkommend. Die Atmosphäre wärend des Gesprächs war sehr angenehm.
Verbesserungswürdig, wäre lediglich die relativ lange Wartezeit zwischen der Abgabe der Bewerbung und der ersten persönlichen Kontaktaufnahme.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung als Projektentwickler

4,8
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Kassel als Projektentwickler (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

-angenehme Atmosphäre


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Bewerbung

2,4
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2021 bei PNE AG in Cuxhaven beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Kurzfristige Rückmeldung nach der Bewerbung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch verlief sehr kurz, war jedoch angenehm. Leider wurde währenddessen auch die künftige Familienplanung ausgefragt. Vermutlich aufgrund des Alters und Geschlechts.
Eine Rückmeldung nach dem Gespräch war spätestens in der letzten Februarwoche zugesagt worden, erfolgte jedoch erst 3 Wochen später.

Bewerbungsfragen

  • Fachliche Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Familienplanung: Wollen Sie demnächst eine Familie gründen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehrfachbewertung

Bewerbung

2,5
Absage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2021 bei PNE AG in Cuxhaven als Lohnbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Kurzfristige Rückmeldung nach der Bewerbung und eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.
Das Gespräch verlief sehr kurz, war jedoch angenehm. Leider wurde währenddessen auch die künftige Familienplanung ausgefragt. Vermutlich aufgrund des Alters und Geschlechts.
Eine Rückmeldung nach dem Gespräch war spätestens in der letzten Februarwoche zugesagt worden, erfolgte jedoch erst 3 Wochen später.

Bewerbungsfragen

  • Welche Kenntnisse liegen vor
  • Bereitschaft zur Einarbeitung
  • Wie sieht es mit der Familienplanung aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Akquisiteur Flächensicherung (m/w/d) für das südliche Brandenburg

5,0
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Akquisiteur Flächensicherung (m/w/d) für das südliche Brandenburg beworben.

Verbesserungsvorschläge

Guten Abend,
leider kam nur ein "Audiogespräch" zustande. Mir wäre es lieber wenn man sich visuell sieht. Vielleicht könnte man eine digitale Empfehlung prüfen, die verwendete Software auf dem Heimcomputer des Bewerbers vorher zu installieren.

Sonst war alles in Ordnung und ich bedanke mich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des persönlichen Bewerbungsgespräches.

Konnte ich einen positiven Eindruck vermitteln? - Dann freue ich mich auf ein weiteres Gespräch.

Mit freundlichen Grüßen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Gespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Teamassistent/in Repowering (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sehr informativ und interessant,
insgesamt in einer angenehmen Atmosphäre gestaltet.


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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PNE mit Vorzeigevorgehensweise beim Einstellungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Initiativbewerbungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde von PNE aufgrund einer persönlichen Empfehlung angesprochen. Von Beginn an war der persönliche Kontakt mit allen PNE-Mitarbeitern sehr offen und transparent, auf Augenhöhe, sehr wertschätzend und professionell. Als möglicher Quereinsteiger habe ich zuerst einen vertiefenden Einblick in die Tätigkeiten der angedachten Stelle inkl. Kennenlernen der Büroräume, Teamkollegen, Arbeitsweise und Software erhalten. Dadurch habe ich einen extrem guten Einblick in die Tätigkeit, fachlichen Hintergründe und die Herausforderungen gewinnen können. Dies war für meine Entscheidungsbildung äußerst hilfreich. Ein zweites Gespräch via MS Teams stand dem Erstkontakt in nichts nach: Alle Gesprächspartner kannten meine Vita sehr gut. Es wurden dezidiert Nachfragen gestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Persönliche Meinung

4,1
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Initiativbewerbungen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsgespräche via Webcam könnten die Zukunft sein. Allerdings kann es durch die ``Distanz`` zwischen Bewerber und Personalleitung zu Missverständnissen kommen. Auch könnte die Gestik und Mimik vom Bewerber falsch interpretiert werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmes Vorstellungsgespräch

5,0
Bewerber/inHat sich bei PNE AG in Cuxhaven als Bauzeichner/ Vermessungstechniker (m/w/d) beworben.

Verbesserungsvorschläge

Beeindruckende Darstellung des Betriebs
Klare Beschreibung der gesuchten Stelle


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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