32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG Bewertungen
PNT
Pflegenotfallteam
GmbH
&
Co.
KG
Bad Segeberg und weitere
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es ist einfach katastrophal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde nichts gutes mehr, damit ist alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Wieder zum menschlichen und sozialen Unternehmerpolitik wechseln. Führungskräfte nicht mit verschlossenen Augen und Fokus auf Zahlen positionieren - vielleicht mal nach Fähigkeiten und Fertigkeiten und Führungsqualität
Arbeitsatmosphäre
Jeder für sich. Wird so von der Führung gefördert.
Image
Durch altgesessene Mitarbeiter noch einigermaßen aber mittlerweile durch das Wachstumsbestreben sehr kuriose Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Genug Mitarbeiter - dadurch weniger Einspringen.
Karriere/Weiterbildung
Machen wir uns nichts vor, Karriere haben die Freunde gemacht. Als talentierter, engagierter Mitarbeiter bewegst du dich im
Kreis.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist gut. Man bekommt jeden Monat 50 Euro Guthaben zusätzlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Diesbezüglich keine Bemühungen oder Ansätze mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
Wird nicht gefördert. Führungskräfte ohne Führungsqualität stellen sich in Mittelpunkt und hetzen Kollegen gegen einander auf. Der hat dies und jenes über dich gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich kann nur von einem Vorfall berichten - eine ältere Kollegin wurde durch unfaire Dienste Pläne zur Kündigung bewegt.
Vorgesetztenverhalten
Ignorieren. Kein Gehör. Bist den Vorgesetzten komplett egal. Positionen wurden nach Sympathien verteilt und Gehör gibt es nur untereinander. Selbst bei ganz Argen Problemen - hast du niemand der Ansatzweise nach Lösungen sucht. Mit dem größer werden, hat das Unternehmen das menschliche, familiäre soziale auf der Aufstiegsstrecke verworfen.
Arbeitsbedingungen
In jedem Unternehmen ist der Arbeitgeber wichtig, Kollegen kann man sich nicht aussuchen, es gibt immer welche die, die Rahmen sprengen. Aber ein Vorgesetzter muss Charakter beweisen und Stärke zeigen für jeden einzelnen, der in seinem Namen tätig ist auch ein Gehör haben. Es fehlt die Wertschätzung und somit ist man katastrophalen Arbeitsbedingungen ausgesetzt.
Kommunikation
Kritik wird mit Benachteiligung geahndet. Es zählen nur noch die Zahlen, dass menschliche ist schon längst verloren. Du bist besser dran als Mitarbeiter, wenn dir nichts mehr an deiner Arbeit und Patienten liegt, du eigentlich nur wegen dem Geld in der Pflege tätig bist.
Gleichberechtigung
Da prinzipiell Führungskräfte nach persönlichen Sympathien positioniert wurden, hat man es mit Personen zu tun die ihre Führungsposition zur Vergeltung nutzen. Das größte Problem ist an dieser Firma die Gührung, Mitarbeiter sind längst nicht mehr aus Loyalität zum Arbeitgeber tätig, sondern wegen den Patienten. Schichten werden ebenfalls nach Sympathien geplant- aber nicht die Wichtigkeit beim Patienten und der Qualität der Arbeitsleistung, sondern inwieweit du dich vor Führungskräften neigen kannst.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben kann man für sich Intressant machen, liegt auch viel an einem selbst.
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Auf Dauer leider sehr enttäuschend....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichs mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil und Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Führungskraft sollte nicht von Angestellten beeinflussbar sein und objektiv handeln.
Arbeitsatmosphäre
Es ist die meiste Zeit ok.
Image
Durch das Pflegeperonal besser als verdient.
Work-Life-Balance
Viel zu viel zu tun....
Karriere/Weiterbildung
Naja....
Gehalt/Benefits
Sympathie zählt nicht Fachwissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nein.
