Pöppelmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlen ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Aufstiegs Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Also gebt mal den Leuten mal eine Chance sich auf interne Stellen zu bewerben und auch mal da hin gehen zu lassen.

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Luft in der Halle. Wird aber dran gearbeitet. Zu enge Arbeitsplätze da Maschine an Maschine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegs Chancen oder intern bewerben zwecklos.

Kollegenzusammenhalt

Naja Zusammenhalt sieht anders aus! Es kommt aber darauf an welche Abteilung man arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man ein schleimen kann ist dann klar in Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Viel zu eintönig. Stress Level zu hoch.

Gehalt/Benefits

Zahlen sehr gut Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Kita Betriebsfeste und Verpflegung

Gleichberechtigung

Die gibt es in meinem Bereich nicht

Interessante Aufgaben

Eintönige Arbeit !

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Kollegialität

Verbesserungsvorschläge

Altersteilzeit, flexible Arbeitszeitmodelle

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre, Gestaltungsspielraum, Einsatz für Werte, die wirklich wichtig sind

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veränderungsprozesse könnten noch enger begleitet werden.

Verbesserungsvorschläge

Den eingeschlagenen Weg konsequent weiter gehen. Dann wird es weiter cool sein

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kolleg:innen, die aufeinander achten und Spaß an ihrer Arbeit haben. Familienunternehmen, welches seine Mitarbeitenden wertschätzt.

Image

Bei Kunststoff ist man zunächst skeptisch. Doch hier wird täglich daran gearbeitet - einen nachhaltigen Umgang zu fördern. Benchmark in der Branche.

Work-Life-Balance

Verschiedene Arbeitszeitmodelle möglich, Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Fördern & fordern in einem guten Gleichgewicht. Man bekommt Chancen, Verantwortung zu übernehmen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Keine Ellenbogenkultur, sondern Ausrichtung auf den Unternehmenserfolg. Sich gegenseitig unterstützen, wenn es mal eng wird.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, Freiraum geben, Steuerung über Ziele

Kommunikation

Transparente Kommunikation über Mitmach-Intranet, Informationsrunden und Shopfloor-Management

Gleichberechtigung

Könnte diverser sein. Grundsätzliche Offenheit und Bereitschaft hier besser zu werden.

Arbeitsatmosphäre

Achtung es wird gesucht Mitarbeiter zu kündigen

Image

Es wird alles versucht den alten guten Ruf zu wahren

Work-Life-Balance

Überstunden durch Gruppenzwang

Karriere/Weiterbildung

Nur wer mitschwimmt

Gehalt/Benefits

Seit Jahren keine Erhöhung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen jeden. Wenn sie dich ans Messer liefern können wird es gemacht und gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

Am liebsten raus mit ihnen . Einfach zu teuer

Vorgesetztenverhalten

Völliges Chaos. Die versuchen ihre Haut zu retten

Kommunikation

Keine klare fortlaufende Kommunikation , mittlere Führung ohne Perspektive. Fehlende Erfahrung in dieser Position

Gleichberechtigung

Frauen werden schlechter bezahlt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Toll sind die Zuschüsse, das extra Gehalt und das offene Ohr

Verbesserungsvorschläge

Keine

Arbeitsatmosphäre

Der Umgang unter den Kollegen ist sehr harmonisch, alle sind sehr hilfsbereit

Image

Die weiße Weste ist der Firma sehr wichtig. Und deshalb bemüht sie sich sehr jedem Anspruch gerecht zu werden. Meiner Meinung nach, schaffen sie es auch

Work-Life-Balance

Super. Der Kindergarten wird bezuschusst. Die Arbeitszeiten sind auch gut umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

In erster Linie werden Mitarbeiter weitergebildet, die ihre Ausbildung auch dort absolviert haben. Für jeden anderen gibt es aber auch die Möglichkeit.

Gehalt/Benefits

Es gibt jedes Jahr eine Gehaltserhöhung, Urlaub und Weihnachtsgeld. Und das für jeden Mitarbeiter!!!! Und einmal jährlich das Betriebsfest. Immer mit einem tollen Act, Revolverheld und Udo Jürgens waren auch schon da.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Hilfsbereitschaft wird hier groß geschrieben. Eine Hand wäscht die andere und beide das Gesicht!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, der Arbeitsplatz wird auf einzelne Personen auch angepasst, wenn sie körperlich eingeschränkt sind (Bandscheibenvorfall, o. Ä.) die Gesundheit der Mitarbeiter steht an erster Stelle.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind unvoreingenommen und offen für jedermann. Sie verhalten sich neutral und nutzen ihre Position nicht aus.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist nicht schwer und für alles gibt es Hilfen z. B. Ameisen, Kran, usw. Die Computer und andere Geräte sind auf dem neuesten Stand und werden in regelmäßigen Abständen gewartet oder gegebenenfalls ersetzt.

Kommunikation

Jeder wird gehört und jede Meinung zählt. An der Umsetzung wird zeitnah gearbeitet.

Gleichberechtigung

Es ist ganz egal, welches Geschlecht oder Herkunft man hat. Alle werden gleich behandelt und niemand wird bevorzugt und benachteiligt

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und für jeden ist etwas dabei. Langweilig wird es dort nie.

Image

Es wird viel wert auf ein gutes Image gelegt, die Realität sieht leider anders aus

Karriere/Weiterbildung

Wenn man was kann, bleibt man in der Produktion hängen

Gehalt/Benefits

Es gibt kaum Lohnerhöhungen, man brauch 15 Jahre um auf den Höchstsatz zu kommen, mit dem beworben wird

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

In den Abteilungen ist alles super, allerdings werden die Abteilungen gegeneinander ausgespielt

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung stark unterschiedlich

Kommunikation

Vorgesetzte führen ständig Erneuerungen ein, welche wenig Sinn machen und die Arbeit erschweren

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich macht spaß

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Spontanes Home Office

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts wir haben sogar ein Krisenmanagement

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr sozial

Image

Sehr bekannt

Work-Life-Balance

Sport und Fitness

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr viel weitergebildet

Gehalt/Benefits

Sehr gut
Kita Betreuungskosten werden übernommen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Wir sind wie eine Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Super

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Ineffektiv abwechslungsreich