36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dieser Arbeitgeber hat in letzter Zeit vermehrt Bewertungen zur Überprüfung gemeldet. Dies kann dazu führen, dass es auf diesem Profil derzeit zu einem schwankenden kununu Score kommt und Bewertungen nicht sichtbar sind.
Im Zuge unseres standardisierten Prozesses prüfen wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien.
Das Menschliche wieder in sich zu finden,Geld ist nicht alles was im Leben zählt.
Das wichtigste ist, ein Herz zu besitzen.
Kommt drauf an wer mit wem arbeitet,sonst jeder für sich
Wenn es ein gutes Team am Standort gibt,ist das Image gut.
Aber die Führungskräfte haben damit absolut nichts zu tun.
Die verschlechtern es eigentlich nur
Gute Wunschplan Planung,eigentlich eins der besten Dinge.
Naja,hast du einen guten Draht zu den Leitungen dann gibt es Chancen,wenn nicht dann nicht.
Weiterbildungen werden monatlich online durchgeführt
Ist ok,jedoch sind viele Zuschläge gekürzt worden
Es bilden sich Grüppchen untereinander im Team,jeder redet über jeden und es geht eigentlich nur um Sympathie ob der Kollege dir im Dienst hilft oder nicht.
Hier würde ich eigentlich null Sterne vergeben.
Man wird nicht als Mensch wahrgenommen,es wird mit einem von oben herab gesprochen und überhaupt nicht ernst genommen.
Solange du mitspielst bist du gut,hast du eine andere Meinung,bist du direkt der Feind und wirst erniedrigt.
Der Geschäftsführer ist ein cholerischer und arroganter Mensch,das Menschliche ist leider mit dem ganzen Geld verschwunden.
In jedem Unternehmen ist ein guter Arbeitgeber von großer Bedeutung. Kollegen kann man sich nicht immer aussuchen, und es wird immer Menschen geben, die Grenzen überschreiten oder den Rahmen sprengen. Umso wichtiger ist es, dass ein Vorgesetzter Verantwortung übernimmt, Charakter zeigt und Stärke beweist.
Wer Mitarbeiter in seinem Namen arbeiten lässt, sollte für jeden Einzelnen ein offenes Ohr haben, Probleme ernst nehmen und hinter seinem Team stehen. Leider fehlt es genau daran: an Wertschätzung, Respekt und Verständnis für die Mitarbeiter.
Wenn diese grundlegenden Dinge fehlen, entsteht eine Arbeitsatmosphäre, die zunehmend belastend wird und letztendlich zu katastrophalen Arbeitsbedingungen führen kann. Mitarbeiter sollten nicht das Gefühl haben, allein gelassen oder nicht gehört zu werden. Führung bedeutet auch, Verantwortung für die Menschen zu übernehmen, die täglich für das Unternehmen ihr Bestes geben.
Welche Kommunikation?
Hier rein da raus,so ist das bei der Führungsebene
Du bist nur so lange interessant solange du das tust, was gesagt wird.
Kommt wie gesagt auf die sympathie an
Es gibt immer viele interessante neue Sachen die man mit der Zeit lernen kann.
Kann ich so nix zu sagen.
So einiges.
Ich finde man kann selbstständig arbeiten
Es gibt ein gutes Angebot an Weiterbildungen
Ich habe das Gefühl das, das Personal wenig wert ist. Es wird mehr Wert auf Zufriedenheit der z.B. Angehörigen gelegt.
Die Kommunikation untereinander ist okay und respektvoll. Aber die Transparenz von oben nach unten ist ehr schlecht bis nicht vorhanden.
Das Gehalt finde ich ehr zu niedrig. Und Benefits gibt es wir aber mit dem Gehalt verrechnet.
Ich schätze an meinem Arbeitgeber seine hohe Flexibilität und sein Verständnis sowie sein ständiges Bestreben, das Team zu unterstützen und zu helfen, was ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld schafft.
Das Unternehmen überzeugt durch hervorragende Qualität, erstklassigen Service und höchste Professionalität. Sehr zu empfehlen!
Dienstplangestaltung Top organisiert.
Gute Fortbildungsmöglichkeiten.
Kilometerpauschale wäre wünschenswert.
Im Krankheitsfall Bereitschaft, Dienste zu übernehmen.
Respektvoll.
Aufmerksam und immer ansprechbar.
Freundlicher Umgang, Vorgesetzte immer ansprechbar.
Gleichwertigkeit männlich./weibl. kein Problem.
Wünschen wird entsprochen.
Das gute Arbeitsklima, die freundlichen Kollegen und die gute Zusammenarbeit im Team.
Bei PNT herrscht ein sehr angenehmes und positives Arbeitsklima.
Die Kommunikation mit unseren Vorsitzenden ist sehr angenehm und unkompliziert.
Die Kommunikation mit unseren Vorsitzenden ist sehr angenehm und unkompliziert.
Flexibel Arbeitszeiten.
Nix.
Super
Super.
Super.
Was ich an PNT als Arbeitgeber wirklich schätze, ist die Kommunikation auf Augenhöhe – man fühlt sich hier als Mitarbeiter absolut wertgeschätzt und ernst genommen. Es ist toll zu sehen, dass das Unternehmen gesund wächst. Dadurch bleibt nichts stehen: Es finden ständig sinnvolle Erneuerungen und echte Qualitätsverbesserungen statt, von denen am Ende alle profitieren. Ein Arbeitgeber mit Zukunft!