Kollegenzusammenhalt
So lange es von Vorteil ist, ja. Es gibt nur wenige Kollegen die wirklich zusammenhalten. Trauen sollte man dort aber niemanden, Informationen werden werden von einigen verzerrt und genutzt, um einen eigenen Vorteil davon zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die lange da sind werden bevorzugt behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Furchtbar. Dort wo es wirklich notwedig ist, viel zu beeinflussbar von anderen. Dort wo es wirklich wichtig wäre, wird sich dann nicht objektiv verhalten. Ahnung von Pflege ja, von Kommunikation und Führung, leider nicht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind, was die Räumlichkeiten betrifft, gut und modern.
Kommunikation
Es fehlt am guter und kontinuierlicher Kommunikation, was die Arbeit immens erschwert. Man muss jeden und allem hinterherlaufen.
Gleichberechtigung
Nein, die Sympathie entschiedet.
Interessante Aufgaben
Ja
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Ich bin zufrieden, es gibt immer was zu verbessern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
versucht familiäre Atmosphäre in der Firma zu schaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenig Führung, wenig was konsequent umgesetzt und überprüft wird
Verbesserungsvorschläge
Mehr Führungsqualitäten, Kollege mit wenig Kompetenz an der falschen Position, was nicht vom Arbeitgeber real eingeschätzt wird
Image
Ist verbesserungswürdig,
Karriere/Weiterbildung
Gibt es kaum, obwohl es immer mal wieder verschriftlich wird
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist noch nicht bei allen angekommen
Vorgesetztenverhalten
ist nicht immer nachvollziehbar, mehr klare Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traurige Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie meine Vorredner, leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Patienten und Mitarbeitern, Work-Life-Balance, Arbeitsklima, Kommunikation und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Verkleinerung des Unternehmens und Rückkehr zu den alten Wurzeln, mit den alten Werten und den Patienten im Mittelpunkt und nicht dem Gewinn.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von emotionaler Erpressung und Misstrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sowie geschürtem Misstrauen unter den Angestellten.
Image
Anfangs ein tolles und familiäres Unternehmen, heruntergewirtschaftet durch permanente Expansion und immer weiteres Einsparen am Personal zum Leidwesen aller, einschließlich der Patienten.
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe.
Permanente Abrufbereitschaft und emotionale Erpressung sind an der Tagesordnung.
Typischer Satz: "Du bist die letzte Hoffnung, sonst muss XY ins Krankenhaus"
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Aufstiegschancen und aktuell keine Angebote zur Weiterbildung. Der Geschäftsführer lehnt dies ab, da die letzten Mitarbeiter nach der Weiterbildung das Unternehmen verlassen haben.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Das Gehalt wurde auf eine Summe festgesetzt.
Das Einkommen von langjährigen Angestellten wurde nach oben korrigiert, und neue Kollegen bekommen direkt denselben Lohn. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einmalhandschuhe von Wish und Joom bestellt.
Ansonsten vom Beschäftigungsort und deren Vorlieben abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Leider werden die Kollegen untereinander ausgespielt. Keiner traut dem anderen, wo das Gesagte später landet und ob die ursprüngliche Aussage bestehen bleibt. Um den eigenen Beliebtheitsgrad bei Vorgesetzten oder Patienten zu verbessern, wird viel getan oder gesagt.
Umgang mit älteren Kollegen
Von allen wird die gleiche Arbeitsleistung erwartet, das Alter spielt keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
PDL's Anfangs sehr freundschaftlich um eine Emotionale Basis zu schaffen. Diese wird jedoch gern als Druckmittel eingesetzt. Folgt man dann nicht wird man verstoßen und benachteiligt.
Geschäftsführer ist eine cholerische und ignorante Person. Man hört in den Büroräumen häufig das Brüllen und Beschimpfungen.
Arbeitsbedingungen
Leitsätze sind: "Du schaffst das schon." "Improvisier etwas." "Muss erstmal so gehen."
Kommunikation
Wenn eine Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Angestellten stattfindet, dann Respektlos, beleidigent oder herablassend. Die Kommunikation per Massenger, Telefon oder persönlich, mit dem cholerischem Geschäftsführer ist immer auf eigene Gefahr.
