Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 26 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei PNT Pflegenotfallteam die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
26 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kritik wird mit Benachteiligung geahndet. Es zählen nur noch die Zahlen, dass menschliche ist schon längst verloren. Du bist besser dran als Mitarbeiter, wenn dir nichts mehr an deiner Arbeit und Patienten liegt, du eigentlich nur wegen dem Geld in der Pflege tätig bist.
Wird nicht gefördert. Führungskräfte ohne Führungsqualität stellen sich in Mittelpunkt und hetzen Kollegen gegen einander auf. Der hat dies und jenes über dich gesagt.
Genug Mitarbeiter - dadurch weniger Einspringen.
Ignorieren. Kein Gehör. Bist den Vorgesetzten komplett egal. Positionen wurden nach Sympathien verteilt und Gehör gibt es nur untereinander. Selbst bei ganz Argen Problemen - hast du niemand der Ansatzweise nach Lösungen sucht. Mit dem größer werden, hat das Unternehmen das menschliche, familiäre soziale auf der Aufstiegsstrecke verworfen.
Die Aufgaben kann man für sich Intressant machen, liegt auch viel an einem selbst.
Jeder für sich. Wird so von der Führung gefördert.