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Pöppelmann 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

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34 von 90 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verantwortung nach unten durchreichen

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöppelmann GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts mehr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ganz schlechter Umgang mit Menschen

Verbesserungsvorschläge

Wir sollten auf die alten Pöppelmänner setzen und nicht auf die eingesetzten neuen sog. Führungskräfte

Arbeitsatmosphäre

Keine Kultur der Abteilungsleiter

Vorgesetztenverhalten

Reine Willkür

Kommunikation

Es wird nur von oben bestimmt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche, Klappe halten und Überstunden machen, am liebsten Samstag und Sonntag


Gehalt/Benefits

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Mehr Schein als Sein - Eintritt nur mit Vitamin B - Jeder gegen Jeden

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Pöppelmann GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Feste Arbeitsstelle - sobald man drin ist, kann man langfristig bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Jeder gegen jeden, selbst Geschäftszweige
- Es wird sehr viel gelästert unter den Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen/Mitarbeiter haben eine komplett falsche Einstellung - die Geschäftsleitung sollte die Sozialkompetenz der Mitarbeiter stark verbessern

Arbeitsatmosphäre

Demotivierend

Image

Das Image des Unternehmens wird gut gepflegt, so dass die Wahrheit kaum nach Außen gelangt.

Work-Life-Balance

Es herrscht Gruppenzwang - Gleitzeit hat hier keine Bedeutung - Anfang ist um 7 Uhr, wenn man später kommt, wird gelästert.

Karriere/Weiterbildung

Die in der höheren Position suchen sich aus, wer den Posten übernimmt, meist sind es Freunde oder Verwandte

Gehalt/Benefits

Die in der unteren Positionen werden unterbezahlt, die in den oberen Positionen werden überbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Jeder gegen Jeden, Lästereien und Schikane sind oft Alltag

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf nimmt keiner Rücksicht

Vorgesetztenverhalten

Denen ist alles egal

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut

Kommunikation

Selbst zwischen den Abteilungen herrscht Konkurrenz, jeder bleibt bei seiner Meinung

Gleichberechtigung

Fast alle Abteilungsleiter sind Männer - Frauen werden nicht gleich bezahlt wie Männer

Interessante Aufgaben

Man kann Interessante Aufgaben haben, man kann aber auch jahrelang die selben Aufgaben machen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Bestes Arbeitsverhältnis meines Berufslebens

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Pöppelmann GmbH & Co. KG in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

weil ich mich im Team der beteiligten Kollegen mit meinen Ideen und Vorschlägen verwirklichen konnte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass eine Beschäftigung oberhalb des Rentenalters von 65 nicht mehr möglich war.

Image

flache Führungshirarchien,
selbstbestimmtes Arbeiten im eigenen Aufgabenbereich, bestes Image in der Region und im Kundenkreis


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Pöppelmann Vermögensverwaltungs-GmbH in Lohne gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die soziale Einstellung, das Gesamtbild, die Kollegen, das Arbeitsumfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

etwas gesünderes Essen in der Kantine und eine gute Kaffeemaschine. Das ist alles


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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