Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
34 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Edenred Karte
Bietet, wo möglich, wirklich viel Flexibilität
Alt eingesessene Personalstrategien dürfen gerne etwas aufgelockert werden.
Viele neue Ideen und viele freundliche Worte
Mehr ehrliche Kommunikation
Teile anonym, wie deine Arbeitswoche läuft und finde heraus, ob Kolleg:innen sie ähnlich erleben.
Entlohnung für wenig Arbeit.
Wertschätzung nur über Geld.
Externe Führungskräfte statt immer nur interne hochzuloben.
Nach außen hin deutlich besser als intern.
Zeit absitzen und ab nach Hause.
Sehr gute Entlohnung für wenig Arbeit.
Die Branche wackelt, die Mitarbeiter sind verunsichert und die Führungskräfte gehen nicht mit gutem Beispiel voran.
Gute Kollegen, weil alle das lockere Arbeitsleben genießen.
Viele Versprechungen, aber viele überforderte Führungskräfte.
Infos bekommt man ausreichend.
Lockerer Job, keine Auslastung, Wohlfühloase ohne Stress
Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten sehr schlecht trotz Nachfrage
Den Leuten die 100% zahlen die ihnen nach 10 Jahren zustehen
Leute besser fördern und ihnen zuhören
Das Arbeitsklima, die Arbeit an sich, als auch die Augenhöhe.
Keine Verbesserungsvorschläge vorhanden.
Kein Kommentar
Die Inkompetenz der Führungskräfte.
Durch deren Entscheidungen werden Millionen verbrannt
Da ist Hopfen und Malz verloren
Sehr sehr schlechte Arbeitsatmosphäre
Nach außen hui, nach innen pfui
Sowas gibt es da nicht. Der Mitarbeiter hat zu funktionieren.
Wer Karriere machen will, sollte woanders arbeiten.
Dieser Arbeitgeber ist ein Abstellgleis
Keine Aufstiegschancen.
Eben Vetternwirtschaft eben
Man redet viel, aber man macht nichts
Jeder gegen jeden, das ist hier Unternehmenskultur und wird auch so gefördert und gewollt
Erleichtert einfach die Personalführung.
Derzeit besteht das Bestreben ältere Arbeiter los zu werden.
Die sollen 4 schichtig arbeiten und neue Verträge unterschreiben.
Wie lange das jemand durchhält, der 57 Jahre alt ist und dann plötzlich Schicht machen soll, kann sich jeder ausmalen
Falsch, überheblich, abgehoben.
Vorgesetzte denken, das ihre Untergegeben Untertanen sind und Sau doof sind und ihre Arbeit jeder Honk machen kann, der auf der Straße gerade läuft.
Das Arbeitstempo steigt von Jahr zu Jahr
Kommunikation findet nicht statt.
Man denkt dort, das die Mitarbeiter Sau doof sind und denen jede Geschichte auftischen kann.
Frauen werden nachwie vor immer noch benachteiligt und deutlich schlechter bezahlt.
In dieser Firma zählt ein Arbeiter nicht viel, solange du deine Arbeit machst, wirst du noch geduldet
In dem Unternehmen gibt es keine interessanten Arbeiten.
Eintönigkeit und primitive Arbeiten bestimmen dort das Arbeitsleben.
Alle
Rauchen erlaubt wird
Frei
Alle waren nett
3 Schicht System
Gute Lohn und 13 Monat Gehalt weichnachts geld + Urlaubs Geld
Alle Mitarbeiter wurde gleich behandelt
Das Unternehmen macht viele Events und tut viel für den Arbeitgeber (Urlaubs und Weihnachtsgeld, Apfelwochen, Stellen eine Kita für das Kind zur Verfügung , jeden Tag frisches Mittagsessen, Kaffee und Softgetränkautomaten mit günstigen Preisen
Teilweise stellen die Vorgesetzten zu viele Forderungen (mehr Maschinen anzustellen, damit der Kunde die Ware noch pünktlich bekommt)
(Kann ich nicht gut einschätzen, bin nur für ein bestimmten Zeitraum eingestellt)
Verlässlichkeit
Das Thema Job-Auto dürfte, analog zum Job-Rad, stärker angegangen werden.
Insgesamt auf einem guten Weg. Ältere Strukturen werden aufgebrochen und verändert. Die Veränderungsgeschwindigkeit ist leider sehr hoch. Für eine zu hoch.
Sehr gut
Sehr flexibel, wenn dies nicht als Einbahnstraße vom Arbeitgeber erwartet wird.
Wer will und kann, darf auch
Relativ starres Konzept
Vorreiter in Sachen Nachhaltigkeit
Vor allem innerhalb der Abteilung super
Regeltermine geben Aufschluss übers aktuelle Geschehen
So verdient kununu Geld.