Bei Poco ist nicht nur der Preis billig und schlecht
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Feierabend und Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Gleichberechtigung, keine gute Bezahlung für hoffnungslose Überlastung, keine Konsequenzen für schlechtes Benehmen der Kollegen, Kontrollzwang (auch bei offiziellen Krankmeldung *es wird dauernd angerufen, wann man wieder arbeiten kommen kann und psychisch unter druck gesetzt*)
Verbesserungsvorschläge
-Weiterbildungen
-Mehr Mitarbeiter
-Besseres Miteinander
Arbeitsatmosphäre
Ich spreche nur für mich selbst. Ich war alleine für 4 Abteilung zuständig + Mithilfe in einer weiteren in der 6! Mitarbeiter gearbeitet haben. Hilfe? Fehlanzeige. Man hat erwartet das ich es alleine mache und schaffe.
Kommunikation
Kommunikation nach oben endete bei meinem damaligen Vorgesetzten der niemals was weitergeleitet hat oder sich um Anliegen gekümmert hat. Kommunikation von oben endet ebenfalls bei ihm. Mir wurden keine Informationen weitergeleitet nur Arbeitsanweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte 3 mal kurzzeitig einen männlichen Kollegen. Ansonsten war ich immer auf mich alleine gestellt
Work-Life-Balance
Da ich die einzige in meinen Abteilungen war, war es extrem schwer eine Vertretung für mich zu finden. Egal ob frei, im Urlaub oder wegen Krankschreibung, die Arbeit wurde liegen gelassen, bis ich wiederkam.
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb von 3 Jahren hatte ich 4 Filialenleitungen und 5 Abteilungsleitungen.
2 mal davon wurde ich bei der Neubesetzung des Abteilungsleiter übergangen. Zum Ende hin wurden alle Anregungen/Kundenbeschwerden/Hilfegesuche und Probleme mit einem Achselzucken meines Vorgesetzen beantwortet...
Interessante Aufgaben
Ziemlich schnell Routine. Hauptaufgaben
- Kundenberatung
-Warenbestückung
-Aufräumen
- Preisauszeichnung
- Hifi arbeiten für andere
Gleichberechtigung
Man hat von Kunden wie von einigen Kollegen ziemlich schnell mitbekommen das Frauen als das schwache/dumme Geschlecht gehalten wurde. Vorallem in der Technik und Lampen Abteilung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab zu meiner Zeit kaum ältere Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Man wurde genauestens kontrolliert, Pausenzeiten (wobei die Zeit zum Pausenraum und zurück mitgerechnet wurde *man musste zuerst ins Lager von da in den 3ten Stock von dem Lager aus zu den Pausenräumen und zurück*) wehe man kam zu spät oder wollte pünktlich gehen. Wurde um 19:10 gestempelt wurde vom System 19Uhr eingetragen. Man wurde ausgenutzt und durfte Hifi Aufgaben machen für die sich dann andere Kollegen immer zu fein waren (Ware morgens rausfahren, abends reinfahren). Gehalt grade so den Mindestlohn egal wie viel oder wenig macht gemacht hatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es tut mir leid ich musste gerade lachen....
Gehalt/Sozialleistungen
20.000 noch vor den 12 Euro Mindestlohn
Image
Der Preis sagt genug über Image und Qualität...
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden und als Frau kaum Aufstiegsmöglichkeiten, sofern man im Gebärfähigenalter ist.