Gleichberechtigung
Es läuft nach Sympathie und Nase
Interessante Aufgaben
Der eigentliche Job ist wundervoll. Je nach Beschäftigungsort, trifft man immer wieder auf neue Menschen mit neuen medizinischen Hilfsmitteln, Handicaps und Schwerpunkten.
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Ein Arbeitgeber, bei dem einfach alles passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders schätze ich, dass mein Arbeitgeber stets ein offenes Ohr für alles hat, bei Schwierigkeiten unterstützt und die Familie an erste Stelle stellt. Die offene und wertschätzende Art macht das Arbeitsumfeld zusätzlich angenehm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mein Verbesserungsvorschlag wäre, mehr Mühe in die Beschaffung zusätzlicher Lagermöglichkeiten zu investieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist hier einfach großartig.
Respektvoll, wertschätzend und motivierend
Work-Life-Balance
Durch die 12-Stunden-Dienste hat man viel Freizeit. Der Dienstplan ist flexibel gestaltet –Wunschfrei-Tage können eingetragen werden und werden stets berücksichtigt. Auch die Verteilung der Dienste erfolgt fair und im Sinne aller Mitarbeitenden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten, und der Chef ist bereit, die Kosten dafür zu übernehmen. Man kann sich beispielsweise vom Pflegeexperten für außerklinische Beatmung bis hin zum Atemtherapeuten, Wundmanager, Palliative-Care-Fachkraft oder zur Praxisanleiter weiterqualifizieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in Neumünster außergewöhnlich stark. Wir ziehen an einem Strang, unterstützen uns gegenseitig und es gibt keinerlei Tratsch oder unnötige Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist offen und transparent, wodurch man sich immer gut informiert und eingebunden fühlt. Chef der selber aus der Pflege kommt ist sehr Emphatisch und fair gegenüber den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Das Einzige, was ich bemängeln kann, ist, dass es in den Patientenzimmern nicht genug Schränke gibt. Dadurch ist die Organisation etwas schwierig. Mit der Zeit gewöhnt man sich jedoch daran.
Kommunikation
Kommunikation läuft offen, klar und immer respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die außerklinische Intensivpflege ist an sich sehr interessant, was die Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll macht. Die Aufgaben sind vielfältig und fachlich spannend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sehr fairer Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das faire Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation noch weiter zu verbessern
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie mit Mitspracherecht
Work-Life-Balance
Den halben Monat frei haben- wo bekommt man das?
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden finanziert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo es geht, wird ökonomisch gearbeitet
Kollegenzusammenhalt
Es macht Spaß!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sogar Rentner, die mit Freude arbeiten kommen, weil sie es möchten und nicht müssen
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und offen für eigene Ideen
Arbeitsbedingungen
Top, Hilfsmittel stehen zur Verfügung
Kommunikation
Könnte manchmal durchlässiger sein
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede gemacht
Interessante Aufgaben
Die Intensivpflege ist immer herausfordernd und spannend
Image
Gehalt/Benefits
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Ein guter Arbeitgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work Life Balance ist wirklich unschlagbar.
Es wird auf den Personalschlüssel geachtet.
Bei Fragen ist immer eine geschulte/Erfahrene Kraft Anwesend oder telefonisch erreichbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einen Tankgutschein gibt es nur, wenn man nicht krank ist im Monat. Auch wenn man sich auf der Arbeit angesteckt hat.
Verbesserungsvorschläge
Das Übernehmen zusätzlicher Schichten attraktiver gestalten.
z.B bei weiteren Fahrtwegen als der eigentliche Einsatzort, Fahrtweg Erstattung. Höhere Zuschläge für das Einspringen oder andere Prämien.
Eine andere Art von "Belohnung" für wenig Krankheitstage z.B eine Jährliche oder halbjährliche Prämie.
