Grundsätzlich nette Kollegen und es macht Spaß dort zu arbeiten, wenn man gerne mit Menschen arbeitet (Kundenkontakt)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- der aktuelle Marktleiter versucht vieles zu verbessern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Poco Geschäftsführung (CEO usw.) scheint kein großes Interesse an den Mitarbeitern zu haben
- es scheint so, dass die Geschäftsführungen eher mehr Hürden stellen
Verbesserungsvorschläge
- Gehälter fairer ansetzen.
- Vorteile für langjährige Mitarbeiter Einführen (Jährliche Staffelung o.ä)
- Arbeitszeiten viel zu lang
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen/Vorgesetzte
Image
Man hört des öfteren gemecker über das Gehalt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind ein Problem, auf Absprache kann man diese aber anpassen
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich nur möglich, wenn man dazu bereit ist (in ein anderes Bundesland) umzuziehen oder man findet in einer der Zentralen (in NRW) eine Stelle
Gehalt/Benefits
Gehälter sind grundsätzlich deutlich geringer angesetzt
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem
Vorgesetztenverhalten
-Ziele sind realistisch.
-kein besonderer Druck der ausgeübt wird
- Vorgesetzte von außerhalb des Marktes können jedoch problematisch sein
Arbeitsbedingungen
-Im Sommer sind 30°+ am Arbeitsplatz keine Seltenheit.
- die meisten PC's und das Netzwerk erbringen grundsätzlich nicht genügend Leistung, nahezu tägliche Server Ausfälle an gewissen Schnittstellen
Kommunikation
Meetings/Ansprachen in regelmäßigen Abständen
Interessante Aufgaben
Wenn fähig genug darf man alles angehen, jedoch gibt es als "normalen" Angestellten gar nicht so viele verschiedene Tätigkeiten