Ich gehe gerne auf die Arbeit und sie macht mir Spaß.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es werden jedes Jahr viele AZUBIS eingestellt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Klimaanlage im Verkaufsraum.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Handscanner für den Verkauf. Klimaanlage für den Verkaufsraum. Man benötigt noch zu viel Papier besonders bei Finanzierungen. Zu viele Werbungen und Aktionen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bekomme von meinem Vorgesetzten viel positiven Feedback egal ob es vom Marktleiter oder Abteilungsleiter ist, der Abteilungsleiter ist ständig in der Abteilung und hilft wo er kann, das gleiche höre ich auch aus den anderen Abteilungen, auch da sind die Abteilungsleiter viel vorort und geben einen Hilfestellung.
Kommunikation
Manchmal wird man erschlagen an Informationen. Meetings werden regelmäßig gehalten und die Kommunikation unter Kollegen ist sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Bei Poco ist jeder willkommen ob jung oder alt. Es macht viel Spaß und ich gehe gerne auf die Arbeit, der Zusammenhalt und die Hilfsbereitschaft in den Abteilungen ist sehr gut und man geht offen und ehrlich miteinander um.
Work-Life-Balance
Ich habe mich für den Verkauf entschieden, besser als Schichtdienst. Man hat ein festen freien Tag und 1 Samstag im Monat frei, wenn man ein verlängertes Wochenende braucht klärt man das frühzeitig mit dem Abteilungsleiter ab. Bei Urlaub hatte ich mal eine Verschiebung zwecks Hochzeitsfeier das war kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren meine Vorgesetzten lassen mir viel Freiraum. Bei Problemen mit Kunden oder Kollegen geht man sehr respektvoll um.
Interessante Aufgaben
Bei so viele unterschiedlichen Abteilungen findet jeder was Interessantes was einem Spaß macht. Ich selber habe schon in verschiedene Abteilungen ausgeholfen und zwei gewechselt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir macht die Zusammenarbeit mit älteren Kollegen viel Spaß und Freude, die Kollegen gehen alle sehr respektvoll mit älteren Kollegen um. Ich bekomme gute Hilfestellung wenn ich Probleme habe.
Arbeitsbedingungen
Es wurde in den letzten Jahren viel investiert besonders für die Arbeitserleichterung, es wurde eine digitale Preisauszeichnung eingerichtet und Handscanner im Handy format wo man Kaufverträge und Waren Informationen bekommt. Die AZUBIS bekommen für ihre digitale Berichtshefte ein Ipad2. Neue Beleuchtung mit LEDs.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt kam bis jetzt immer pünktlich, bei guten Umsätzen bekommt man monatlich auch eine Sonderzahlung. Ich bekomme monatlich einen Inflationsausgleich gezahlt. Verschiedene Sozialleistungen werden gezahlt.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir bekannt und in einem persönlichen Gespräch mit meinem Marktleiter und Abteilungsleiter besprochen. Schulungen werden angeboten.