PNE 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsfeld ERneuerbare Energien

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

unflexibel hinsichtlich Arbeitszeit und Homeoffice

Verbesserungsvorschläge

vorgenannte Punkte

Arbeitsatmosphäre

ausgeglichen und kollegial

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

gut

Vorgesetztenverhalten

zielorientiert

Interessante Aufgaben

abweckselungsreich und extrem wichtig

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöner Standort im Urlaubsgebiet Nordfriesland. Wer am Meer leben möchte, wo andere Urlaub machen, ist hier richtig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Entscheidungen und Vorgehensweisen der Führungsebene sind nicht transparent und nachvollziehbar. Unter Kollegen herrscht eine bedrückte Stimmung und Sorge um den Arbeitsplatz.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und gleichberechtigte Behandlung der Mitarbeiter. Vorgesetzte sollten eine Vorbildfunktion erfüllen, was zur Zeit leider überhaupt nicht der Fall ist.
Mitarbeiter sollten zumindest zeitnah über wichtige Entscheidungen des Unternehmens infomriert werden.
Mehr soziale und menschliche Orientierung gegenüber der Mitarbeiter ist dringend notwendig. Bei den aktuellen, betriebsbedingten Kündigungen zahlreicher Mitarbeiter wurde dies nicht berücksichtig, was die negative Stimmung unter der Belegschaft weiterhin schürt.

Arbeitsatmosphäre

In den letzten Jahren, seit Übernahme durch einen größeren Windkraft-Projektentwickler, wächst das misstrauen und die Angst unter den Angestellen, seinen Job zu verlieren, stetig. Keine entspannte Arbeitsatmosphäre

Image

Seit der Übernahme durch einen größeren, börsennotierten Projektentwickler ist das Vertrauen zwischen Führungsebene angeschlagen. Allein 2015 hatte die WKN AG mit zahlreichen Kündigungen zu kämpfen. Auch der soziale Umgang mit den Mitarbeitern lässt zu wünschen übrig. Dieses Image wird leider immer mehr von beunruhigten und unglücklichen Mitarbeitern und Ex-Mitarbeitern nach außen getragen. Auch die Presse hat sich in den letzten Jahren vorwiegend negativ zu den aktuellen Entiwcklungen geäußert.

Work-Life-Balance

Wer hier in Husum Freizeitangebote sucht, wird insbesondere über die Sommermonate glücklich. Die Sommer und Urlaubsatmosphäre in Nordfriesland tröstet über die schlechte Stimmung im Unternehmen hinweg. Die Wintermonate in Husum sind allerdings sehr grau und kalt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschanchen gibt es nicht viele. Der Grund dafür ist zum einen die Größe des Unternhemens und die bestehende Hirarchie. Sicherlich auch ein Grund für die hohe Mitarbeiterfluktuation.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes, nachhaltiges handeln ist insbesondere für ein "Öko-Unternehmen" wie die WKN AG wichtig. Hier gibt es nachholdbedarf. Die Firmenwagen der Führungsebene sind mittlerweile mit Verbrennungsmoteren jenseits der 400PS ausgestattet. Nachaltiges und umweltfreundliches Verhalten sieht anders aus.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen der gleichen Ebenen ist super. Es besteht allerdings eine große Kluft zwischen Mitarbeiterebene und Abteilungsleiterebene. Bidirektionales Vertrauen ist hier kaum noch möglich.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie auch die Windbranche selbst, so ist auch die Belegschaft der WKN AG im durschnitt sehr jung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen der Führungsebene sind nicht transparent und oft leider nicht nachvollziehbar. Auch das Vertrauensverhähtnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist auf einem Tiefpunkt angelangt. Hier gibt es dringenden Aufholbedarf.

Arbeitsbedingungen

Der Standort Husum ist eine schöne
kleinstadt am Meer. Die Lebensqualität ist hier super. Das Unternehmen vefügt weder über eine Kantine, noch über eine Cafeteria. Man kann allerdings Mittags gut in den zahlreichen Restaurants der Innenstadt essen gehen.

Kommunikation

Entscheidungen der Führungsebene nicht nachvollziehbar. Unternehmensweite Kommunikation und Transparenz sollten dringend vebessert werden.

Gleichberechtigung

Viele Kollegen empfinden, insbesondere auf Mitarbeiterebene, fühlen sich ungerecht behandelt. Es gibt keine Firmenweiten leitlnien odergar eine Mitarbeiterinteressenvertretung, die sich solchen Themen annimmt.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, junge, dynamimsche Branche.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- interne Fachvorträge gewähren Einblick in andere Abteilungen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kostenübernahme bei überschneidender doppelter Haushaltsführung
- finanzielle Beteiligung bei der Altersvorsorge
- Events (Gesundheitstag, Kohltour)
- Kantine mit wechselndem Menü je nach Saison
- Kollegen (abteilungsübergreifend)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- unbezahlte Überstunden
- kein Betriebsrat
- Arbeits- und Zwischenzeugnisse werden ungern ausgestellt
- zu wenig Normen/Richtlinien vorhanden
- starre Hierarchien
- starkes Lohngefälle, unabhängig der Qualifikation

Arbeitsatmosphäre

Scheinbar ruhiges Betriebsklima. Entscheidungsfreiheit an starre Vorgaben/Hierarchien geknüpft. Die zeitliche Meßlatte ist konstant hoch.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Oberflächlich ist die Zusammenarbeit gut. Meist fehlt es an Mitteln zur professionellen Zusammenarbeit (z.B. Normen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation und Freiraum für eigene Ideen/Umsetzungsvorschläge kaum bis nicht vorhanden. Bei Projektzielen wird man bedingt beteiligt. Vorgaben werden von Oben festgelegt und ein Einbeziehen bei Entscheidungen findet selten statt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist ausgezeichnet. Zu verwendete Software ist i.d.R. nicht nach neuestem Stand der Technik, zur täglichen Arbeitsbewältigung meist jedoch ausreichend.

Kommunikation

Der Besuch von Meetings steht jedem Kollegen frei. Über firmenbezogene Neuigkeiten wird vollumfänglich via E-Mail oder Newsletter informiert.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter ist gleichberechtigt, jedoch wird nach Alter differenziert und jungen Mitarbeitern der Aufstieg erschwert bzw. ist er gar nicht möglich. Weiterbildungen sind auf Anfrage und Begründung möglich, i.d.R. zwei pro Jahr.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist dauerhaft sehr hoch. Zeit für Detailsbearbeitung kaum möglich.