Schlechte Erfahrungen gehabt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan nur noch die Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung, den Stundendiebstahl meiner Meinung nach (hartes Wort, aber bei der schlechten Bezahlung finde ich das ein Unding, jeden Monat 10 Stunden zu streichen), die Arbeits-Atmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter fair bezahlen, keine Kosten auf Lasten der Mitarbeiter einsparen. Die Arbeit soll Spaß machen.
Arbeitsatmosphäre
Gelobt wird man äußerst selten, eher wird ständig negativ kritisiert.
Nahezu alle Mitarbeiter sind motivationslos, auch die Abteilungsleiter. Schlechte Stimmung steht bei jedem auf der Tagesordnung.
Kommunikation
Abteilungsleiter-Runden finden kaum noch statt und wenn sie statt finden, dann sehr kurzfristig und nicht informativ, sondern ausschließlich kritisierend.
Von der Zentrale kommen viele Informationen zu spät oder gar nicht.
Viele Informationen erfährt man durch "Kollegen" und nicht auf angebrachtem Weg.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist stark gestört. Keiner hat mehr Lust auf die Arbeit (nach Gesprächen mit mehreren Mitarbeitern), jeder möchte nur noch in Ruhe gelassen werden. Die hohe Fluktuation gibt es nicht ohne Grund.
Work-Life-Balance
Kurzfristige Urlaubsstornos sind normal bei POCO, ebenso dass der Jahresurlaub nicht komplett genommen werden kann.
Überstunden dürfen nicht aufgebaut werden, jedoch wird so viel Personal entlassen bzw. gekündigte Mitarbeiter werden nicht ersetzt, so dass Überstunden aufgebaut werden müssen. 200 Stunden im Monat zu arbeiten sind normal. Überstunden werden selten ausgezahlt, es werden jeden Monat 10 Stunden abgezogen vom Zeitkonto, ohne Gegenleistung vom Arbeitgeber.
Privatleben? Fehlanzeige. Kurzfristig wird auch die Freizeitplanung abgeändert. Freie Tage ändern sich oder fallen auch mal komplett aus. Besondere Anlässe sind dabei unwichtig.
Mal wegen etwas ernstem zu Hause bleiben oder gar ins Krankenhaus gehen? Danach musste ich mich in längeren Gesprächen rechtfertigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sich ziemlich oft beschwert über die Arbeitsleistung und weniger unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Schlechte Belüftung, keine Klima.
Monatelang mit defekten Scannern im Lager und im Verkauf arbeiten. Auszeichnungsdrucker lange Zeit defekt, Kassen oft defekt, Lastenaufzüge defekt. Mit Kosten wird nur gespart und das zu lasten der Mitarbeiter (kleiner Tipp, die Ware muss sich trotz defektem Lastenaufzug bewegen!).
Wenn durch diese Einschränkungen auch noch zu viel Zeit verloren geht, gibt es direkt Ärger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man könnte an einigen Stellen Papierverschwendungen einsparen. Eine Alternative zur Plastiktüte soll wenigstens kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Tarif. Mit Mindestlohn wird bei POCO gerne angefangen.
Es wird dann noch im Fachsortimente-Bereich und bei den Abteilungsleitern mit "Tantiemen" gelockt, welche jedoch so gut wie nie ausgezahlt werden. Überstunden werden nur selten, eigentlich gar nicht mehr ausgezahlt.
Sozialleistungen? Vermisse ich seit Jahren. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld gibt es auch nicht. Mitarbeiter mit alten Verträgen aus Domäne-Zeiten werden sogar genötigt Urlaubs- und Weihnachtsgeld aufzugeben.
Karriere/Weiterbildung
An der Stelle muss erwähnt werden, dass es eine POCO Akademie gibt und dort auch ausführlich weitergebildet wird. Es werden viele verschiedene Seminare angeboten. Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei POCO sind super. Die Mitarbeiter der Akademiker sind sehr nett.