Alte Lorbeeren helfen irgendwann nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Alte Denkweise über Board werfen und unbedingt in der Teamleiter.-, Personalleiterebene aufräumen, und umstrukturieren.
Dem Personal vertrauen und zuhören!
Arbeitsatmosphäre
Wird durch fragwürdige Entschuldigungen und Maßnahmen zerstört
Kommunikation
Leider fast nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Noch teilweise vorhanden. Wird aber stetig weniger
Work-Life-Balance
Unflexibel und nicht mehr zeitgemäß
Vorgesetztenverhalten
Festgefahrene und alte Sichtweisen ohne großartige Personalführung
Interessante Aufgaben
Umfangreiches Portfolio
Gleichberechtigung
Ist gegeben
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel Indie Jahre gekommen, Neuanschaffungen nur schwer oder gar nicht durchzusetzen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in Ordnung
Gehalt/Benefits
Der alte Schein ist trügerisch
Image
Es wird sich auf alten Lorbeeren ausgeruht
Karriere/Weiterbildung
Kompliziert, teilweise nur „Ja sagern“ gewehrt