Aktuell nicht zu empfehlen, es sei denn, man möchte Angst um seinen Job haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Veränderung ist dringend notwendig, aber so wie es aktuell stattfindet, muss man sich fragen, ob dies wirklich zielführend ist, wenn die Mitarbeiter das Vertrauen zum Arbeitgeber verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des massiven Stellenabbaus, der kürzlich stattgefunden hat, sind viele Mitarbeiter verunsichert, haben Angst und schauen sich aktiv nach anderen Positionen um. Da nützt auch die Aussage des Vorstands nichts, dass keine weiteren Entlassungen geplant sind
Image
War mal gut, aber durch Vorstandsentscheidungen der letzten 2 Jahre schlecht geworden. Ausbildungen werden auch nicht mehr durchgeführt, was insbesondere für ein so großes Unternehmen in Cuxhaven beschämend ist.
Work-Life-Balance
Momentan eher schwierig, denn durch den Stellenabbau muss die Arbeit umverteilt werden und dadurch müssen die Mitarbeiter, die bleiben, mehr machen als sie können.
Karriere/Weiterbildung
Derzeit findet nur das absolut Notwendige an Weiterbildungen statt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig
Vorgesetztenverhalten
Auch hier abteilungsabhängig und es kommt stark auf das Verhältnis zum Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
Büros sind gut ausgestattet.
Gehalt/Benefits
Gehalt war im Vergleich zu Mitbewerbern schon unterdurchschnittlich, durch den aktuellen Sparkurs finden aber keine Erhöhungen statt, von den Mitarbeitern wird aber gleichzeitig mehr Arbeit erwartet.
Interessante Aufgaben
Abteilungsabhängig, bei mir ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass du deine Erfahrungen so ehrlich geteilt hast. Wir wissen, dass die letzten Monate für viele eine schwierige und verunsichernde Zeit war. Es tut uns wirklich leid, wenn du dich dadurch belastet oder nicht ausreichend unterstützt gefühlt hast.
Deine Hinweise zu Arbeitsbelastung, Vertrauen, Gehalt und Weiterbildung nehmen wir sehr ernst. Wir arbeiten aktuell daran, diese Themen transparent anzugehen und die Situation für alle Kolleg*innen spürbar zu verbessern.
Es freut uns, dass du trotz allem auch positive Aspekte erwähnst – allerdings zeigt uns dein Feedback eindeutig, wo wir besser werden müssen - und es auch wollen.
Wenn du möchtest, stehen wir dir gern für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. Melde dich gerne bei unserem HR-Team!
Alles Gute für deinen weiteren Weg!