Anstelle des Tankgutscheines, den sollte es immer geben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, jedoch sind die Ausbildungsträger schlecht gewählt. Zudem gibt es eine vertragliche Verpflichtung im Betrieb zu bleiben. Die Weiterbildung werden relativ schnell genehmigt und man wird freigestellt an den Bildungstagen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team in der WG
Image
Ein guter Ruf- und das in der Pflege!
Work-Life-Balance
Pflege- aber durch 12-Std.-Dienste weniger Arbeitstage
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich auch dafür interessieren
Gehalt/Benefits
DAS könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfach perfekt!
Pflege ist nie ökonomisch und ökologisch
Kollegenzusammenhalt
S.o.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend- und man kann bis zur Rente bleiben
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Alle Hilfsmittel stehen zur Verfügung
Kommunikation
Flache Hierarchien bedeuten gute Kommunikation
Gleichberechtigung
Jeder bekommt das Gleiche
Interessante Aufgaben
Außerklinische Beatmung ist immer abwechslungsreich und spannend
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Junges dynamisches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Geesthacht gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Leitung der Abteilung Intensivpflege in Geesthacht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin schon 10 Jahre dabei!
Arbeitsatmosphäre
Vornehmlich 1 zu 1 Pflege in der Häuslichkeit
Work-Life-Balance
12 h Dienste mit viel Freizeit
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Jung dynamisch
Vorgesetztenverhalten
Fair und kompetent
Kommunikation
Guter Informationsfluss
Interessante Aufgaben
Vielfältig Fort und Weiterbildungen möglich
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich kann diese Arbeitgeber nur empfehlen, sehr familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PNT Pflegenotfallteam GmbH & Co. KG in Bad Segeberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist sehr familiär , es gibt sogar ne Ferienbetreuung für die Kids in den Ferien , wenn man nicht weiß wohin .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade ehrlich gesagt nichts ein , wenn doch füge ich es später hinzu
Verbesserungsvorschläge
Extrazahlungen ( Urlaubs -/ Weihnachtsgeld ) aber daran wird ja gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Es gibt immer ein offenes Ohr , wenn man ein Problem hat , egal ob privat oder beruflich
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht Wünsche , wo man Frei haben möchte oder auch Urlaub haben möchte ,zu erfüllen . Was auch zu 99% klappt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer Weiterbildungen und wenn man einen Wunsch hat in einem Bereich mehr gefördert zu werden ,kann man immer reden .
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer mehr sein , aber ich denke es ist schon ok für den Bereich . Gehalt ist immer sehr pünktlich auf dem Konto
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann ich nicht sagen , wir sind zum Glück mit dem Auto unterwegs und ich hoffe das bleibt auch so
Kollegenzusammenhalt
Gute Kommunikation und gutes Klima , was auch die teambezogenen Aktivitäten machen
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind vom Alter her ein gemischtes Team , von ganz jung bis Alt
Es wird geschätzt wenn man länger im Betrieb ist , was ich eigentlich selbstverständlich finde , da wir mit Menschen arbeiten im sehr engen Rahmen und die eine Beziehung zu uns aufbauen , da ist ständiger Wechsel nicht gut .
Bin schon bereits 7 Jahre im Betrieb
Vorgesetztenverhalten
Man kann immer zu Vorgesetzten kommen , egal zu wem wenn etwas ist .
Es wird bei einem Konflikt in einem ordentlichen Ton gesprochen und versucht gemeinsam Lösungen zu finden
Arbeitsbedingungen
Haben erst neuste Technik bekommen
Kommunikation
Es gibt einen Newsletter und jede Woche ne Mail mit Informationen
Gleichberechtigung
Bei uns sind alle Willkommen , egal ob männlein , Weiblein , dick oder dünn , Quereinsteiger, Wiedereinsteiger , Gelernte .....
Interessante Aufgaben
Ich liebe mein Einsatzgebiet
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird PNT Pflegenotfallteam durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden PNT Pflegenotfallteam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 34 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 34 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich PNT Pflegenotfallteam als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.