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POCO 
Einrichtungsmärkte 
GmbH
Bewertung

Die Gesamtbewertung sagt Alles!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Poco in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee-und Wasser Flatrate
kostenlose Arbeitskleidung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird meines Erachtens nach kein Wert darauf gelegt, ob du jetzt Fachkraft mit langer Erfahrung bist oder nicht. Da wo ich gearbeitet habe, wurde jeder eingestellt, egal ob mit oder ohne Ahnung.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Benefits für Mitarbeiter—das wäre wertschätzend. Pausenzeiten überdenken. Kommunikation verbessern, meines Erachtens nach auch mehr Abtelungsleiterrunden und Auswertungen der Woche.

Arbeitsatmosphäre

Nagelneuer Markt im Osten ohne Klimaanlage ( im Sommer arbeiten bei 27 Grad ), ein Arbeitsplatz für alle Abteilungsleiter zu wenig.

Kommunikation

Transparenz zu wenig, keine richtigen Abläufe bei Kritikgesprächen

Kollegenzusammenhalt

Habe ich nicht erfahren, trotz komplett neuem Team wurde gelästert über jeden. Mit der Zeit zog man sich immer mehr zurück und vertraute niemanden mehr..

Work-Life-Balance

In Vollzeit von 10-19 und Samstag 10-18 ist da keine WLB. Aber sowas weiß man ja vorher. Da aber ab 8 Stunden eine Stunde Pause genommen werden MUSS, ist der Tag auch sehr lang.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin schlussendlich leider enttäuscht worden.

Interessante Aufgaben

Als Führungskraft sicherlich abwechslungsreicher, aber da auch das Arbeiten am Arbeitsplatz mit Computer nicht sonderlich erwünscht war, erschwerte es auch das Arbeiten mit Listen und Dateien etc.

Gleichberechtigung

Da finde ich wiederum hat man als Frau ebenso Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kaum ältere Kollegen. Die neu dazu kommen sollten aber auch mit Computer umgehen können und sich auch mal was von jüngeren sagen lassen.

Arbeitsbedingungen

Sommer viel zu warm, ich habe mich wie eingesperrt gefühlt. Keine Möglichkeit auch mal draußen seine Pause zu verbringen. Arbeitsplatz zu klein. Und wer sich dort für eine Abteilung bewirbt, dem sollte klar sein, dass er dennoch für alle anderen drum herum mit zuständig ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung groß geschrieben, das finde ich gut. Auch Mitarbeiter, die privat Hilfe benötigen, wurden unterstützt.

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Urlaubs-und Weihnachtsgeld. Probezeit zu wenig Gehalt, dafür, dass man doch Alles gegeben hat.
Aber immer pünktlich Gehalt gezahlt!

Image

Ich war umgeben von vielen nörgelnden Mitarbeitern, mich leider eingeschlossen. Deshalb habe ich mir auch etwas anderes gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Dazu kann ich nicht viel sagen, aber es kam auch schon vor, dass die Stellvertretung blitzschnell Abteilungsleiter wurde, weil der Abt.leiter gekündigt wurde.

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