Ich bin der festen Überzeugung, dass man bei jedem Arbeitgeber Kleinigkeiten findet, die nicht zu 100 % passen – den absolut perfekten Betrieb gibt es schlichtweg nicht. Für mich macht es aber keinen Sinn, den Fokus krampfhaft auf Kritik zu legen, wenn das Positive so deutlich überwiegt. Und genau das ist bei PNT der Fall: Die Stärken wiegen die normalen, kleinen Alltagsherausforderungen bei weitem auf. Daher habe ich hier eigentlich nichts Negatives zu sagen.
Die Arbeitsatmosphäre bei PNT ist wirklich gut. Die Räumlichkeiten und die Einrichtung sind modern und neuwertig, wodurch man eine angenehme Arbeitsumgebung hat. Auch für das leibliche Wohl wird gut gesorgt: Kaffee, Wasser, verschiedene Getränke, Snacks und frisches Obst stehen kostenlos bereit. Der Rückhalt im Team ist gut. Es finden regelmäßige Teamgespräche und professionelle Supervisionen statt. Das Beste ist aber das Miteinander – hier begegnet man sich von den Kollegen bis zur Führungsebene ausnahmslos auf Augenhöhe.
Die Work-Life-Balance ist wirklich hervorragend. Der Dienstplan erscheint super verlässlich schon fünf bis sechs Wochen im Voraus, und private Wünsche werden eigentlich immer berücksichtigt. Auch die Urlaubsplanung läuft richtig gut und es wird gezielt auf Sonderwünsche eingegangen. Wenn mal spontan privat etwas dazwischenkommt, findet man gemeinsam mit der Leitungsebene immer eine schnelle und unkomplizierte Lösung. Besser geht es kaum!
Das Thema Weiterbildung wird hier großgeschrieben. Regelmäßige Pflichtschulungen laufen super flexibel über Online-Module, die man bequem von zu Hause oder unterwegs aus erledigen kann. Darüber hinaus bietet das Unternehmen tolle Möglichkeiten für die berufliche Weiterentwicklung – egal ob im Bereich Praxisanleitung, Wundmanagement oder als Pflegeexperte. Hier wird man echt gefördert!
Beim Thema Finanzen und Zusatzleistungen gibt es absolut nichts zu meckern. Das Gehalt ist wirklich gut und die Benefits sind absolut top. Man fühlt sich für seine Arbeit auch finanziell fair entlohnt und wertgeschätzt.
Der Zusammenhalt im Team Neumünster ist wirklich sehr gut. Natürlich ist man nicht mit jedem privat „best Friends“, aber auf professioneller Ebene läuft der Austausch und die Zusammenarbeit absolut reibungslos. Besonders stark: Die Unterstützung untereinander stimmt – wenn mal jemand ausfällt oder ein Dienst übernommen werden muss, springt man füreinander ein.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich gut. Die Höhere Leitungsebene pflegt einen sehr angenehmen und zeitgemäßen Führungsstil. Man wird als Mitarbeiter ernst genommen und die Kommunikation ist durchweg positiv. So wünscht man sich das.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut, die Dienstkleidung wird komplett gestellt. Ein kleiner Abzugspunkt sind allerdings die Umkleideräume: Diese sind leider etwas zu klein geraten. Zudem handelt es sich um gemischte Umkleiden – hier wäre eine Geschlechtertrennung für die Zukunft definitiv schöner und zeitgemäßer.
Die Kommunikation ist im Allgemeinen gut. Wenn Infos mal etwas länger brauchen, reicht eine kurze Nachfrage – man erhält eigentlich immer relativ zeitnah eine Antwort. Die Transparenz stimmt also.
versucht familiäre Atmosphäre in der Firma zu schaffen
wenig Führung, wenig was konsequent umgesetzt und überprüft wird
Mehr Führungsqualitäten, Kollege mit wenig Kompetenz an der falschen Position, was nicht vom Arbeitgeber real eingeschätzt wird
Ist verbesserungswürdig,
Gibt es kaum, obwohl es immer mal wieder verschriftlich wird
Mülltrennung ist noch nicht bei allen angekommen
ist nicht immer nachvollziehbar, mehr klare Strukturen
Besonders schätze ich, dass mein Arbeitgeber stets ein offenes Ohr für alles hat, bei Schwierigkeiten unterstützt und die Familie an erste Stelle stellt. Die offene und wertschätzende Art macht das Arbeitsumfeld zusätzlich angenehm.
Nichts
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, mehr Mühe in die Beschaffung zusätzlicher Lagermöglichkeiten zu investieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist hier einfach großartig.
Respektvoll, wertschätzend und motivierend
Durch die 12-Stunden-Dienste hat man viel Freizeit. Der Dienstplan ist flexibel gestaltet –Wunschfrei-Tage können eingetragen werden und werden stets berücksichtigt. Auch die Verteilung der Dienste erfolgt fair und im Sinne aller Mitarbeitenden.
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und der Chef ist bereit, die Kosten dafür zu übernehmen. Man kann sich beispielsweise vom Pflegeexperten für außerklinische Beatmung bis hin zum Atemtherapeuten, Wundmanager, Palliative-Care-Fachkraft oder zur Praxisanleiter weiterqualifizieren.
Der Kollegenzusammenhalt ist in Neumünster außergewöhnlich stark. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und es gibt keinerlei Tratsch oder unnötige Spannungen.
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und transparent, wodurch man sich immer gut informiert und eingebunden fühlt. Chef der selber aus der Pflege kommt ist sehr Emphatisch und fair gegenüber den Mitarbeiter.
Das Einzige, was ich bemängeln kann, ist, dass es in den Patientenzimmern nicht genug Schränke gibt. Dadurch ist die Organisation etwas schwierig. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran.
Kommunikation läuft offen, klar und immer respektvoll.
Die außerklinische Intensivpflege ist an sich sehr interessant, was die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll macht. Die Aufgaben sind vielfältig und fachlich spannend.
So verdient kununu Geld.