Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 528 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei POCO Einrichtungsmärkte die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 971 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
528 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Außer Emails am Freitag die Information geben was für Werbung und Aktionen es gibt ab Montag, gibt es keine großen Infos
Alle Mitarbeiter halten zusammen und helfen sich gegenseitig
Ob Urlaub, ein bestimmter freier Tag oder Arbeitszeit wird sehr gut umgesetzt
So weit es dem Filialleiter möglich ist tut er/sie das möglichst beste
Pro Abteilung hat jeder seine Aufgaben. Aber durch Personalmangel ist es sehr stressig alle Aufgaben zu bewältigen
Immer mehr Mitarbeiter kündigen aber es werden keine neuen eingestellt, daher mehr Stress und demotivation