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POCO 
Einrichtungsmärkte 
GmbH
Bewertung

Müsst Ihr wissen ob ihr das machen wollt.

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei POCO Einrichtungsmärkte GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine "kaputte" Couch für 50 Euro mitnehmen da sonst verschrottet.
Die Feiern waren immer Bombe

Verbesserungsvorschläge

Endlich Mal moderner werden.
Das System (AS400) ist einfach aus den 80er Jahren.
Vorgesetzte müssten mal geschult werden wie sie ein Team zu führen haben.

Arbeitsatmosphäre

Die Leute die arbeiten werden noch d*mm angemacht.

Kommunikation

Manchmal gab es Kommunikation. Aber immer nur dann wenn es dem Vorgesetzten einen Vorteil bringt.

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen kann man sehr viel Spaß auf der Arbeit haben, aber im großen und ganzen sind alle egoistisch und gehen über Leichen wenn man dadurch Vorteile hat. Freunde findet man hier nicht.

Work-Life-Balance

Existiert nicht. Schichten gehen bis 19:30.. was soll man da noch machen wenn man abends frei hat. Wenn du Pech hast noch den ganzen Samstag.

Vorgesetztenverhalten

Absolute Katastrophe. Die Vorgesetzten die bei mir da waren konnten nichts. Keine "Konfliktlösung" oder ähnliches.
Der Vorgesetzte hat immer Recht. Egal ob auf Arbeit oder in einem privaten Gespräch. Zu jeder Zeit wird versucht dir das Gefühl zu geben, dass du nichts kannst und er kann alles. Dazu kommt noch heftige Selbstüberschätzung, Diskriminierung und unterschiedliche Behandlung der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Man kann seine Aufgaben alleine machen und abwechslungsreich sind sie auch

Gleichberechtigung

Frauen sind hier fehl am Platz.
Alle Menschen die keine Männer sind werden systematisch weg diskriminiert und selbst als Mann bist du nicht sicher.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man Mitarbeiter hat die mehr als 10 Jahre da sind sollte man das schätzen. Gibt es nur leider nicht. Die älteren Personen die da waren mussten kaum arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Schlecht. Zum Beispiel wird im Winter die Halle kalt gelassen weil man muss Kosten sparen. Die Regale werden selber von den Mitarbeitern aufgebaut und repariert. Die Arbeitssicherheit ist nicht gegeben. Stapler sind alt, Geräte sind alt, System ist alt, Halle ist alt und die Arbeitsbedingungen auch.
Stempelzeiten werden nicht richtig erfasst oder vom Vorgesetzten manuell verändert, wie es diesem gerade passt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird Müll getrennt (Pappe, Styropor und Folie), mehr aber nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unterirdisch. Das einzig Positive war, dass das Gehalt pünktlich war.
POCO versucht immer das Gehalt für Mitarbeiter niedrig zu halten. Heißt: "Du kannst froh sein. Das Gehalt ist höher als bei anderen in der Branche". Maximal Mindestlohn, außer es gibt noch einen Weg das Gehalt niedrig zu halten. Dann geht diese Firma halt diesen Weg.
Dir wird sehr häufig gesagt, dass jeder ersetzbar ist jederzeit.

Image

Du wirst im Grunde schon in der Ausbildung in der Schule ausgelacht oder haben Mitleid mit dir.
Das wird dann als Festangestellter nicht besser. Die Leute wissen, dass es dort nur Müll zu kaufen gibt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung. Du kannst nur aufsteigen wenn du deinem Vorgesetzten ein paar Dinge über die anderen erzählst und dann Leute in die Pfanne haust.

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